A ship in a harbor is safe, but that is not what a ship is built for. (Admiral Grace Hopper)

Mag. Johannes Narbeshuber, MBA

Wirtschaftspsychologe, Unternehmensberater, Organisationsentwickler, MBA in Growth Management, Mitglied des Präsidiums des Austrian Coaching Council (ACC), Lehr- und Senior-Coach des DBVC, Leiter des Zertifikatslehrgangs Coaching in Wien, Salzburg und Köln, Leiter der Zertifkatsausbildung "Mindfulness in Organisationen" (MIO). Buchautor in den Themen Führung und Coaching. Internationale Lehr- und Beratungstätigkeit in den Arbeitssprachen Deutsch, Englisch, Französisch und Spanisch.

Betätigungsfelder

Begleitung von Management Teams

  •  Strategientwicklung: Einen kontinuierlichen Prozess etablieren, der Orientierung und angemessene Intergration über alle Hierarchie-Ebenen sicherstellt
  • Teamentwicklung: Im Management Team das Vertrauen, die Präsenz, Offenheit und gemeinsame Ausrichtung vertiefen
  • Kultur: Die Hebelwirkung nutzen, die das Management Team dafür hat, welche Werte und Grundhaltungen im Unternehmen tatsächlich gelebt werden

Top Executive Coaching

  •  Sich selbst und anderen Orientierung geben: Führung in radikalen Umbruchssituationen; Arbeit an Sinn, Grundwerten und innerer Ausrichtung;
  •  Unangenehme Themen aktiv und konstruktiv bearbeiten: Umgang mit Spannungsfeldern und Konfliktsituationen; Feedback- und Fehlerkultur
  • Balance herstellen und Kraftquellen nutzen: Zeit- und Stressmanagement; Motivation und Zusammenhalt im Team; Persönliche Präsenz und Potenzialentwicklung

Kunden und Branchen

Internationale Lehr- und Beratungstätigkeit in den Arbeitssprachen Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch.
  • HighTech& Industrie, z.B. AECOM, Agrana, Andritz, Commend, Deutsche Telekom,  Frauenthal, Georg Fischer, Magna, Miele, Robert Bosch, SHT, Siemens, Sirona, Skidata, Stabilo, Trumpf, voestalpine
  • Handel z.B. ASPIAG, dm drogerie markt, Globus, Hervis, Metro, MPREIS, SES, SPAR
  • Gesundheit, z.B. GKH Havelhöhe, KABEG, Novartis, Roche Diagnostics, Klinikum Kempten, Sana Kliniken, Klinikum Stuttgart, Weleda, Wiener Krankenanstaltenverbund
  • Finanzdienstleister, z.B. ABV, Commerzbank, Erste Group, GLS Bank, Grazer Wechselseitige, KPMG, Raiffeisen Bank International, Österreichische Nationalbank, Stmk. Sparkasse
  • Öfftl. Verwaltung, z.B. ö. Bundeskanzleramt, BHAG, ö. Bundesministerium für Finanzen, Kanton Luzern, Land OÖ, Schweizerische Bundesverwaltung, Stadt Graz, Stadt Zürich
  • NGO, z.B. Amnesty International, Bertelsmann Stiftung, Demeter e.V., Hohenfried e.V., Lebenshilfe, Neustart, Rummelsberger Diakonie, SOS Kinderdorf International, VertretungsNetz, Zuger Werkstatt für Behinderte

Erweitertes Beraterprofil

02/2020   Quer zu allen bestehenden Strukturen: Das Potenzial der internen Communities. (Trigon Themen)

01/2020   In Beziehung. Wirksam. Werden. Der systemisch-evolutionäre Coaching-Ansatz der Trigon Entwicklungsberatung. (Concadora Verlag)

01/2020   Mindful Leadership statt mehr desselben (Trigon Themen)

02/2019   Mindful Leader: Wie wir die Führung für unser Leben in die Hand nehmen und uns Gelassenheit zum Erfolg führt (O.W. Barth Verlag)

02/2019   Systemisch-evolutionäres Coaching (Trigon Themen)

03/2018   Digitalisierung und Prozessberatung (Trigon Themen)

04/2017    Top Executive Coaching (Magazin Training)

02/2017    Selbstorganisation in einem DAX-Konzern  (Trigon Themen)

www.mindfulleader.at www.coaching.at

2020   Südkurier: Interview anlässlich der Keynote beim Wirtschaftsforum Singen „Vom Ich zum Wir“ von Torsten Lucht

2019   Der Standard: Buchbesprechung „Ein Handbuch für sich selbst“ von Karin Bauer

2019   Salzburger Nachrichten: Buchbesprechung „Mit Achtsamkeit dem Burnout vorbeugen“ von Josef Bruckmoser

2019   ManagerSeminare: Buchempfehlung Mindful Leader

2019   Interview Forum Alpbach Sonderausgabe der Wiener Zeitung

2019   Ursache&Wirkung: Buchbesprechung von Eric Maes

2019   Podcast „Einfach ganz leben“ by Knaur von Jutta Ribbrock

2019   Podcast „Red’ ma drüber“ mit Irmgard Griss: „Warum ist Achtsamkeit mehr als ein Trend, Johannes Narbeshuber“

2018   ORF: TV-Dokumentation “Megatrend Achtsamkeit“ mit Johannes Narbeshuber, Matthias Horx u.a.

2018   Die Presse: Artikel zu Peter Bostelmann und Johannes Narbeshuber im Forum Alpbach “Achtsamkeit als das neue Joggen – nur diesmal für den Kopf“ von Christine Imlinger

