Führung

Verantwortung für die eigene Entwicklung übernehmen

Führungskräfte entwickeln

Die Trigon Entwicklungsprogramme für Führungskräfte werden auf Basis von Competencies für die jeweilige Unternehmenssituation maßgeschneidert. Sie verbinden die personenbezogene und organisationsbezogene Perspektive, also das „Entwickeln von Führungskräften“ und die „Entwicklung von Führung in der Organisation“. Alle Programme integrieren unterschiedliche Lernformen „state oft the art“. Das Trigon-Entwicklungsangebot für Führungskräfte umfasst:

Qualifizierungen zu bestimmten Schwerpunkten

Typische Themen sind:

  • Interne Entwicklungsprogramme für Nachwuchsführungskräfte
  • OE-Werkstatt und OE Professionell
  • Innovationswerkstatt Personalentwicklung
  • Coaching-Werkstatt und Coaching-Kompakt
  • Konfliktmanagement
  • Projektmanagement

Seminare und Kompakttrainings für Führungskraft als Person

Typische Themen sind:

  • „Die Führungskraft als Change ManagerIn“ (Fähigkeiten und Instrumente)
  • „Führen ohne Positionsmacht“
  • „Work-Life-Balance als Führungskraft“

Coachingangebote für Führungskräfte

Typische Themen sind:

  • Einzelcoaching: bei Übernahme einer neuen Führungsfunktion, Führung von MitarbeiterInnen, Positionierung im Unternehmen, Konfliktmanagement, persönlicher Umgang mit Veränderungen, Karriereplanung, Work-Life-Balance
  • Teamcoaching: Rollenschärfung und Aufgabenklärung im Führungsteam, Konfliktbewältigung
  • Fachcoaching: Strategieentwicklung, Fusionsbegleitung, Gestaltung von Change Prozessen in Organisationen

360° Führungsfeedback

 

Interessant zu diesem Thema:

Seminar
15.11.2017 - 25.02.2018
Veranstaltungsort: Salzburg (A)
Zielsetzung: Die TeilnehmerInnen sind in der Lage Konfliktmanagementsysteme praxisnah Schritt für Schritt zu entwerfen und in die Organisationsabläufe zu integrieren.
3400 / Person
Lehrgang
20.11.2017 - 23.11.2017
Veranstaltungsort: CH, Weggis
und 5 weitere Module à 4 Tage

Der Lehrgang vertieft die Inhalte der OE-Landkarte nach Trigon (7 Wesenselemente als Einstiegspunkte in einen OE-Prozess, Basisprozesse der OE, Entwicklungsphasen) und verbindet sie mit aktuellen gesellschaftlichen Fragestellungen sowie Leit- und Querschnittsthemen der OE sowie mit Anliegen, die von den Teilnehmenden eingebracht werden.
8800 CHF / Person
Ausgebucht
Seminar
21.11.2017 - 22.11.2017
Veranstaltungsort: A - Wien
Innovation ist zu einem Erfolgsfaktor für Unternehmen geworden. Ein Seminar für Verantwortliche und Interessierte für Innovation in Organisationen aller Branchen und Größen.
890 / Person
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Trigon
Themen
03/2017
Konflikte bearbeiten? Organisation entwickeln? Beides!
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