"In the midst of winter, I found there was, within me, an invincible summer. "
(Albert Camus)
(Albert Camus)
Dr. Eva-Maria Kampel MIB MBA
Juristin und Betriebswirtin, MBA General Management, langjährige Führungskraft, zertifizierte Coach, Trainerin und Organisationsentwicklerin mit den Schwerpunkten Führung, Veränderung und Achtsamkeit. Lehrbeauftragte.
Betätigungsfelder
Eva-Maria Kampel arbeitet mit Organisationen, Führungskräften und Teams zu den Schwerpunkten Führung, Veränderung und Achtsamkeit
- Organisationsentwicklung: Veränderungsprojekte in Unternehmen konzeptionieren und begleiten
- Teamentwicklung: Gestaltung der Zusammenarbeit im Team und der Schnittstellen in der Organisation
- Achtsamkeit in Organisationen: Achtsamkeitsworkshops als Instrument der Team- und Führungskräfteentwicklung
- Moderation von Workshops und Klausuren für (Führungs-) Teams
- Coaching: Begleitung von (Nachwuchs-) Führungskräften in neuen Rollen und Aufgaben bzw. als Sparring Partnerin in herausfordernden Situationen
- Trainings/Workshops: Zu Organisationsentwicklung, Mindful Leadership und Entscheidungsprozessen in Teams (Co-Resolve)
- Supervision für die Coaching Praxis
Kunden und Branchen
Seit vielen Jahren Kunden aus unterschiedlichen Branchen:
- Gesundheitswesen (Krankenhäuser)
- Verwaltung und Bildung (Kammern, Weiterbildungsinstitute, Schul- und Kindergartenvereine, Zukunftsforschungsinstitute, Universitätslehrgänge)
- Handel und Dienstleistungsunternehmen (Lebensmittelhandel, Rohstoffhandel, Energieversorger, Telekommunikationsdienstleister)
- Produktionsbetriebe (Papier- und Baustoffhersteller, Mess- und Steuertechnik, Gerätehersteller)
- Finanzwesen (Banken und Versicherungen)
- BeraterInnen und Coaches
- In Narbeshuber Johannes (2020), In Beziehung. Wirksam. Werden. Der systemisch-evolutionäre Coaching-Ansatz der Trigon Entwicklungsberatung. Concadora Verlag.
- Liebhart M., Kampel E., 4 Aspekte von Veränderung: Bodenhaftung und Orientierung in Krisenzeiten, 2020
Aktuelle Veranstaltungen und Publikationen
Seminar
Was wirkt im Coaching? Wer Lust hat, sich dieser Frage in kleiner Runde und mit hohem Praxisbezug zu widmen, ist hier genau richtig.
Trainerin:
Trainerin:
650 € / Person
Seminar
Mit Hilfe der „Co-Resolve“ Technik (einem Business-Ansatz aus der Lewis Method of Deep Democracy) erfahren Sie, wie Sie mit Leichtigkeit und Tiefe Widerstand sichtbar machen und mit ihm eine für alle in der Gruppe passende Wende schaffen.
Trainerin:
Trainerin:
650 € / Person
Seminar
Modul 1: 11. - 13.03.2024
Modul 2: 13. - 15.05.2024
2 x 3 Tage Lehrgang Organisationsentwicklung
inkl. Seminarunterlagen, Pausengetränken und Snacks, Fotoprotokoll
Modul 2: 13. - 15.05.2024
2 x 3 Tage Lehrgang Organisationsentwicklung
inkl. Seminarunterlagen, Pausengetränken und Snacks, Fotoprotokoll
Trainerin:
Trainerin:
2300 € / Person
Lehrgang
8 Module vor Ort mit einem Gesamtumfang von 24 Tagen
Der Lehrgang ist eine ganzheitlich ausgerichtete, praxisbezogene Qualifizierung für die Tätigkeit
als Business Coach.
Anerkannt vom österreichischen Coaching-Dachverband (ACC), vom deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC) und von der International Organization for Business Coaching (IOBC). Der Lehrgang bereitet auf die Kompetenzzertifizierung „Coach nach ISO 17024“ vor.
Der Lehrgang ist eine ganzheitlich ausgerichtete, praxisbezogene Qualifizierung für die Tätigkeit
als Business Coach.
Anerkannt vom österreichischen Coaching-Dachverband (ACC), vom deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC) und von der International Organization for Business Coaching (IOBC). Der Lehrgang bereitet auf die Kompetenzzertifizierung „Coach nach ISO 17024“ vor.
Trainer und Trainerinnen:
Trainer und Trainerinnen:
7900 € / Person
Lehrgang
8 Module vor Ort mit einem Gesamtumfang von 24 Tagen
Der Lehrgang ist eine ganzheitlich ausgerichtete, praxisbezogene Qualifizierung für die Tätigkeit
als Business Coach.
Anerkannt vom österreichischen Coaching-Dachverband (ACC), vom deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC) und von der International Organization for Business Coaching (IOBC). Der Lehrgang bereitet auf die Kompetenzzertifizierung „Coach nach ISO 17024“ vor.
Der Lehrgang ist eine ganzheitlich ausgerichtete, praxisbezogene Qualifizierung für die Tätigkeit
als Business Coach.
Anerkannt vom österreichischen Coaching-Dachverband (ACC), vom deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC) und von der International Organization for Business Coaching (IOBC). Der Lehrgang bereitet auf die Kompetenzzertifizierung „Coach nach ISO 17024“ vor.
Trainer und Trainerinnen:
Trainer und Trainerinnen:
7900 € / Person
Lehrgang, Seminar
Mindfulness Based Systems Change: Begleiten Sie Organisationen auf dem Weg zu mehr Klarheit, Sinn und Wirksamkeit
Trainer und Trainerinnen:
Trainer und Trainerinnen:
5950 € / Person
Artikel, Trigon Themen
"Ein Blick in die Zukunft - 'Der Stoff aus dem die Zukunft ist' nimmt Sie mit auf eine aufregende Reise durch die Welt der Innovation und Technologie."
Andrea Spieth
Eva-Maria Kampel
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"Erfahren Sie, wie 'Earth for All' visionäre Lösungen für eine nachhaltige Zukunft präsentiert - Wohlstand innerhalb unserer Planetengrenzen ist möglich!"
Ein Literaturtipp
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Mit der eigenen persönlichen Entwicklung eine förderliche Unternehmenskultur unterstützen? Warum das keine Kleinigkeit, aber auch kein Grund zum Aufgeben ist.
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