Modul 1 - CAS Organisationsentwicklung an der HES SO / CAS Développement Organisationnel HES SO
Das Modul 1 ist Teil des ersten französischsprachige CAS in Organisationsentwicklung auf dem offenen Markt, mit Trigon Modellen und Instrumenten. Nach mehrjähriger erfolgreicher Durchführung in deutscher Sprache an der FHNW, geht nun das CAS über die Sprachgrenze und ermöglicht, den französischsprachigen Führungskräften und Beratern, die bewährten Modelle und Instrumente kennen zulernen. Die Ausbildung erfolgt in der Zusammenarbeit zwischen der Fachhochschule Nordwestschweiz und dem «réseau Syllogos», einem französischsprachigen Netzwerk für Organisationsentwicklung.
Änderungen in der Durchführung: es werden in 2023 nur die 5 Einführungstage von Modul 1 durchgeführt. Die Daten des kompletten CAS an der HES SO werden im Verlauf des Jahres unteranderem auch auf der Homepage von der HES SO kommuniziert.
Inhalte
Eine Organisation bei ihrer Entwicklung zu unterstützen bedeutet vor allem, sie als lebendiges System zu verstehen, das Einzelpersonen und Teams für eine Mission in einem bestimmten Kontext zusammenbringt. Dies bedeutet auch, dass das Fachwissen innerhalb der Organisation selbst angesiedelt ist und dass jede Intervention in Kooperation mit den Beteiligten konstruiert und angewendet wird. Die Teilnehmenden erwerben die Fähigkeit, OE-Prozesse als externe oder interne BeraterInnen zu entwerfen, zu initiieren und zu steuern. Das Lernen basiert auf den konkreten Projekten der Teilnehmer.
Ziel
- Beratung und Unterstützung der Organisation bei ihrer salutogenen Entwicklung*
* Laut A. Antonovsky ist die Salutogenese ein Ansatz, der sich auf die Faktoren konzentriert, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern, und nicht auf die Ursachen von Gesundheitsschäden.
Methoden
Sie lernen Theorien, Modelle und Interventionsinstrumente kennen und diese in der Praxis einzusetzen.
Teilnehmerkreis
- Führungskräfte, die für die Entwicklung ihres Fachgebiets in einer Organisation verantwortlich sind.
- Unternehmer, die für ihre eigene Organisation verantwortlich sind.
- Interne und externe BeraterInnen, die Organisationen bei ihrer Entwicklung unterstützen.
- Voraussetzung: min 5 Jahre Berufserfahrung in Führung oder Beratung.
Termine
Module 1 – à 5 Tage – 3 Punkte:
- 24. – 26. April 2023 (3-Tägige Vertiefung OE)
- 31. Mai – 01. Juni 2023 (2-Tägige Vertiefung PE/TE)
Informationen zur Gesamtausbildung „CAS Organisationsentwicklung an der HES SO / CAS Développement Organisationnel HES SO“ im 2024.
Wichtige Informationen
- Anmeldeschluss: 10. April 2023
- Die Ausbildung ist in Französischer Sprache.
