Trigon Academy

Seminar

Systemdesign – Konfliktmanagement und Feedback-Systeme in Organisationen etablieren

Seminar
Veranstaltungsort: Salzburg (A)
15.11.2017 - 25.02.2018
3400 / Person
2 Module à 3 Tage
Ermäßigung von 300 EUR bei Anmeldung bis zum 14.07.2017

Kurzbeschreibung

Zielsetzung: Die TeilnehmerInnen sind in der Lage Konfliktmanagementsysteme praxisnah Schritt für Schritt zu entwerfen und in die Organisationsabläufe zu integrieren.

Inhalte

Modul 1:

· Die Systemdesign-Schleife ·Diagnose der Konfliktkultur · Basisprozesse der Organisationsentwicklung ·Grundlagen der Konfliktbearbeitung · Das Hexagon-Modell

Modul 2:
· Die MEDIUS-Modell-Matrix · Das Konfliktlotsen-Modell · Aufbau- und Ablaufstruktur eines Systemdesigns · Projektplan für die Umsetzung · Ausbildung von Konfliktlotsen und internen Mediatoren ·Erprobungsphase und Integration

Fachliches Coaching
Zwischen den beiden Modulen findet zur Transferunterstützung ein 60-minütiges telefonisches Coaching mit einem der Trainer statt.

TeilnehmerInnenkreis
Interne oder externe BeraterInnen und Führungskräfte, UnternehmerInnen

Termine (nicht einzeln buchbar):
Modul 1: 15.-17.11.2017
Modul 2: 21.-23.02.2018

Ausführliche Beschreibung

Trainer

Gerd Geyer
Kurt Faller

Kontakt / Veranstalter

Trigon München, +49 (89) 24 20 89 90

trigon.muenchen@trigon.de

Trigon
Themen
03/2017
Konflikte bearbeiten? Organisation entwickeln? Beides!
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