Arena der Kulturen
Der systemische Blick auf Organisationen erweitert bei Wandel und Konflikten deutlich das Handlungsspektrum, schafft Perspektiven und Change-Potentiale.
Das Symposium zeigt anhand aktueller Entwicklungen in der Erforschung der Kulturen in Organisationen neue Wege zur erfolgreichen Kultur-Transformation in Ihrer Organisation.
Neben Praxisbeispielen von gelungener Kultur-Transformation stehen Erfahrungen, Austausch, Gespräche, Workshops und Begegnungen rund um die Unternehmenskultur im Mittelpunkt.
Trigon Büro München
Trigon Büro München
Luisenstraße 1
80333 München
Deutschland
80333 München
Deutschland
Beraterinnen und Berater
Abiye Princewill
Anja Köstler
Georg Engelbertz
Gerd Geyer
Harald Jäckel
Harriet Kretschmar
Ingrid Kohlhofer
Susanne Skandera
Tobias Lang
Rudi Ballreich
Mitarbeiterinnen
Monika Arendt
Seminar- und Projektsupport, Office-Management
Standort Trigon München
Veranstaltung
Trainer/in:
Trainer/in:
690 € / Person
Lehrgang
Unternehmensentwicklung heißt, einem Unternehmen mit seinen „harten“ und „weichen“ Faktoren entlang eines strategischen Korridors zu seinem nächsten sinnvollen Entwicklungsschritt zu verhelfen.
Identifikation und Motivation von MitarbeiterInnen in Prozessen der Veränderung sind dabei zentrales Kriterium für erfolgreiche nachhaltige Umsetzung.
Identifikation und Motivation von MitarbeiterInnen in Prozessen der Veränderung sind dabei zentrales Kriterium für erfolgreiche nachhaltige Umsetzung.
Trainer/in:
Trainer/in:
6900 € / Person
Seminar
Unser neues Grundlagentraining „Erfolgsfaktor Mindfulness“ richtet sich an alle Menschen in Organisationen. Es besteht aus 5 Teilen:
Intensivtraining (2 Tage)
eine persönliche Coachingsitzung (virtuell)
Peercoaching
2 virtuelle Webinare zur Reflexion, Vertiefung und Erweiterung der Hauptthemen (2 Stunden)
Intensivtraining (2 Tage)
eine persönliche Coachingsitzung (virtuell)
Peercoaching
2 virtuelle Webinare zur Reflexion, Vertiefung und Erweiterung der Hauptthemen (2 Stunden)
Trainer/in:
Trainer/in:
980 € / Person
Seminar
Trainer/in:
Trainer/in:
590 € / Person
Lehrgang
Dieser praxisorientierte Zertifikatslehrgang setzt bei der gezielten Stärkung der Selbststeuerung und Klarheit im Bewusstsein an. Er regt die Weiterentwicklung von grundlegenden Kompetenzen an, die für das Handeln in der Führungsrolle wichtig sind.
Trainer/in:
Trainer/in:
9750 € / Person
Seminar
Fallsupervision für MediatorInnen schafft einen Raum, in dem die eigene Mediationspraxis reflektiert, vertieft und entlang konkreter Arbeits-Situationen weiterentwickelt werden kann.
Trainer/in:
Trainer/in:
350 € / Person
Seminar
Unser neues Grundlagentraining „Erfolgsfaktor Mindfulness“ richtet sich an alle Menschen in Organisationen. Es besteht aus 5 Teilen:
Intensivtraining (2 Tage)
eine persönliche Coachingsitzung (virtuell)
Peercoaching
2 virtuelle Webinare zur Reflexion, Vertiefung und Erweiterung der Hauptthemen (2 Stunden)
Intensivtraining (2 Tage)
eine persönliche Coachingsitzung (virtuell)
Peercoaching
2 virtuelle Webinare zur Reflexion, Vertiefung und Erweiterung der Hauptthemen (2 Stunden)
Trainer/in:
Trainer/in:
980 € / Person
Seminar
Unser neues Grundlagentraining „Erfolgsfaktor Mindfulness“ richtet sich an alle Menschen in Organisationen. Es besteht aus 5 Teilen:
Intensivtraining (2 Tage)
eine persönliche Coachingsitzung (virtuell)
Peercoaching
2 virtuelle Webinare zur Reflexion, Vertiefung und Erweiterung der Hauptthemen (2 Stunden)
Intensivtraining (2 Tage)
eine persönliche Coachingsitzung (virtuell)
Peercoaching
2 virtuelle Webinare zur Reflexion, Vertiefung und Erweiterung der Hauptthemen (2 Stunden)
Trainer/in:
Trainer/in:
980 € / Person
Seminar
Trainer/in:
Trainer/in:
590 € / Person
Seminar, Veranstaltung
Trainer/in:
kostenlos
Lehrgang
Systemische Organisations- und Wirtschaftsmediation
Der Kompakt-Lehrgang zur Qualifizierung für die Konfliktarbeit in Organisationen verbindet Konzepte und Methoden der Mediation und des Konfliktmanagements mit Ansätzen der Organisationsentwicklung.
Der Kompakt-Lehrgang zur Qualifizierung für die Konfliktarbeit in Organisationen verbindet Konzepte und Methoden der Mediation und des Konfliktmanagements mit Ansätzen der Organisationsentwicklung.
Trainer/in:
11495 € / Person
Lehrgang
Unternehmensentwicklung heißt, einem Unternehmen mit seinen „harten“ und „weichen“ Faktoren entlang eines strategischen Korridors zu seinem nächsten sinnvollen Entwicklungsschritt zu verhelfen.
Identifikation und Motivation von MitarbeiterInnen in Prozessen der Veränderung sind dabei zentrales Kriterium für erfolgreiche nachhaltige Umsetzung.
Identifikation und Motivation von MitarbeiterInnen in Prozessen der Veränderung sind dabei zentrales Kriterium für erfolgreiche nachhaltige Umsetzung.
Trainer/in:
Trainer/in:
6900 € / Person
Geschäftsführung: Rudi Ballreich, Gerd Geyer
Handelsregister München, HRB 140637
UID-Nr.: DE 813357073
Stadtsparkasse München
BLZ 70150000, Kto.Nr.: 94581
IBAN: DE36701500000000094581
BIC: SSKMDEMM