Exklusiv für Vorstände, Geschäftsführer und Unternehmer
von mittleren und größeren Organisationen
Wirksam lernen
Wir wecken Kreativität und inspirieren zu neuem Denken.
Termine
Seit über 30 Jahren ist Trigon spezialisiert, lustvolle und wirkungsvolle Aus- und Weiterbildungen zu gestalten. Mit unserem Angebot adressieren wir sowohl aktuelle Themen, die den Zeitgeist betreffen, als auch die jeweiligen Grundlagen aus Wissenschaft und Forschung. Die Teilnahme an unseren Lehrgängen oder Seminaren hilft Menschen, sich selbst zu reflektieren, in Bewegung zu kommen und ihr Entwicklungspotenzial zu nutzen. Mit der Academy sprechen wir Menschen in unterschiedlichen professionellen Rollen an, z. B. MitarbeiterInnen, Führungskräfte, BeraterInnen, ProjektleiterInnen, TeamgestalterInnen sowie MediatorInnen.
Veranstaltung
Trainer/in:
Trainer/in:
1500 € / Person
Veranstaltung
Verschiebung 3. Wörthersee-Symposium in Klagenfurt- Die aktuelle Situation tangiert auch die Durchführung unseres nächsten Symposiums. Die Veranstaltung wird daher verschoben. Mit Details zum neuen Termin und Inhalten sowie weiteren Formaten melden wir uns ehestmöglich bei Ihnen.
980 € / Person
Seminar
Einzeln buchbare Online Impulse
TrainerInnen:
240 € / Person
Seminar
2 Module à 3 Tage, diese sind separat buchbar. Die Teilnahme an Modul 1 wird für Modul 2 vorausgesetzt.
Es werden Veränderungsprozesse in Unternehmen gestaltet und begleitet, auf Basis der Trigon-OE-Landkarte, der syntaktischen Denkmodelle von SySt® sowie des hypnosystemischen Ansatzes.
Es werden Veränderungsprozesse in Unternehmen gestaltet und begleitet, auf Basis der Trigon-OE-Landkarte, der syntaktischen Denkmodelle von SySt® sowie des hypnosystemischen Ansatzes.
SeminarleiterInnen:
SeminarleiterInnen:
680 € / Person
Veranstaltung
Online-Workshop mit dem Seminarleiter Tobias Lang - Führungskompetenz durch Mindful Leadership
Sie sind Führungskraft und wollen sich in Ihrer Führungskompetenz grundlegend weiter entwickeln? Mit unserem Ansatz „Mindful Leadership“ verbinden wir auf praktische, kreative und lebendige Weise die innere Arbeit einer Führungskraft an der eigenen Entwicklung mit ganz konkretem Handwerkszeug der Führung vom Stressmanagement über die Mitarbeiter- und Teamführung, das Führen von Konfliktgesprächen bis hin zu strategischer Führung und dem Begleiten von Kultur-Transformationsprozessen. So entwickeln wir grundlegende Fähigkeiten, die in einer agilen und sich verändernden Arbeitswelt benötigt werden. In diesem kostenlosen Kurz-Workshop geben wir einen Einblick in unsere Arbeitsansätze, Methoden und in die Konzeption des Führungslehrgangs „Führungskompetenz durch Mindful Leadership – ein innovatives Führungskräfteentwicklungs-Programm für die Arbeitswelt 4.0“ – wir freuen uns auf Sie!
Sie sind Führungskraft und wollen sich in Ihrer Führungskompetenz grundlegend weiter entwickeln? Mit unserem Ansatz „Mindful Leadership“ verbinden wir auf praktische, kreative und lebendige Weise die innere Arbeit einer Führungskraft an der eigenen Entwicklung mit ganz konkretem Handwerkszeug der Führung vom Stressmanagement über die Mitarbeiter- und Teamführung, das Führen von Konfliktgesprächen bis hin zu strategischer Führung und dem Begleiten von Kultur-Transformationsprozessen. So entwickeln wir grundlegende Fähigkeiten, die in einer agilen und sich verändernden Arbeitswelt benötigt werden. In diesem kostenlosen Kurz-Workshop geben wir einen Einblick in unsere Arbeitsansätze, Methoden und in die Konzeption des Führungslehrgangs „Führungskompetenz durch Mindful Leadership – ein innovatives Führungskräfteentwicklungs-Programm für die Arbeitswelt 4.0“ – wir freuen uns auf Sie!
Trainer/in:
Trainer/in:
kostenlos
Ausgebucht
Veranstaltung
5. Symposium zur Praxis systemischer Konfliktbearbeitung in Organisationen
Trainer/in:
Trainer/in:
kostenlos
Ausgebucht
Lehrgang
und 5 weitere Module à 3-4 Tage
Lehrgangsleitung:
Lehrgangsleitung:
7900 CHF / Person
Seminar
Mittels systemischer Strukturaufstellungen, Konzepten aus Hypnotherapie, Lösungsfokussierung und hypnosystemischen Ansätzen werden konkrete Fragestellungen der Teilnehmenden bearbeitet, sowohl berufliche wie persönliche.
