Dr. Susanne Skandera M.A.,
Geboren 1968 in Konstanz. Studium der Politikwissenschaft, Anglistik und Romanistik in Freiburg (D), Leicester, Oxford (GB), Avignon (F). M.A. Leicester University. Promotion, Forschungs- und Lehrtätigkeit an der Universität Freiburg. Verschiedene Stipendien.
Seit über zehn Jahren als Trainerin und Beraterin in der Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Davon vier Jahre als Managerin für Personal- und Führungskräfte-
entwicklung bei einem großen deutschen Energiekonzern. Seit 2003 selbständig. FH-Dozentin für Personalmanagement am Management Center Innsbruck. Gesellschafterin bei Trigon München seit 2007.
Aus- und Weiterbildungen in systemischer Beratung und Konfliktmanagement, Gruppendynamik, personzentrierter Gesprächsführung und Organisations-entwicklung.
Verheiratet, lebt in Innsbruck. Freizeitaktivitäten: Bergsteigen, Ski fahren, Yoga, Literatur und Theater.
E-Mail: susanne.skandera[at]trigon.de
Aktuelle Beratungsschwerpunkte:
- Konzeption und Begleitung von Maßnahmen zur Personal-, Management- und Organisationsentwicklung, insbesondere bei Integrations- und Veränderungsprozessen
- (Internationale) Management Development Programme und Business Simulationen mit Schwerpunkt auf Persönlichkeitsentwicklung in der Führungsrolle
- Gestaltung und Durchführung von Auswahl- und Potenzialassessments für Führungskräfte, High Potentials und Trainees
- Qualifizierung von Führungskräften und Mitarbeitern zu den Themen: interkulturelles Management und interkulturelle Kommunikation, Gesprächsführung, Führung und Mitarbeitergespräch, Moderation und Präsentation, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Konfliktbewältigung, Train the Trainer
- Workshopmoderationen auf deutsch, englisch, französisch
Erfahrungsfelder (Themen, Projekte, Kunden):
Meine Kernkompetenz ist, Organisationen, Teams und Einzelpersonen bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zu beraten und zu begleiten. Wertschätzung und Integration verschiedener Kulturen und das Wissen um interkulturelle Dynamiken spielen dabei eine zentrale Rolle - nicht nur in internationalen Organisationen.
Eine Auswahl meiner Kunden der letzten Jahre: Altor Gruppe, BASF AG, Electricité de France, Energie Baden-Württemberg AG, Fiducia AG, Flughafen Berlin-Schönefeld GmbH, Heidelberger Druckmaschinen AG, Marketing Management Club Südtirol / Alto Adige, Mondi Packaging, OMV / Petrom SA, Plansee AG, Raiffeisen Landesbank Tirol, Raiffeisen International, SOS-Kinderdorf International, Sprachenzentrum der Universität und ETH Zürich, Siemens Austria, SVWP Kommunikationsmanagement GmbH, Swarovski Optik KG, TIWAG Tiroler Wasserkraft AG, Volksbanken International AG, Zumtobel AG.
Forschungs- und Entwicklungsfelder:
- Interkulturelle Aspekte in internationalen Management Development Programmen und beim Coaching von Führungskräften
Berater E-Mail: susanne.skandera[at]trigon.de
Beraterprofil
als pdf file
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