9 Module vor Ort mit einem Gesamtumfang von 25 Tagen
Der Lehrgang ist eine ganzheitlich ausgerichtete, praxisbezogene Einstiegsqualifizierung für die Tätigkeit als Business Coach.
Anerkannt von der International Organization for Business Coaching (IOBC) sowie vom deut-
schen Bundesverband für Coaching (DBVC) und vom österreichischen Coaching-Dachverband
(ACC). Der Lehrgang bereitet auf die Kompetenzzertifizierung „Coach nach ISO 17024“ vor.
"Die grösste Entscheidung deines Lebens liegt darin, dass du dein Leben ändern kannst, indem du deine Geisteshaltung änderst."
(Albert Schweitzer)
(Albert Schweitzer)
Suzanne Ruf
Organisationsberaterin, Business-Coach, Trainerin
Betätigungsfelder
Organisationsberaterin, Business-Coach, Trainerin
- Organisations- und Unternehmensentwicklung
Konzeption, Moderation und Begleitung von Transformationsprozessen in Organisationen der freien Wirtschaft, Behörden und NGOs. - Business & Executive Coaching
Begleitung von Führungskräften in Wirtschaft und Behörden bei Veränderungsthemen, Karriereentwicklung, Organisationsfragen, Strategiefragen und Herausforderungen in der Rolle als Leader. - Begleitung von Veränderungsprozessen – Change-Management
Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen unter Wahrung einer systemischen Sicht und unter Berücksichtigung agiler Vorgehensmodelle. - Lehrgänge und Trainings
Konzeption und Leitung von Lehrgängen in Organisationsentwicklung, Coaching, Prozess Management, Change-Management, Konfliktmanagement, IT Service Management, Qualitätsmanagement, IT Security Management, Fachtrainings in Kundenprojekten - Moderation
Design und Moderation von interaktiven Workshops, Klausurtagungen, Abteilungs- und Teamtagen - Forschungsfelder
integrative, holistische, agile und hypnosystemische Begleitung von Veränderungsprozessen – Change-Management
Methoden und Techniken der Entscheidungsfindung in agilen Organisationen
Kombination von Methoden spiritueller Traditionen, systemischen und syntaktischeren Modellen
Persönlichkeitsentwicklung insbesondere von Asperger-Betroffenen (ASS Betroffene)
Kunden und Branchen
Seit mehr als 10 Jahren zufriedene Kunden aus verschiedenen Branchen:
- Dienstleistungsunternehmen und Handel (Auswahl):
– CKW Fiber Services AG, Luzern
– Kern AG, Konolfingen
– Haufe Gruppe, Freiburg im Breisgau
– St. Galler Stadtwerke – Telecom, St. Gallen
– Swisscom Schweiz AG, Bern
– Post Immobilien M&S AG, Bern - Verwaltung (Auswahl):
– eidgenössische Finanzmarktaufsicht finma
– Bundesamt für Informatik BIT
– Amt für Informatik und Organisation Bern, Justiz- Gemeinde- Kirchdirektion Bern - Bildung (Auswahl):
– HWZ Hochschule für Wirtschaft, Zürich
– Digicomp Academy AG, Zürich
– Migros Genossenschaftsbund, Zürich
– Wirtschaftsinformatikschule, Bern
Erweitertes Beraterinnenprofil
- Systemisch evolutionäre Organisationsentwicklung (Trigon)
- CAS Organisationsentwicklung (Trigon)
- hypnosystemische Organisationsentwicklung (G. Schmidt)
- Coaching – cert. Integral Coach, dipl. Business Coach (Living Sense), Coaching für ASS und ADHS Betroffene (SBAP), Hypnose-Coach (Thermedius), Awareness Practice in Leadership (u-academy)
- Persönlichkeitsentwicklung – Mentaltraining, Reiki Meister, Hypnose-Master, gewaltfreie Kommunikation GFK, Mindful based Stress Reduction MBSR
- Didaktik – SVEB & Didaktik Grundbildung
- Qualitätsmanagement – Quality System Manager, Business Excellence Coach EFQM & ISO 9001 Auditor, ISO 20000-1 Auditor
- IT Security Management – ISO 27001 Lead Auditor, Teilnahme CISA
- Service Management – ITIL V2 & V3, Intermediate Trainings Continual Service Improvement, Service Operation, Service Transition
- Wirtschaftsinformatiker Höhere Fachschule (WISS)
Suzanne Ruf
- Geboren 1973 in Bern, Schweiz
- Polyvalente Ausbildung zur eidg. Diplomierten Betriebsdisponentin bei den schweizerischen Bundesbahnen.
