FORUM für das Top Management 2025

Mit diesem FORUM® bieten wir einem Raum, um die Rolle und Aufgaben von Unternehmer:innen, Vorständen und Geschäftsführer:innen zu reflektieren und gestalten zu können. Diese Funktion hat Besonderheiten vor allem bei der Entscheidungsfindung und in der Kommunikation. Im Austausch mit Kolleg:innen der gleichen Managementebene finden auch persönliche Fragen Platz.

Themen und Inhalte:

Die Tiefe der Bearbeitung der untenstehenden Themen hängt vom Contracting mit den Teilnehmenden ab.

• Die Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat gestalten
• Makro-Strategie entwickeln und bei der Umsetzung eine Entkopplung zur Realität vermeiden
• Organisationsdesign gestalten, das Strategien unterstützt oder erst ermöglicht
• Kultur für vertikales und horizontales Zusammenwirken ermöglichen
• Informations- und Dialogräume wirkungsvoll gestalten
• Die Bedeutung der Kommunikation nicht unterschätzen
• Umgang mit der «Letztinstanz» bzw. Vermeidung der Rückdelegation
• Agile Methoden und Systeme aufsetzen, die Zukunft sichern und Menschen mitnehmen
• Unternehmenskultur durch eigenes Handeln gestalten und entwickeln
• Die archetypischen Spannungsfelder meiner Organisation und meiner Rolle kennen und ausbalancieren
• Reflexionsbereitschaft zum eigenen Denken und Handeln verstärken

Die Gruppengröße ist mit 10 Teilnehmer:innen beschränkt.