Coaching
Begleitung von Führungskräften, Einzelpersonen und Gruppen/ Teams
„Das Geheimnis des Wandels liegt darin, nicht das Vergangene zu bekämpfen, sondern alle Energie darauf zu richten, das Neue aufzubauen." (Sokrates)
Coaching ist die Unterstützung und die Begleitung von Problemlösung, Entscheidungsfindung und Entwicklung sowie Zukunftsgestaltung von Einzelpersonen bzw. Gruppen
- Begleitung zur Problemlösung
- Fördern der Selbstentwicklung und Mustererkennung
- Unterstützung zur Selbsthilfe und Selbststeuerung
- Stärkung von zieldienlichen Fähigkeiten und Kompetenzen
- Entwicklung von erwünschten Verhaltensweisen
Unsere Angebote im Bereich Coaching
Seminar
Seminar
Mindful Leadership - Führungskompetenz 4.0
Trainer und Trainerinnen:
Trainer und Trainerinnen:
890 € / Person
Seminar
23. - 25. Februar 2022 + Hospitation SAM-Training & inkl. Coaching & Lerntransfer
Sie sind bereits Achtsamkeitstrainer/in mit Organisationserfahrung und wollen das Salzburger Achtsamkeitsmodell in Ihr Repertoire integrieren?
Sie sind bereits Achtsamkeitstrainer/in mit Organisationserfahrung und wollen das Salzburger Achtsamkeitsmodell in Ihr Repertoire integrieren?
Trainer:
Trainer:
1950 € / Person
Buch
In dem Buch finden sich inspirierende Darstellungen und praktische Coachingmethoden aus Transaktionsanalyse, Gestalttheorie, hypnosystemischer Beratung, systemische Strukturaufstellungen, personzentrierter Beratung, Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement.
Johannes Narbeshuber
Artikel, Trigon Themen
16. März 2020. Der Tag, an dem sich alles änderte. Mit weitreichenden Ausgangsbeschränkungen kehrte in unserem Land die gähnende Leere ein. Und mit ihr ein neues Lebensgefühl. Harriet Kretschmar und Werner A. Leeb schreiben über ihre persönliche Betrachtung.
Werner A. Leeb
Trigon Themen
Artikel, Trigon Themen
Verhalten, Ausstrahlung, Atmosphären bewusst und vor allem nachhaltig zu verändern ist eine Herausforderung. Methoden aus dem Umfeld darstellender Kunst zeigen Wege auf.
Artikel, Trigon Themen
Trigon Themen 02-2019 "Syntaktische Arbeit im Coaching: Entwicklungsschritte schöpfersich gestaltet"
Komplexität und Veränderungstempo erhöhen sich fortwährend. Syntaktisches Arbeiten kann dabei unterstützen, die Übersicht zu behalten, Strukturen zu erkennen und neue individuelle Möglichkeits- und Entwicklungsräume zu eröffnen.
Julia Andersch
Oliver Martin
Artikel, Trigon Themen
Werner Vogelauer war Mitgründer von Trigon und einer der ersten, die im deutschsprachigen Raum das große Potenzial und die Bedeutung von Coaching in der Führungs- und Organisationsentwicklung erkannten und aufgriffen.
Johannes Narbeshuber