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Zukunftsthemen Führung und Drama-Dreieck

Trude Kalcher

Arbeitszeit: 09.00 bis 17.00 Uhr

Kosten:
CHF 350 (exkl. MwSt.) bei Buchung bis zum 15.01.2026
CHF 510 (exkl. MwSt.) bei Buchung nach dem 15.01.2026

max. 9 Teilnehmende

25.03.2026

Muttenz bei Basel (CH)

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Führung neu denken – Dynamiken erkennen und gestalten

Die Anforderungen an Führungskräfte verändern sich rasant: Neue Generationen, hybride Arbeitswelten, steigende Komplexität und der Umgang mit Unsicherheiten prägen den Führungsalltag. In diesem Seminar erhalten Sie einen fundierten Überblick über die wichtigsten Zukunftsthemen der Führung und lernen, wie Sie destruktive Dynamiken wie das Drama-Dreieck erkennen und in konstruktive Verantwortung verwandeln.

Inhalte und Schwerpunkte

Zukunftsthemen der Führung: Verteilte Führung, Achtsamkeit, Selbstentwicklung, Agilität, Empowerment und Family Culture – was bedeutet moderne Führung heute?

Das Drama-Dreieck: Sie lernen das Funktionsmodell der Ich-Zustände und typische Rollenmuster kennen. Anhand von Praxisbeispielen werden psychologische Spiele und ihre Auswirkungen auf Teams und Organisationen beleuchtet.

Verantwortung übernehmen: Wie gelingt der Ausstieg aus passiven Dynamiken? Sie erfahren, wie das sogenannte Gewinnerdreieck zu mehr Selbststeuerung, Würde und Problemlösungskompetenz führt.

Praktische Übungen und Aufstellungen: Erleben Sie, wie Sie destruktive Muster erkennen, Verantwortung übernehmen und eine Kultur der Mitverantwortung und Wertschätzung fördern.

Nutzen für die Teilnehmenden

Sie gewinnen Klarheit über die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen in der Führung.
Sie erkennen typische Dynamiken und lernen, diese aktiv zu gestalten.
Sie stärken Ihre Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und eine konstruktive Unternehmenskultur zu fördern.

Zielgruppe

Führungskräfte, Berater:innen und alle, die sich mit modernen Führungsansätzen und der Entwicklung von Teams und Organisationen beschäftigen.

Veranstaltungsort

Lernumgebung FHNW-Campus Muttenz

Der moderne FHNW-Campus Muttenz bietet mit lichtdurchfluteten Räumen und inspirierender Architektur den idealen Rahmen für konzentriertes Lernen und persönliche Entwicklung.

Hofackerstrasse 30, 4132 Muttenz, Schweiz

Vorteile von Präsenz

Persönliche Begegnungen ermöglichen intensiven Austausch, direkte Rückfragen und lebendige Dialogarbeit – das fördert nachhaltiges Lernen und kollegiale Vernetzung. Durch das gemeinsame Arbeiten im Raum werden Vertrauen, Offenheit und Resonanz gefördert – das macht es leichter, sich einzulassen, Neues auszuprobieren und gegenseitige Inspiration.

Kleingruppenformat für intensives Lernen

Um eine besonders hohe Qualität zu gewährleisten, ist die Teilnehmerzahl auf maximal 9 Personen begrenzt. So schaffen wir Raum für

individuelle Fragen,
praxisnahes Arbeiten an Ihren Themen und
wertvollen Austausch in der Gruppe.

Dadurch stellen wir sicher, dass Sie nicht nur theoretisches Wissen erhalten, sondern praxisnah und persönlich begleitet werden – ein entscheidender Mehrwert gegenüber Standardseminaren.

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