Wenn es still wird: Handlungssicherheit in krisenhaften Situationen

Einschneidende Ereignisse, Unfälle oder Todesfälle treffen Menschen in Organisationen oft unerwartet und stellen Führungskräfte vor herausfordernde Fragen: Was sage ich jetzt? Was ist zu tun? Wie können wir den Betrieb aufrechterhalten, ohne unsere Menschlichkeit zu verlieren?

Führung und Human Resources sind als Funktionen gefordert, Orientierung zu geben, Sicherheit zu fördern und einen angemessenen organisationalen Umgang mit der Situation sicherzustellen, damit Menschen Unterstützung erfahren und die Organisation handlungsfähig bleibt.

In diesem Seminar vermitteln wir Grundlagen zu Krisen und potenziell traumatisierenden Ereignissen und betrachten deren Auswirkungen auf Menschen, Teams und Organisationen. Wir beschäftigen uns damit, welche Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten Organisationen im Vorfeld klären sollten und was Führungskräfte, HR und andere zuständige Funktionen im konkreten Ereignisfall brauchen, um sicher und handlungsfähig zu agieren.