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Mag. Dr. Hannes Piber,
geboren 1949 in der Obersteiermark, A.
Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Universitäts-Assistent, Lektor an der Universität Graz, Bereichs- und Projekt-Verantwortlicher in einem Ausbildungs- und Beratungsunternehmen
Seit 1984 selbstständiger Unternehmensberater und Trainer
Gründungsmitglied der Trigon-Entwicklungsberatung
Eingetragener Mediator BM
Ausbildung als Management-Trainer, in Gestalttheoretischer Psychotherapie und Systemischer Struktur-/Organisationsaufstellung
Verheiratet, 4 Kinder, lebt in Graz
T: +43 (316) 403 251
E-Mail: hannes.piber[at]trigon.at
Beratungsschwerpunkte und Projekterfahrung
- Entwicklungs- und Veränderungsprozesse initiieren, planen und begleiten
- Zukunftsgestaltung (Visions- und Strategiebildung) unterstützen und Impulsieren. Führungs- und Strategieklausuren moderieren
- Steuerung komplexer Veränderungsprojekte – multidisziplinares Projektmanagement
- Konflikte in Gruppen oder zwischen Abteilungen konstruktiv bearbeiten
- Integratives Projektmanagement konzipieren, einführen und Projektteams coachen
- den Aufbau und die Pflege von Netzwerken (Unternehmens-) Kooperationen konzipieren, realisieren und unterstützen
- Planen, Entwerfen und Umsetzen wirtschaftspolitischer Projekte (Cluster-Projekte)
- Begleitung von Unternehmensnachfolge
Personalentwicklung/Führungsentwicklung
Projekt-Lernen einführen und begleiten • UnternehmerInnen-Entwicklungsprogramme • Externe und interne Qualifizierungs-Lehrgänge für Organisations- und Unternehmensentwicklung und Change Management konzipieren, leiten und durchführen • Training für Konfliktmanagement und Mediation.
Projekterfahrungen in der Industrie, Dienstleistungsunternehmen, KMUs, Non-Profit-Organisationen (Universitäten, soziale Organisationen und öffentliche Verwaltung)
Berater E-Mail: hannes.piber[at]trigon.at
Beraterprofil
als pdf file
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