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Mag. Werner Leeb,
geboren 1965 in Krems/Donau, A. Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik und Psychologie; 7 Jahre Lehrtätigkeit aus Betriebswirtschaft und Informatik, 4 Jahre Produktmanager und Lektor eines deutschen Fachverlags und 2 Jahre Chefredakteur eines IT- und Managementmagazins; Personzentrierter Psychotherapeut in Ausbildung unter Supervision, Fortbildung in Gestalt; Hypno-systemische Coaching-, Beratungs- und Teamentwicklungsausbildung; darüber hinaus weitere Aus- und Weiterbildungen in Organisationsentwicklung, Beratung, Coaching und Training; seit 1999 selbständiger Unternehmensberater, Managementtrainer und Coach; Partner der Trigon Entwicklungsberatung - Unternehmensberatung, Wien.
E-Mail: werner.leeb[at]trigon.at
Aktuelle Beratungsschwerpunkte
- Visions-, Leitbild und Strategieentwicklung inkl. Begleitung im Rahmen von Change-Prozessen
- Gestaltung und Moderation von Führungsklausuren und Entscheidungsprozessen
- Teamentwicklungsmaßnahmen und Konfliktmanagement
- Gestaltung und Durchführung von Führungs- und Mitarbeiter-Foren
- Gestaltung und Durchführung von Management-Developmentprogrammen und weiteren Maßnahmen der Personalentwicklung und des Trainings
- Geschäftsprozessoptimierung im Rahmen von Changeprozessen
- Coaching von Führungskräften einzeln und in der Gruppe oder im Team
- Einzel- und Gruppencoaching von Abteilungen, Projekt- und Arbeitsteams
- Durchführung von Potentialdiagnostik und Auswahlverfahren
Erfahrungsfelder (Themen, Projekte und Kunden
Begleitung von marktwirksamer Unternehmensentwicklung (Strategie-, Organisations- und Personalentwicklung; Organisationsdiagnosen; Geschäftsprozessoptimierung; Prozessbegleitung im Rahmen des Change; Kundenorientierung usw.)
Managementtrainings zu den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Führung, Kommunikation, Self- und Peoplemanagement, Konfliktmanagement, Teambuilding und –leading uvm.
Einzel- und Gruppencoaching für Führungsmannschaft aber auch auf Mitarbeiterebene; Gestaltung und Durchführung von Foren für nachhaltige Veränderungsprozesse in der Organisation
Forschungs- und Entwicklungsfeld
- Gestaltung und Steigerung von Nachhaltigkeit im Management-Development
- Verbindung von Wissenstransfer und persönlicher Weitererwicklung in der Führung und
- Implementierung von Wissensmanagement auf kultureller Ebene
Berater E-Mail: werner.leeb[at]trigon.at
Beraterprofil
als pdf file
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