Seminarleitung:
Seminarleitung:
160 CHF / Person
Seminar
Agile Arbeitsformen brauchen Stabilität, damit sie ihr Potential entfalten können
Trainer/in:
Trainer/in:
1900 € / Person
Seminar
Besondere Ereignisse und Wendepunkte im Leben sind normal und spielen im Coaching und auch in der Personalentwicklung oft eine untergeordnete Rolle. Im beruflichen Alltag können sie sich auf die Leistungsfähigkeit auswirken. Als Coach oder als Personalentwicklerin und Personalentwickler sollten wir diese Themen erkennen.
Seminarleitung:
Seminarleitung:
690 CHF / Person
Lehrgang
Systemische Organisations- und Wirtschaftsmediation
Der Kompakt-Lehrgang zur Qualifizierung für die Konfliktarbeit in Organisationen verbindet Konzepte und Methoden der Mediation und des Konfliktmanagements mit Ansätzen der Organisationsentwicklung.
Der Kompakt-Lehrgang zur Qualifizierung für die Konfliktarbeit in Organisationen verbindet Konzepte und Methoden der Mediation und des Konfliktmanagements mit Ansätzen der Organisationsentwicklung.
Trainer/in:
11495 € / Person
Seminar
Ein kompakter Lernweg für Führungskräfte, interne und externe BeraterInnen, ProjektleiterInnen, PersonalentwicklerInnen und Coaches
Termine:
Modul 1: 29.-30. September 2020
Modul 2: 03.-04. November 2020
Modul 3: 02.-03. Dezember 2020
Termine:
Modul 1: 29.-30. September 2020
Modul 2: 03.-04. November 2020
Modul 3: 02.-03. Dezember 2020
Trainerteam:
Trainerteam:
2400 € / Person
Seminar
Einblick in ein agiles Unternehmen mit Reflexion für die eigenen Organisation
Trainer/in:
990 € / Person
Lehrgang
Berufsbegleitender Lehrgang zum Erwerb professioneller Coaching-Methoden. Nicht nur unser organisationales Umfeld, auch unser Miteinander innerhalb der Organisation ist von Veränderungen gekennzeichnet. Führungskräfte und Mitarbeitende stehen vor immer neuen Herausforderungen und komplexen Sachverhalten, in denen klassische Handlungsansätze und Verhaltensweisen immer öfter an ihre Grenzen stoßen. Doch wie kann man damit umgehen und welche organisationalen Aspekte müssen hier berücksichtigt werden? Wir haben für Sie einen einjährigen, berufsbegleitenden Zertifikatslehrgang entwickelt, der Ihnen das erforderliche Rüstzeug bietet, um mit den Herausforderungen einer zunehmend komplexen Arbeitswelt umzugehen.
Trainer/in:
4.833 € / Person
Seminar
Das Seminar fokussiert auf die drei wesentliche Quellen Scharmer, Glasl/Lievegoed
und Laloux, die vielfältig miteinander in Beziehung stehen. Ihre Zusammenhänge und die
dahinterliegende Grundlogik werden auf Basis zentraler Modelle und der gemeinsamen Analyse
von Praxisfällen herausgearbeitet.
und Laloux, die vielfältig miteinander in Beziehung stehen. Ihre Zusammenhänge und die
dahinterliegende Grundlogik werden auf Basis zentraler Modelle und der gemeinsamen Analyse
von Praxisfällen herausgearbeitet.
Trainer:
Trainer:
2490 € / Person
Seminar
Handwerkszeug für Führungskräfte zur direkten
Anwendung im Veränderungsprozess
Anwendung im Veränderungsprozess
Seminarleitung:
Seminarleitung:
990 € / Person
Seminar
Modul 1: 07.-09. Oktober 2020
Modul 2: 11.-13. November 2020
Konzept-, Methoden- und Design-Kompetenz für eine ganzheitliche Entwicklung von Organisationen
Modul 2: 11.-13. November 2020
Konzept-, Methoden- und Design-Kompetenz für eine ganzheitliche Entwicklung von Organisationen
Trainer:
Trainer:
2100 € / Person
Seminar
9.00 bis 17.00 Uhr
In diesem Seminar arbeiten die TeilnehmerInnen gezielt an ihrer inneren Führungsstärke und trainieren die damit verbundenen spezifischen Kompetenzen.
In diesem Seminar arbeiten die TeilnehmerInnen gezielt an ihrer inneren Führungsstärke und trainieren die damit verbundenen spezifischen Kompetenzen.
Trainer:
Trainer:
300 € / Person
Seminar
Trainer/in:
425 € / Person
TrainerInnen:
TrainerInnen:
1450 € / Person