"Wir finden zusammen auf Basis von Gemeinsamkeiten und wachsen auf Basis von Unterschieden."
(Virginia Satir)

Julia Andersch, M.A.

Pädagogin, Wirtschafts- und Organisationspsychologin

Betätigungsfelder

  • Identitäts-, Werte- und Kulturentwicklung
  • Konzeption und Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen 
in Organisationen
  • Konfliktmanagement und Mediation
  • Ressourcen- und kompetenzorientierte Persönlichkeitsentwicklung und Führung
  • Systemisches Employer Branding
  • Arbeitgebermarkenbildung und ganzheitliche Entwicklung der Arbeitgeberattraktivität und -qualität
  • Systemische Strukturarbeit und -aufstellungen für Organisationen, Teams und Einzelpersonen

Kunden und Branchen

Veranstaltungen

Seminar
20.10.2017 - 20.10.2017
Veranstaltungsort: CH, Lenzburg
In diesen offenen Supervisions-Gruppen werden mittels systemischer Strukturaufstellungen, Konzepten aus Hypnotherapie, Lösungsfokussierung und hypnosystemischen Ansätzen konkrete Fragestellungen der Teilnehmenden bearbeitet
160 CHF / Person
Seminar
26.10.2017 - 28.10.2017
Veranstaltungsort: München, D
Die Praxiswerkstatt vermittelt Handlungs- und Methodenkompetenz. Durch die Arbeit an eigenen Fragestellungen wird erfahrbar, wie der eigene Employer Branding Prozess aufgesetzt und gestaltet werden kann, so dass eine unterscheidbare Arbeitgeberpositionierung entsteht, um neue Mitarbeitende zu gewinnen, Sinnangebote zu erhöhen und die Organisation gleichzeitig zu entwickeln.
1290 / Person
Seminar
30.10.2017 - 01.11.2017
Veranstaltungsort: D, Heidelberg
Die Teilnehmenden lernen auf Basis der Trigon-OE-Landkarte, der syntaktischen Denkmodelle von SySt® sowie den Ideen des hypnosystemischen Ansatzes als Meta-Konzept, wie Veränderungsprozesse in Unternehmen maßgeschneidert und punktgenau gestaltet und kompetent begleitet werden können.
1360 / Person
Lehrgang
20.11.2017 - 23.11.2017
Veranstaltungsort: CH, Weggis
und 5 weitere Module à 4 Tage

Der Lehrgang vertieft die Inhalte der OE-Landkarte nach Trigon (7 Wesenselemente als Einstiegspunkte in einen OE-Prozess, Basisprozesse der OE, Entwicklungsphasen) und verbindet sie mit aktuellen gesellschaftlichen Fragestellungen sowie Leit- und Querschnittsthemen der OE sowie mit Anliegen, die von den Teilnehmenden eingebracht werden.
8800 CHF / Person
Ausgebucht
Seminar
01.12.2017 - 01.12.2017
Veranstaltungsort: D, München
In diesen offenen Supervisions-Gruppen werden mittels systemischer Strukturaufstellungen, Konzepten aus Hypnotherapie, Lösungsfokussierung und hypnosystemischen Ansätzen konkrete Fragestellungen der Teilnehmenden bearbeitet
160 / Person
Lehrgang
Seminar
30.10.2018 - 03.11.2018
Veranstaltungsort: ESP, Lanzarote
1100 / Person
Seminar
08.11.2018 - 10.11.2018
Veranstaltungsort: München
Durch die Arbeit an eigenen Fragestellungen wird erfahrbar, wie der eigene Employer Branding Prozess aufgesetzt und gestaltet werden kann, so dass eine unterscheidbare Arbeitgeberpositionierung entsteht, um neue Mitarbeitende zu gewinnen, Sinnangebote zu erhöhen und die Organisation gleichzeitig zu entwickeln.
1290 / Person

Julia Andersch, M.A.

Systemische Organisationsberaterin, Mediatorin und Trainerin.
Aus- und Weiterbildungen: Studium Pädagogik, Organisations- u. Wirtschaftspsychologie, Systemischer Coach (GST), Lösungsfokussierung, Systemische Beraterin und Organisationsberaterin (SySt® Langzeitausbildung), Hypnosystemische Therapie und Beratung (Milton Erickson-Institut), Systemische Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen (Trigon).

 

Trigon
Themen
03/2017
Konflikte bearbeiten? Organisation entwickeln? Beides!
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