A ship in a harbor is safe, but that is not what a ship is built for. (Admiral Grace Hopper)
Mag. Johannes Narbeshuber, MBA
Wirtschaftspsychologe, Unternehmensberater, Organisationsentwickler, MBA in Growth Management, Mitglied des Präsidiums des Austrian Coaching Council (ACC), Lehr- und Senior-Coach des DBVC, Leiter des Zertifikatslehrgangs Coaching in Wien und Köln, Leiter der Trainerausbildung Mindfulness in Organisationen (MIO)
Betätigungsfelder
Entwicklung von Organisationen, Führungskräften und Teams 4.0 vor dem Hintergrund von Digitalisierung und Agilisierung
Entwicklung von Organisationen
- Beratung zu Veränderungs-, Strategie- und Innovationsprozessen
- Begleitung von Führungsteams und Sparring für Führungsklausuren
- Sinn/Purpose, Visions- und Leitbildarbeit, Presencing, Lernreisen, Story-Telling und Großgruppenveranstaltungen als Treiber der Organisationsentwicklung
Entwicklung von Führungskräften und Teams
- Geschäftsnahes Management Development
- Executive Coaching, Potenzialdiagnostik, 360°-Feedbacks, Planspiele und Mindful Leadership als Elemente der Führungskräfteentwicklung
- Klare und wertschätzende Kommunikation, Arbeit mit Teamrollen, Agilität, Konflikten und Spielregeln als Impulse für die Teamentwicklung
Kunden und Branchen
Internationale Lehr- und Beratungstätigkeit in den Arbeitssprachen Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch.
- HighTech& Industrie, z.B. AECOM, Agrana, Andritz, Commend, Frauenthal, Georg Fischer, Magna, Miele, Robert Bosch, SHT, Sirona, Skidata, Stabilo, Trumpf, voestalpine, Wacom
- Handel z.B. ASPIAG, dm drogerie markt, Globus, Hervis, Metro, MPREIS, SES, SPAR
- Gesundheit, z.B. GKH Havelhöhe, KABEG, Novartis, Roche Diagnostics, Klinikum Kempten, Sana Kliniken, Klinikum Stuttgart, Weleda, Wiener Krankenanstaltenverbund
- Finanzdienstleister, z.B. ABV, Commerzbank, Erste Group, GLS Bank, Grazer Wechselseitige, KPMG, Raiffeisen Bank International, Österreichische Nationalbank, Stmk. Sparkasse
- Öfftl. Verwaltung, z.B. ö. Bundeskanzleramt, BHAG, ö. Bundesministerium für Finanzen, Kanton Luzern, Land OÖ, Schweizerische Bundesverwaltung, Stadt Graz, Stadt Zürich
- NGO, z.B. Amnesty International, Bertelsmann Stiftung, Demeter e.V., Hohenfried e.V., Lebenshilfe, Neustart, Rummelsberger Diakonie, SOS Kinderdorf International, VertretungsNetz, Zuger Werkstatt für Behinderte
04/2017 Top Executive Coaching (Magazin Training)
02/2017 Selbstorganisation in einem DAX-Konzern (Trigon Themen)
02/2016 Drei Wege in die Selbstorganisation. Und einer zurück. (Trigon Themen)
08/2015 Coaching und Mindfuness (Magazin Training)
02/2014 Potenzialerkennung und -entwicklung (Trigon Themen)
03/2013 Unsicherheit aushalten und nutzen (Trigon Themen)
01/2013 Komplexität mit Kennzahlen managen (Trigon Themen)
03/2012 Führungskräfteentwicklung in Mindful Leadership bei General Mills (Trigon Themen)
www.mindfulleadership.at www.coaching.at
Seminar
Mindful Leadership wird zur wesentlichen Kompetenz für eine effektive (Selbst-)Führung: Innerlich bewusst zur Ruhe kommen zu können, Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden, ganz da, ganz präsent zu sein. Dadurch können Führungskräfte die eigene Leistungsfähigkeit, Gesundheit und Kreativität ebenso verbessern wie die ihres Teams.
Trainer und Trainerin:
Trainer und Trainerin:
780 € / Person
Lehrgang
28.02.2019 - 06.03.2020
9 Module vor Ort mit einem Gesamtumfang von 25 Tagen
Berufsbegleitender Lehrgang für professionelle Kommunikation und Coaching-Methoden. Der Lehrgang ist vom österr. Coaching-Dachverband (ACC) und vom deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC) anerkannt. Mit diesem Lehrgang wird auf die Kompetenzzertifizierung „Coach“ nach ISO 17024 vorbereitet.
Trainer/in:
Johannes Narbeshuber, Werner Vogelauer und ein Team aus 4-6 weiteren erfahrenen Lehrcoachs
9 Module vor Ort mit einem Gesamtumfang von 25 Tagen
Berufsbegleitender Lehrgang für professionelle Kommunikation und Coaching-Methoden. Der Lehrgang ist vom österr. Coaching-Dachverband (ACC) und vom deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC) anerkannt. Mit diesem Lehrgang wird auf die Kompetenzzertifizierung „Coach“ nach ISO 17024 vorbereitet.
Trainer/in:
Johannes Narbeshuber, Werner Vogelauer und ein Team aus 4-6 weiteren erfahrenen Lehrcoachs
Trainer, Trainerinnen und Lehrcoachs:
Trainer, Trainerinnen und Lehrcoachs:
8700 € / Person
Seminar
Schwerpunkt: Resilienz und Achtsamkeit Nicht enden wollende ToDo Listen abarbeiten, von einem Meeting ins nächste hasten, dazwischen unvorhersehbare Probleme lösen: Mittlerweile eher der Normalzustand statt der Ausnahme. Mehr denn je ist von uns gefordert trotz komplexer und sich schnell ändernder Rahmenbedingungen die Ruhe und den Überblick zu bewahren. Achtsam mit uns selbst und anderen umzugehen befähigt uns, unsere Aufmerksamkeit zu steuern, Dinge bewusst wahrzunehmen und die Gegebenheiten im ersten Moment vorurteilsfrei zu akzeptieren. Wir stärken Kompetenzen wie den Fokus zu halten, klar und strukturiert zu agieren, innovativ zu denken und Menschen empathisch zu begegnen. Raus aus dem Hamsterrad, dem Getriebensein entgegen stehen, Widerstandskraft entwickeln – in Nepal, wo Achtsamkeit seit über 2.000 Jahren Tradition hat.
Trainer und Trainerinnen:
Trainer und Trainerinnen:
3570 € / Person
Ausgebucht
Themenwebsites
Trigon
Themen
Themen
02|/018
Befragungen bewegen Menschen und Systeme
Lesen Sie mehr in unserer akuellen Trigon Themen Ausgabe
News
13. September 2018
Ergebnisse Trigon-Studie Agilität
21. August 2018
Rückblick METAFORUM 2018
27. April 2018
Werner Vogelauer feierte seinen 70. Geburtstag
29. Januar 2018
CAS OE 1/2017 von Trude Kalcher erfolgreich abgeschlossen!
05. Januar 2018
Trigon beim 5.Coachingkongress in München-Ismaning
01. Dezember 2017
Innovations- und Forschungspreis des Landes Kärnten 2017
04. Oktober 2017
Die OE-Werkstatt 2016/2017 erfolgreich abgeschlossen!
05. September 2017
Trigon Academy Veranstaltungsprogramm
01. August 2017