Exklusiv für Vorstände, Geschäftsführer und Unternehmer
von mittleren und größeren Organisationen
Menschen sind wie bunte Glasfenster. Sie funkeln und leuchten, wenn die Sonne scheint;
doch nach Anbruch der Dunkelheit offenbart sich ihre wahre Schönheit nur, wenn ein inneres
Licht in ihnen strahlt. (Elisabeth Kübler-Ross)
doch nach Anbruch der Dunkelheit offenbart sich ihre wahre Schönheit nur, wenn ein inneres
Licht in ihnen strahlt. (Elisabeth Kübler-Ross)
Dr. Eva-Maria Kampel MIB MBA
Betätigungsfelder
Eva-Maria Kampel arbeitet mit Organisationen, Führungskräften und Teams zu den Schwerpunkten Führung, Veränderung und Achtsamkeit
- Veränderungsprozesse konzeptionieren und begleiten
beispielsweise Strategieentwicklungs- und -umsetzungsprozesse: Konzeption, Begleitung, Ableitung des Projektportfolioplans und der erforderlichen Umsetzungsstruktur, Projektportfoliosteuerung, Unterstützung der Projektleitung in ausgewählten Projekten nach klassischen und agilen Methoden
- Teams entwickeln
beispielsweise: Unterstützung bereichsübergreifender / interdisziplinärer Teams in der Gestaltung ihrer Zusammenarbeit und ihrer Schnittstellen (Fach – IT bzw. in der Matrix) sowie in der Frage ob und wenn ja, wie agile Methoden zur Verwendung kommen sollen
- Moderation von Workshops und Klausuren für (Führungs-) Teams
- Achtsamkeit in Organisationen
Achtsamkeitsworkshops als Instrument der Team- und Führungskräfteentwicklung, Mindful Leadership Trainings sowie auf individuelle Fragestellungen zugeschnittene Workshops (Digitalisierung, Kreativität, Agilität, Unterstützung von Grass-Root Movements bis zur Verankerung von Achtsamkeit in der Personalentwicklung und auf strategischer Ebene)
- Begleitung von (Nachwuchs-) Führungskräften
in neuen Rollen und Aufgaben bzw. als Sparring Partner in Fragen der Organisationsentwicklung sowie in Suchfragen zum eigenen Führungsverständnis (beispielsweise in einem agilen oder hybriden Umfeld)
Kunden und Branchen
Seit vielen Jahren Kunden aus unterschiedlichen Branchen:
- Gesundheitswesen (Krankenhäuser)
- Verwaltung und Bildung (Kammern, Weiterbildungsinstitute, Schul- und Kindergartenvereine, Zukunftsforschungsinstitute, Universitätslehrgänge)
- Handel und Dienstleistungsunternehmen (Lebensmittelhandel, Rohstoffhandel, Energieversorger, Telekommunikationsdienstleister)
- Produktionsbetriebe (Papier- und Baustoffhersteller, Mess- und Steuertechnik, Gerätehersteller)
- Finanzwesen (Banken und Versicherungen)
- BeraterInnen und Coaches
- In Narbeshuber Johannes (2020), In Beziehung. Wirksam. Werden. Der systemisch-evolutionäre Coaching-Ansatz der Trigon Entwicklungsberatung. Concadora Verlag.
- Liebhart M., Kampel E., 4 Aspekte von Veränderung: Bodenhaftung und Orientierung in Krisenzeiten, 2020
Veranstaltung
Trainer/in:
Trainer/in:
1500 € / Person
Veranstaltung
Verschiebung 3. Wörthersee-Symposium in Klagenfurt- Die aktuelle Situation tangiert auch die Durchführung unseres nächsten Symposiums. Die Veranstaltung wird daher verschoben. Mit Details zum neuen Termin und Inhalten sowie weiteren Formaten melden wir uns ehestmöglich bei Ihnen.
