Trigon Academy

In einer komplexen und volatilen Umwelt müssen Entscheidungen im Sinne des Unternehmens getroffen werden. Dies bedeutet auch, sich auf mögliche Konflikte einzulassen und unterschiedliche Interessen mit Akteuren innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu verhandeln.

Was es dafür als Führungskraft braucht sind Selbstreflexion, Selbstkontrolle, Motivation, Empathie und soziale Kompetenz. Um ein Team erfolgreich führen zu können und um Motivation und Orientierung geben zu können, müssen Führungskräfte in der Lage sein, sich selbst zu führen und effektiv zu kommunizieren. Auch für die Kooperationsfähigkeit mit anderen Teams ist es für Führungskräfte elementar, die Perspektiven anderer Akteure zu verstehen. Sie müssen Spannungsfelder ausgewogen balancieren und Entscheidungen unter Unsicherheit mit den bestmöglichen Methoden treffen können.
Im Training Leadership Essentials arbeiten wir an konkreten Tools und Methoden für Führungskräfte, verbunden mit dem Raum zur gemeinsamen und individuellen Reflexion über die eigene Rolle als Führungskraft.