Trigon Diplom-Lehrgang Coaching Salzburg 2026

Der Lehrgang ist eine ganzheitlich ausgerichtete, praxisbezogene Qualifizierung für die Tätigkeit als Business Coach.

Dies beinhaltet:

• Coaching konstruktiv und prozesshaft gestalten
• Interaktionsfähigkeit verstärken
• Ein kommunikatives Klima und eine vertrauensvolle Beziehung herstellen
• Psychosoziale Phänomene erkennen und bearbeiten
• Konzepte und Modelle anwenden
• Professionalität in Vertragsgestaltung, Diagnose, Planung, Visionsbildung, Kommunikation, Problemlösung, Urteilsbildung und in der Konfliktarbeit vertiefen
• Interventionen und Techniken für die verschiedenen Coaching-Phasen anwenden

Die Coaching-Ausbildung richtet sich an

• Menschen, die bereits als Coach tätig sind und sich in dieser Rolle professionalisieren wollen
• Menschen, die in benachbarten Rollen – etwa Organisations- oder Teamentwicklung, Mediation, Interimsmanagement etc. – tätig sind und ihr Angebot erweitern wollen
• Führungskräfte und interne und externe Beraterinnen und Berater, etwa im HR-Bereich oder im agilen Umfeld, die ihre Rollenkompetenz erweitern wollen

Starke, wache Persönlichkeiten mit umfangreicher Vorerfahrung und spannenden Hintergründen bilden eine Lerngemeinschaft, die Jahr für Jahr ihresgleichen sucht: Wir legen hohen Wert auf eine Runde, in der sich die Beteiligten gegenseitig beflügeln und starke Netzwerke entstehen. Klare Grundvoraussetzungen, ein persönlicher Klärungsprozess vor der Aufnahme und eine Gruppengröße von maximal 18 Teilnehmenden gewährleisten individuelle Lernmöglichkeiten in einem hochkarätigen, entwicklungsförderlichen Umfeld.

• Potenzial-Workshop und Einführung ins Coaching
• Workshop 1: Zielarbeit, Vereinbarungen und strategische Planung, Transfer
• Workshop 2: Situationsverständnis und Entscheidungsfindung
• Workshop 3: Zukunfts-, Visions- und Ressourcenarbeit im Coaching
• Workshop 4: Organisationsbezug und Konfliktbegleitung im Coaching
• Workshop 5: Projektpräsentationen, Evaluation, Intervision und Abschluss
• Lerncoaching
• Coaching-Werkstattwoche: Persönlichkeitsstruktur, Stress, Entspannung und Co-Regulation, Biographische Phasen
  und Übergänge
• Optionale Abschlussprüfung (Dipl. syst. Coach sowie zert. Coach nach ISO 17024)

Die Lehrgangsgebühr beinhaltet:

• 24 Seminartage vor Ort
• 7 Coaching-Einheiten mit einem Mentor-Coach
• Optional: 6 online-Module „Virtuelles und KI-informiertes Coaching“
• Lehrgangsliteratur: Narbeshuber, J. (Hrsg.,2020). In Beziehung. Wirksam. Werden.: Der systemisch-evolutionäre Coaching-Ansatz der Trigon Entwicklungsberatung.
• Lehrgangslandkarte, Lerntagebuch und Online-Plattform mit sämtlichen Arbeitsunterlagen
• Abschluss als Trigon zert. Coach

Die Prüfungsgebühren werden separat von der Lehrgangsgebühr verrechnet (s. Anmeldungsblatt im Folder Diplom-Lehrgang Coaching Wien 2026). Alle Beträge zzgl. Umsatzsteuer.