2017   Cooperativ: Die Problemlöser. Interview

Aktuelle Veranstaltungen und Publikationen

Seminar
10.10.2022 - 30.11.2022
Veranstaltungsort: Wien (A)
Modul 1: 10. - 12.10.2022
Modul 2: 28. - 30.11.2022

2 x 3 Tage Lehrgang Organisationsentwicklung
inkl. Seminarunterlagen, Pausengetränken und Snacks, Fotoprotokoll
2100 / Person
Seminar
13.10.2022 - 14.10.2022
Veranstaltungsort: Aldersbach bei Passau
In komplexen Organisationen ist der geschickte Umgang mit zwischenmenschlicher Dynamik zu einer wichtigen Eigenschaft von Führungskräften geworden. Das Co-Resolve Seminar für mehr Führungskompetenz vermittelt praktische Werkzeuge für die Arbeit mit der Vielfalt menschlicher Perspektiven und steigert deren kreative Potenziale innerhalb einer Organisation.
1400 / Person
Lehrgang, Seminar
25.11.2022 - 28.01.2024
Veranstaltungsort: virtuell und Salzburg (AT)
Sie sind Trainer, Coach oder Berater und möchten einzigartige Achtsamkeitstrainings im Arbeits- und Führungskontext entwickeln?
Werden Sie zum Profi im Bereich Mindful Leadership.
Seminar
09.02.2023 - 10.02.2023
Veranstaltungsort: Salzburg (AT)
Der Mindful Leadership Workshop richtet sich an Menschen in Führungssituationen, wie Geschäftsführer, Lininenführungskräfte, Senior Projektmanager sowie an erfahrene interne und externe Berater, die an einem ersten Kennenlernen des Themas Achtsamkeit und/oder an praktischen Übungen interessiert sind.
890 / Person
Lehrgang
16.02.2023 - 24.11.2023
Veranstaltungsort: Salzburg (AT)
9 Module vor Ort mit einem Gesamtumfang von 25 Tagen

Der Lehrgang ist eine ganzheitlich ausgerichtete, praxisbezogene Einstiegsqualifizierung für die Tätigkeit als Business Coach.

Anerkannt vom deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC), vom österreichischen
Coaching-Dachverband (ACC) und von der International Organization for Business Coaching
(IOBC). Der Lehrgang bereitet auf die Kompetenzzertifizierung „Coach nach ISO 17024“ vor.
Lehrgang
23.02.2023 - 01.12.2023
Veranstaltungsort: Wien (AT)
9 Module vor Ort mit einem Gesamtumfang von 25 Tagen

Der Lehrgang ist eine ganzheitlich ausgerichtete, praxisbezogene Einstiegsqualifizierung für die Tätigkeit als Business Coach.

Anerkannt vom deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC), vom österreichischen
Coaching-Dachverband (ACC) und von der International Organization for Business Coaching
(IOBC). Der Lehrgang bereitet auf die Kompetenzzertifizierung „Coach nach ISO 17024“ vor.
Lehrgang
02.03.2023 - 08.12.2023
Veranstaltungsort: Köln (D)
9 Module vor Ort mit einem Gesamtumfang von 25 Tagen

Der Lehrgang ist eine ganzheitlich ausgerichtete, praxisbezogene Einstiegsqualifizierung für die Tätigkeit als Business Coach.

Anerkannt vom deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC), vom österreichischen
Coaching-Dachverband (ACC) und von der International Organization for Business Coaching
(IOBC). Der Lehrgang bereitet auf die Kompetenzzertifizierung „Coach nach ISO 17024“ vor.
Seminar
08.03.2023 - 10.03.2023
Veranstaltungsort: Salzburg
Sie sind bereits Achtsamkeitstrainer/in mit Organisationserfahrung und wollen das Salzburger Achtsamkeitsmodell in Ihr Repertoire integrieren?
2450 / Person
Lehrgang, Seminar
29.03.2023 - 28.01.2024
Veranstaltungsort: Salzburg (AT)
Sie sind Trainer, Coach oder Berater und möchten einzigartige Achtsamkeitstrainings im Arbeits- und Führungskontext entwickeln?
Werden Sie zum Profi im Bereich Mindful Leadership.
Seminar
29.03.2023 - 05.05.2023
Veranstaltungsort: Wien (A)
Modul 1: 29. - 31.3.2023
Modul 2: 03. - 05.5.2023

2 x 3 Tage Lehrgang Organisationsentwicklung
inkl. Seminarunterlagen, Pausengetränken und Snacks, Fotoprotokoll
2100 / Person
Buch
In dem Buch finden sich inspirierende Darstellungen und praktische Coachingmethoden aus Transaktionsanalyse, Gestalttheorie, hypnosystemischer Beratung, systemische Strukturaufstellungen, personzentrierter Beratung, Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement.
Johannes Narbeshuber
Artikel, Trigon Themen
Menschen hinter eine Idee zu versammeln – ein wesentliches Ziel sozialer Medien. Mit der internen Plattform „YOU&ME“ schafft die Deutsche Telekom Freiräume für ihre Mitarbeiter. Und profitiert spürbar davon.
Johannes Narbeshuber