- Diese Ausbildung legte den Grundstein für das spätere praxisnahe Verständnis von Prozessen und Funktionen.
- Berufsbegleitende Weiterbildung zur Wirtschaftsinformatikerin Stufe höhere Fachschule. Danach in verschiedenen Funktionen in der IT Branche als Projektleiterin, Applikations-Manager, Service Manager, Prozessverantwortliche und internal Audit. Davon 7 Jahre Führungserfahrung im mittleren Management.
- Seit 2010 selbstständig tätig in den Bereichen Organisationsberatung, Training und Coaching mit dem Fokus einer systemischen Entwicklung.
- Seit Dezember 2020 Gesellschafterin der Trigon Entwicklungsberatung Luzern
- Ehrenamtliche Tätigkeit im Bereich der Unterstützung von ASS Betroffenen und deren Familien.
- Lebt in Bern.
Aktuelle Veranstaltungen und Publikationen
Lehrgang
Trainer und Trainerinnen:
9900 CHF / Person
Veranstaltung
Wie über Strukturen, Muster und Choreografien Lösungsräume entstehen.
Auf der diesjährigen Luzerner Tage der Kunst des Transformierens nehmen wir von Trigon Luzern den Faden des Symposions von 2020 zum gleichen Thema wieder auf und werden gemeinsam mit Matthias Varga von Kibéd praxisnah und erlebnisorientiert aufzeigen, wie Führungskräfte, Berater:innen, Therapeut:innen, Supervisor:innen, Mediator:innen und Coaches syntaktischer arbeiten können.
Auf der diesjährigen Luzerner Tage der Kunst des Transformierens nehmen wir von Trigon Luzern den Faden des Symposions von 2020 zum gleichen Thema wieder auf und werden gemeinsam mit Matthias Varga von Kibéd praxisnah und erlebnisorientiert aufzeigen, wie Führungskräfte, Berater:innen, Therapeut:innen, Supervisor:innen, Mediator:innen und Coaches syntaktischer arbeiten können.
Tagungsleitung:
390 CHF / Person
Artikel, Buch
Worauf verlasse ich mich in der Entscheidungsfindung? Eher auf meinen Verstand oder auf meine Gefühle? Diese Frage beschäftigt uns Menschen immer wieder.
Suzanne Ruf
Artikel, Trigon Themen
Entscheidungsprozesse sind in hierarchischen Organisationen lange eingeübt und bekannt. Was geschieht jedoch, wenn mehr Selbstverantwortung und agilere Formen gelebt werden wollen?
Andrea Spieth
Suzanne Ruf
Artikel
Mit dem U des Entscheidens haben Andrea Spieth und Suzanne Ruf ein Modell von Friedrich Glasl und Rudi Ballreich weiterentwickelt, um in Entscheidungsprozessen Orientierung zu geben und diese aktiv begleiten zu können.
Suzanne Ruf
Andrea Spieth
Video
In unserem aktuellen Video-Podcast mit Suzanne Ruf und Wolfgang Grilz erfahren Sie mehr zu der Entstehung der Trigon Themen 01|2021 „Digital Leadership“.
Alle Themen aus der Ausgabe finden Sie zum nach lesen hier: https://www.trigon.at/mediathek/?categories%5B%5D=71
Alle Themen aus der Ausgabe finden Sie zum nach lesen hier: https://www.trigon.at/mediathek/?categories%5B%5D=71
Suzanne Ruf
Wolfgang Grilz