Betätigungsfelder
Führende in ihrer Wirksamkeit in Organisationen zu begleiten ist meine Profession und meine Leidenschaft. Dabei geht es mir vor allem darum, mit Führenden anhand konkreter Situationen und Erfahrungen, Komplexität einzuordnen, Führung zielorientiert und stabilisierend zu gestalten und daraus Entwicklungsmöglichkeiten abzuleiten.
Coaching und Sparring für Führende
- in neuen Funktionen: die Kontextveränderung einordnen, die eigene Ausrichtung finden und mit dem Team wirksam werden lassen
- in emotionalen, herausfordernden Situationen: Stabilität und zielorientiertes Handeln aufrechterhalten bzw. wieder erlangen
Teamentwicklung
Das Team auf die gemeinsamen Ziele hin ausrichten und die Zusammenarbeit auf ihre Zieldienlichkeit hin gemeinsam reflektieren und gestalten
Organisationsentwicklung
Begleitung von Führenden in der Konzeption und Steuerung von Veränderungsvorhaben sowie im Transfer der Veränderung in den Führungs- und Teamalltag
Trainings/Workshops zu den Themen
- Organisationsentwicklung
- zielorientiert und stabilisierend Führen
- Selbstführung in der Führungsrolle
Lehr- und Mentorcoach, Supervision
Forschungsschwerpunkte
- Wie gelingt zielorientierte und stabilisierende Führung in emotionalen Situationen?
- Wie lässt sich die Wechselwirkung zwischen Führungspersönlichkeit und Zusammenarbeitskultur besprechen und gestalten? (www.umehrlichzusein.at)
Ehrenamtliche Tätigkeit
im Bereich der psychosozialen Notfallversorgung
+43 650 870 17 05
evamaria.kampel@trigon.at
Trigon Entwicklungsberatung für Mensch, Wirtschaft und Gesellschaft eGen
