Trigon Academy

Trigon Zertifikatslehrgang

Zertifikatslehrgang Coaching im organisatorischen Umfeld – ACHTUNG Lehrgangsstart verschoben auf Oktober 2020

Lehrgang
Veranstaltungsort: Klagenfurt am Wörthersee
02.10.2020 - 02.07.2021
4416 / Person
exkl. Ust. Frühbucherpreis bis 15.07.2020
4.833,- exkl. Ust. Regulärer Preis ab 16.07.2020. Gesamtkosten inkl. Mentorcoaching und Prüfung 5.643,-
Berufsbegleitender Lehrgang zum Erwerb professioneller Coaching-Methoden

Nicht nur unser organisationales Umfeld, auch unser Miteinander innerhalb der Organisation ist von Veränderungen gekennzeichnet. Führungskräfte und Mitarbeitende stehen vor immer neuen Herausforderungen und komplexen Sachverhalten, in denen klassische Handlungsansätze und Verhaltensweisen immer öfter an ihre Grenzen stoßen. Doch wie kann man damit umgehen und welche organisationalen Aspekte müssen hier berücksichtigt werden?

Wir haben für Sie einen einjährigen, berufsbegleitenden Zertifikatslehrgang entwickelt, der Ihnen das erforderliche Rüstwerkzeug bietet, um mit den Herausforderungen einer zunehmend komplexen Arbeitswelt umzugehen.

Zielsetzung des Lehrgangs
5 Trigon BeraterInnen mit langjährigen Erfahrungen im Coaching und in der Organisationsentwicklung vermitteln Ihnen Kompetenzen um:

  • Coaching konstruktiv und prozesshaft zu gestalten.
  • Ihre Interaktionsfähigkeit zu verstärken.
  • ein kommunikatives Klima und eine vertrauensvolle Beziehung herzustellen.
  • psychosoziale Phänomene zu erkennen und zu bearbeiten.
  • Konzepte, Modelle, Interventionen und Techniken für die verschiedenen Coaching-Phasen im organisationalen Umfeld anzuwenden.
  • ein Verständnis für Organisationen, ihre Rahmenbedingungen und die Prozessberatung zu entwickeln.
  • praktische Coaching-Anwendungsmöglichkeiten während der Lehrgangszeit.

Lernmethoden
In einer kleinen Gruppe bestehend aus mindestens 8 und höchstens 14 Personen lernen Sie gemeinsam professionelle Coaching-Methoden kennen und anwenden. Dabei wählen wir aus einem bunten Blumenstrauß an Methoden. Unsere Lehrgänge leben von den Erfahrungen aller Teilnehmenden aus den unterschiedlichsten Branchen und Berufen: • Erfahrungslernen durch Übungen • Rollenspiele mit Nachbesprechungen • Impulsreferate • Darstellung von Konzepten • Gruppenarbeiten • Plenumsaustausch • Bildhafte Arbeit durch Zeichnen, Malen, Phantasiereisen • Bewegungs- und gruppendynamische Übungen • Symbol- und Metaphernarbeit. Die intuitiv-kreativen Methoden dienen in allen Modulen zur Ergänzung und Vertiefung. 

Lerninhalte 

  • MODUL 1: Grundlagen und Einführung ins Coaching
  • MODUL 2: Selbst- und Fremdreflexion, effektive Kommunikation
  • MODUL 3: Zielarbeit und Fragetechniken
  • MODUL 4: Visionsarbeit und Umsetzungsplanung
  • MODUL 5: Live Coaching
  • MODUL 6: Konfliktcoaching
  • MODUL 7: Coaching mit Gruppen und Teams
  • MODUL 8: Führung und organisationale Resilienz
  • MODUL 9: Coaching in Organisationen
  • MODUL 10: Abschluss

Zusätzlich übernimmt jeder Teilnehmende für die Dauer des Lehrgangs einen praktischen Coaching-Fall. Dieser wird permanent reflektiert und abschließend im Workshop präsentiert. Ergänzend zum Lehrgang und zur persönlichen Vertiefung ist ein begleitendes Mentor-Coaching (welches nicht im Preis inbegriffen ist) vorgesehen.

TeilnehmerInnenkreis
Ihr Mindestalter beträgt 27 Jahre. Sie bringen mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer Profit- oder Non-Profit-Organisation in den Bereichen Beratung/Training/Lehre/Unternehmensführung/Management mit.

Ausführliche Beschreibung Trigon Zertifikatslehrgang Coaching 2020

 

Trainer

Simone Kainz
Josef Krobath
Erwin Huber
Ingrid Preissegger
Mario Weiss
Harriet Kretschmar