Wenn es emotional wird – Stabilisierend und zielorientiert führen in schwierigen Gesprächen, Meetings und Krisensituationen

Im Führungsalltag gibt es Situationen, in denen Emotionen plötzlich hochkochen: Ein Gespräch wird lauter als geplant. In einem Meeting gibt es kein Vorankommen mehr. Eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter reagiert mit Tränen, Wut oder Rückzug. Ein Team ist verunsichert. Eine schwierige Nachricht muss klar, respektvoll und verantwortungsvoll kommuniziert werden.

Genau in solchen Momenten braucht es Führungskräfte, die stabilisieren, Orientierung geben und zielorientiert führen können – ohne Gefühle wegzudrücken und ohne in eine Eskalation miteinzusteigen.

In diesem 2-tägigen Praxisworkshop setzen Sie sich damit auseinander, wie emotionale Dynamiken entstehen und wie Sie Gespräche, Meetings oder Gruppensituationen so gestalten, dass wieder Klarheit und Handlungsfähigkeit möglich werden.

Sie erhalten einen gut verständlichen Einblick in die Grundlagen von Gehirn, Nervensystem und Emotionsregulation – immer mit Blick auf die konkrete Anwendung im organisationalen Alltag.