Wie gelingt Führungskräfteentwicklung in hybrider Zusammenarbeit – über 1.300 Standorte hinweg? Ein innovatives Großgruppenformat, getragen von Vertrauen, Systemintelligenz und Mut zur Unvollkommenheit, schafft Raum für Lernen, Austausch und nachhaltige Entwicklung.
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