Es kann davon ausgegangen werden, dass in den kommenden Jahren viele Projekte in Organisationen rund um die Digitalisierung und um KI gestartet werden.
Uns Menschen, gerade als feinfühlige Beraterinnen, Coaches, Trainer und Führungskräfte, wird es umso mehr brauchen, um Klienten und Organisationen unterstützen zu können.
In diesem Seminar erkunden wir, auf welche Elemente der Organisation die Digitalisierung und KI-Anwendungen Auswirkungen haben könnten.
Wir blicken auf den aktuellen Stand der Entwicklungen der KI-Instrumente und erkunden Kompetenzen, die es uns und unseren Kunden ermöglichen werden, sich auf den Tanz mit der KI einlassen zu können.
In vielen Organisationen wird die Anwendung von Instrumenten der künstlichen Intelligenz die Aufgaben, die Prozesse, die Organisationstruktur und Jobrollen stark verändern.
Gewisse Aufgaben werden vollständig von der KI übernommen werden können, bei gewissen Aufgaben werden die Instrumente vor allem unterstützen.
Unsere Kundensysteme stehen vor einem radikalen Wandel den wir als Coaches, Beraterinnen, Trainerinnen oder Führungskräfte begleiten und unterstützen können.
- Wie wirken sich die Veränderungen konkret in den einzelnen Wesenselementen aus?
- Wie kann der Change-Prozess gut orchestriert werden?
- Welche Kompetenzen werden künftig in den Organisationen besonders gefragt sein?
In diesem Seminar werden wir genauer erkunden, wie wir die Organisationen im Wandeln unterstützen können, uns an den künftigen Kompetenzen orientieren und auf dem KI-Spielfeld einige Anwendungen ausprobieren.
Wir blicken auf unsere eigenen Systeme, um Implikationen, die die Einführung einer KI haben könnte, zu verstehen und zieldienlich in den Kontext unserer Kunden bringen zu können.
Das Seminar ist als Raum zum Experimentieren und Erkunden dieses interessanten und vielschichtigen Themas konzipiert.
CoachingOrganisationsentwicklung 
