„Es gibt Augenblicke,
in denen eine Rose wichtiger ist
als ein Stück Brot.“
(Rainer Maria Rilke)


Mag. Trude Kalcher

Unternehmensberaterin, Trainerin, Coach, Mediatorin und Geschäftsführende Gesellschafterin

Betätigungsfelder

Entwicklung und Begleitung von Gruppen und Organisationen, Qualifizierung und Coaching von Führungskräften aus Industrie, Versicherungen, Universitäten
  • Organisations- und Unternehmensentwicklung
    Moderation und Begleitung von Strategie-, Leitbild- und Teambildungsprozessen
    Organisationsentwicklung für Führungskräfte, Mitarbeitendenführung und Teammanagement
    Projektsupervisionen, Coaching für GeschäftsführerInnen, Führungskräfte, UnternehmerInnen
    Qualifizierungsprojekte und Projektsupervisionen in verschiedenen Branchen von KMUs, Sozialen Institutionen, Non-Profit-Organisationen
    Projektmanagement für Netzwerkbildung (Cluster) und Unternehmenskooperationen
    Sondierung, Aktivierung, Konkretisierung, Umsetzung und Evaluierung von Netzwerk- und Cluster-projekten. Clusterprojekte im Bereich Automobil, Holz, Ökotechnik für Auftraggeber öffentlicher Wirtschaftsförderungsstellen
    Informationstechnologie als Werkzeug für Networking
    Büromanagement, Rechnungswesen, Wissensmanagement, Mitarbeiterführung
  • Personalentwicklung und Weiterbildung für Führungskräfte und BeraterInnen
    Planung und Durchführung von Qualifizierungsprogrammen
    Trainings zu Organisationsentwicklung, Teammanagement, Polarity Management, Methoden von Projektsupervision, Konfliktmanagement
    Externe und interne Qualifizierungs-Lehrgänge für Organisations- und Unternehmensentwicklung und Change Management konzipieren, leiten und durchführen
    Durchführung von 360 Grad Feedbacks
  • Forschungsthemen und Fachentwicklung
    Systemische Strukturaufstellung nach Varga / Sparrer und die Verbindung mit Modellen und Konzepten der Trigon OE
    Intuitive und kreative Methoden, Lernformen und sozialkünstlerische Übungen
    Subtile Energien, Integrale Landkarte nach Wilber, Stufen der Selbstentwicklung
    Polaritäten und Beschreibung von Qualitäten für z.B. Anforderungsprofile, Evaluierung von Prozessen, Lösungswege für Spannungsfelder in Teams und Organisationen.
  • Zertifizierte Anbieterin Ich-Entwicklungs-ProfilTM­

Kunden und Branchen

Sozialer Bereich, Netzwerke und Cluster, Öffentlicher Sektor, Universitäten und Industrie (automotive Sektor)

  • Fachhochschule Nordwestschweiz – Hochschule für soziale Arbeit (CH)
  • KAGes – Krankenanstaltengesellschaft (A)
  • Magna Steyr (A)
  • Frauenservice Graz (A)
  • Esterhazy Betriebe (A)
  • Green Tech Cluster (A)
  • AUVA – Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (A)
  • Jobclub (CH)
  • Technische Universität Graz (A)
  • Werkgemeinschaft Berlin-Brandenburg (D)
  • Greenpeace Schweiz (CH)
  • Steiermärkische Sparkasse (A)

Mehr von Trude Kalcher

Mag.rer.soc.oec. Trude Kalcher

Geboren 1957 in der Weststeiermark , A. Studium der Betriebswirtschaft und Wirtschaftspädagogik, Unternehmensberaterin, seit 1984 selbstständig, seit 1986 Trigon Gesellschafterin
Eingetragene Mediatorin
Weiterbildungen: Gruppendynamik, Psychosynthese, Systemische Strukturaufstellung, Konfliktmanagement, Mediation, Generative Trance, Hypnosystemische Konzepte.
7 Jahre im Vorstand und in der Geschäftsführung der Waldorfschule Graz. Seit 1986 Geschäftsführung Trigon Graz.
Verheiratet, 1 erwachsene Tochter, lebt in Graz
Freizeit: Sprüche sammeln, Wandern, Lesen, Reisen

Aktuelle Veranstaltungen

Seminar
Seminar
17.10.2024 - 18.10.2024
Veranstaltungsort: Basel (CH)
Trainerin:
650 CHF / Person
Seminar
Lehrgang
21.01.2025 - 24.01.2025
Veranstaltungsort: Muttenz (CH)
und 5 weitere Module à 3-4 Tage
8900 CHF / Person
Lehrgang
20.05.2025 - 23.05.2025
Veranstaltungsort: Muttenz (CH)
und 5 weitere Module à 3-4 Tage
8900 CHF / Person

Aktuelle Publikationen

Artikel, Trigon Themen
Menschen entwickeln sich ein Leben lang. Das Konzept der „Ich-Entwicklung“ kann dazu beitragen, Führungskräfte und Organisationen zu stärken. Wir müssen es nur angehen. Wann, wenn nicht jetzt?
Trude Kalcher
Download (pdf)
Artikel, Trigon Themen
Ein Bericht darüber, wie Führungskräfte eine Umkehrung des Entscheidens ermöglichen und es dadurch gelingt, eine strategische Standortentscheidung in einem Fusionsprozess mithilfe des Systemischen Konsensierens zu treffen, die motiviert, nachhaltig ist und Partizipieren freudig erleben lässt.
Trude Kalcher
Buch
Friedrich Glasl, Trude Kalcher, Hannes Piber (Hrsg.)
4., überarbeitete und ergänzte Auflage 2020
Friedrich Glasl
Trude Kalcher
Hannes Piber
Download
Interview Trude Kalcher | Wilhelm Ortmayr (smbs)
Trude Kalcher
Download (pdf)
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Trude Kalcher
Hannes Piber
Oliver Martin
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Oliver Martin
Trude Kalcher
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Trude Kalcher im Gespräch mit Susanne Cook-Greuter
Trude Kalcher
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