980 € / Person
Seminar
Einzeln buchbare Online Impulse
TrainerInnen:
240 € / Person
Seminar
2 Module à 3 Tage, diese sind separat buchbar. Die Teilnahme an Modul 1 wird für Modul 2 vorausgesetzt.
Es werden Veränderungsprozesse in Unternehmen gestaltet und begleitet, auf Basis der Trigon-OE-Landkarte, der syntaktischen Denkmodelle von SySt® sowie des hypnosystemischen Ansatzes.
Es werden Veränderungsprozesse in Unternehmen gestaltet und begleitet, auf Basis der Trigon-OE-Landkarte, der syntaktischen Denkmodelle von SySt® sowie des hypnosystemischen Ansatzes.
SeminarleiterInnen:
SeminarleiterInnen:
680 € / Person
Veranstaltung
Online-Workshop mit dem Seminarleiter Tobias Lang - Führungskompetenz durch Mindful Leadership
Sie sind Führungskraft und wollen sich in Ihrer Führungskompetenz grundlegend weiter entwickeln? Mit unserem Ansatz „Mindful Leadership“ verbinden wir auf praktische, kreative und lebendige Weise die innere Arbeit einer Führungskraft an der eigenen Entwicklung mit ganz konkretem Handwerkszeug der Führung vom Stressmanagement über die Mitarbeiter- und Teamführung, das Führen von Konfliktgesprächen bis hin zu strategischer Führung und dem Begleiten von Kultur-Transformationsprozessen. So entwickeln wir grundlegende Fähigkeiten, die in einer agilen und sich verändernden Arbeitswelt benötigt werden. In diesem kostenlosen Kurz-Workshop geben wir einen Einblick in unsere Arbeitsansätze, Methoden und in die Konzeption des Führungslehrgangs „Führungskompetenz durch Mindful Leadership – ein innovatives Führungskräfteentwicklungs-Programm für die Arbeitswelt 4.0“ – wir freuen uns auf Sie!
Sie sind Führungskraft und wollen sich in Ihrer Führungskompetenz grundlegend weiter entwickeln? Mit unserem Ansatz „Mindful Leadership“ verbinden wir auf praktische, kreative und lebendige Weise die innere Arbeit einer Führungskraft an der eigenen Entwicklung mit ganz konkretem Handwerkszeug der Führung vom Stressmanagement über die Mitarbeiter- und Teamführung, das Führen von Konfliktgesprächen bis hin zu strategischer Führung und dem Begleiten von Kultur-Transformationsprozessen. So entwickeln wir grundlegende Fähigkeiten, die in einer agilen und sich verändernden Arbeitswelt benötigt werden. In diesem kostenlosen Kurz-Workshop geben wir einen Einblick in unsere Arbeitsansätze, Methoden und in die Konzeption des Führungslehrgangs „Führungskompetenz durch Mindful Leadership – ein innovatives Führungskräfteentwicklungs-Programm für die Arbeitswelt 4.0“ – wir freuen uns auf Sie!
Trainer/in:
Trainer/in:
kostenlos
Ausgebucht
Veranstaltung
5. Symposium zur Praxis systemischer Konfliktbearbeitung in Organisationen
Trainer/in:
Trainer/in:
kostenlos
Ausgebucht
Lehrgang
und 5 weitere Module à 3-4 Tage
Lehrgangsleitung:
Lehrgangsleitung:
7900 CHF / Person
Seminar
Mittels systemischer Strukturaufstellungen, Konzepten aus Hypnotherapie, Lösungsfokussierung und hypnosystemischen Ansätzen werden konkrete Fragestellungen der Teilnehmenden bearbeitet, sowohl berufliche wie persönliche.
Seminarleitung:
Seminarleitung:
160 CHF / Person
Seminar
Agile Arbeitsformen brauchen Stabilität, damit sie ihr Potential entfalten können
Trainer/in:
Trainer/in:
1900 € / Person
Seminar
Besondere Ereignisse und Wendepunkte im Leben sind normal und spielen im Coaching und auch in der Personalentwicklung oft eine untergeordnete Rolle. Im beruflichen Alltag können sie sich auf die Leistungsfähigkeit auswirken. Als Coach oder als Personalentwicklerin und Personalentwickler sollten wir diese Themen erkennen.
Seminarleitung:
Seminarleitung:
690 CHF / Person