Mediation und Konfliktmanagement

Die persönliche Kompetenz im Umgang mit Konflikten stärken

Aus- und Weiterbildung für Mediation und Konfliktmanagement

Seit mehr als 30 Jahren ist Trigon im deutschsprachigen Raum einer der führenden Anbieter für professionelle BeraterInnen-Weiterbildung in Konfliktmanagement und Mediation.

In allen Aus – und Weiterbildungsangeboten von Trigon spiegelt sich die langjährige Praxiserfahrung und Forschungstätigkeit der Trainer und Trainerinnen von Trigon.

Wir verknüpfen darin:

  • Hohen Praxisbezug
  • Rationale und intuitive Methoden
  • Präsenz- und Achtsamkeitstraining für MediatorInnen
  • Differenzierte Methoden für unterschiedliche Konfliktsituationen
  • Solide wissenschaftliche Grundlagen, insbesondere aus der fundierten langjährigen Konfliktforschungsarbeit von Friedrich Glasl
  • Lehrbücher und Lehrfilme zur Organisationsmediation, die aus der langjährigen Ausbildungstätigkeit der Trigon-Berater Rudi Ballreich und Friedrich Glasl entstanden sind.

Unsere Angebote antworten in Thematik, Dauer und Intensität auf unterschiedliche Bedarfe

Berufsbegleitende Weiterbildungen:

  • Konfliktlehrgang „Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen
    – eine praxisorientierte und systemische Weiterbildung zum qualifizierten Mediator –
    Die Ausbildung entspricht den Voraussetzungen für eine Anerkennung/Zertifizierung als MediatorIn bei den Mediationsverbänden in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie für den gesetzlich definierten „Zertifizierten Mediator“ in Deutschland und die Eintragung beim Bundesministerium für Justiz in Österreich
  • Berufsbegleitender Masterstudiengang „Systemische Organisations-und Wirtschaftsmediation
    in Kooperation mit der Universität Witten/Herdecke

Fortbildung für MediatorInnen und BeraterInnen im Format mehrtägiger Seminare:

  • Systemische Konfliktbearbeitung in und zwischen Teams
  • Spezifische Mediationsformate: transformative, lösungsfokussierte und systemtherapeutische Mediation
  • Mediation in stark eskalierten Konflikten
  • Konfliktmanagement in Change-Prozessen
  • Organisationsmediation

Einzel-/Gruppen-Supervision für MediatorInnen

Offene Seminare für Führungskräfte, Personalverantwortliche, MitarbeiterInnen

  • Umgang mit Konflikten in der Führungsrolle
  • Persönliches Konfliktverhalten / Konflikttypen und -stile
  • Sicherer Umgang mit Mitarbeiter- und Teamkonflikten
  • Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement
  • Organisationskonflikte erkennen und transformieren

Symposium zur Praxis systemischer Konfliktbearbeitung in Organisationen in Kooperation mit der Universität Witten/Herdecke (jährlich)

Best Practice Workshops

Trigon bietet ebenso Inhouse-Trainings zur Qualifizierung von Führungskräften und MitarbeiterInnen als KonfliktmanagerInnen an. Neben den benannten Themen wird häufig angefragt:

  • Die Führungskraft als KonfliktmanagerIn
  • Konstruktive Kommunikation in der Führungsrolle
  • Schwierige Mitarbeitergespräche führen
  • Konfliktmanagement für ProjektleiterInnen
  • Konfliktmanagement in Change-Prozessen

 

Unsere Angebote zum Thema Mediation und Konfliktmanagement

Seminar
18.01.2018 - 19.01.2018
Veranstaltungsort: Steiermark (A)
Basismodul
Alternative Termine:
07. - 08.06.2018
20. - 21.09.2018
Trainer/in:
Trainer/in:
400 / Person
Seminar
09.03.2018 - 10.03.2018
Veranstaltungsort: D - BPM&O Akademie GmbH, Domstraße 37, 50668 Köln
Das Seminar konzentriert sich auf lösungsfokussiertes Konfliktmanagement und Mediation in und zwischen Teams in Organisationen. Ein Training für MediatorInnen, Coaches, PersonalentwicklerInnen und Führungskräfte.
Lehrgang
25.04.2018 - 30.06.2020
Veranstaltungsort: Witten (D)
Berufsbegleitender Masterstudiengang - vorbehaltlich beantragter Akkreditierung
Trainer/in:
Trainer/in:
14000 / Person