Modul 1: 10. - 12.10.2022
Modul 2: 28. - 30.11.2022
2 x 3 Tage Lehrgang Organisationsentwicklung
inkl. Seminarunterlagen, Pausengetränken und Snacks, Fotoprotokoll
A ship in a harbor is safe, but that is not what a ship is built for. (Admiral Grace Hopper)
Mag. Johannes Narbeshuber, MBA
Wirtschaftspsychologe, Unternehmensberater, Organisationsentwickler, MBA in Growth Management, Mitglied des Präsidiums des Austrian Coaching Council (ACC), Lehr- und Senior-Coach des DBVC, Leiter des Zertifikatslehrgangs Coaching in Wien, Salzburg und Köln, Leiter der Zertifkatsausbildung "Mindfulness in Organisationen" (MIO). Buchautor in den Themen Führung und Coaching. Internationale Lehr- und Beratungstätigkeit in den Arbeitssprachen Deutsch, Englisch, Französisch und Spanisch.
Betätigungsfelder
Begleitung von Management Teams
- Strategientwicklung: Einen kontinuierlichen Prozess etablieren, der Orientierung und angemessene Intergration über alle Hierarchie-Ebenen sicherstellt
- Teamentwicklung: Im Management Team das Vertrauen, die Präsenz, Offenheit und gemeinsame Ausrichtung vertiefen
- Kultur: Die Hebelwirkung nutzen, die das Management Team dafür hat, welche Werte und Grundhaltungen im Unternehmen tatsächlich gelebt werden
Top Executive Coaching
- Sich selbst und anderen Orientierung geben: Führung in radikalen Umbruchssituationen; Arbeit an Sinn, Grundwerten und innerer Ausrichtung;
- Unangenehme Themen aktiv und konstruktiv bearbeiten: Umgang mit Spannungsfeldern und Konfliktsituationen; Feedback- und Fehlerkultur
- Balance herstellen und Kraftquellen nutzen: Zeit- und Stressmanagement; Motivation und Zusammenhalt im Team; Persönliche Präsenz und Potenzialentwicklung
Kunden und Branchen
Internationale Lehr- und Beratungstätigkeit in den Arbeitssprachen Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch.
- HighTech& Industrie, z.B. AECOM, Agrana, Andritz, Commend, Deutsche Telekom, Frauenthal, Georg Fischer, Magna, Miele, Robert Bosch, SHT, Siemens, Sirona, Skidata, Stabilo, Trumpf, voestalpine
- Handel z.B. ASPIAG, dm drogerie markt, Globus, Hervis, Metro, MPREIS, SES, SPAR
- Gesundheit, z.B. GKH Havelhöhe, KABEG, Novartis, Roche Diagnostics, Klinikum Kempten, Sana Kliniken, Klinikum Stuttgart, Weleda, Wiener Krankenanstaltenverbund
- Finanzdienstleister, z.B. ABV, Commerzbank, Erste Group, GLS Bank, Grazer Wechselseitige, KPMG, Raiffeisen Bank International, Österreichische Nationalbank, Stmk. Sparkasse
- Öfftl. Verwaltung, z.B. ö. Bundeskanzleramt, BHAG, ö. Bundesministerium für Finanzen, Kanton Luzern, Land OÖ, Schweizerische Bundesverwaltung, Stadt Graz, Stadt Zürich
- NGO, z.B. Amnesty International, Bertelsmann Stiftung, Demeter e.V., Hohenfried e.V., Lebenshilfe, Neustart, Rummelsberger Diakonie, SOS Kinderdorf International, VertretungsNetz, Zuger Werkstatt für Behinderte
Erweitertes Beraterprofil
02/2020 Quer zu allen bestehenden Strukturen: Das Potenzial der internen Communities. (Trigon Themen)
01/2020 In Beziehung. Wirksam. Werden. Der systemisch-evolutionäre Coaching-Ansatz der Trigon Entwicklungsberatung. (Concadora Verlag)
01/2020 Mindful Leadership statt mehr desselben (Trigon Themen)
02/2019 Mindful Leader: Wie wir die Führung für unser Leben in die Hand nehmen und uns Gelassenheit zum Erfolg führt (O.W. Barth Verlag)
02/2019 Systemisch-evolutionäres Coaching (Trigon Themen)
03/2018 Digitalisierung und Prozessberatung (Trigon Themen)
04/2017 Top Executive Coaching (Magazin Training)
02/2017 Selbstorganisation in einem DAX-Konzern (Trigon Themen)
www.mindfulleader.at www.coaching.at2020 Südkurier: Interview anlässlich der Keynote beim Wirtschaftsforum Singen „Vom Ich zum Wir“ von Torsten Lucht
2019 Der Standard: Buchbesprechung „Ein Handbuch für sich selbst“ von Karin Bauer
2019 Salzburger Nachrichten: Buchbesprechung „Mit Achtsamkeit dem Burnout vorbeugen“ von Josef Bruckmoser
2019 ManagerSeminare: Buchempfehlung Mindful Leader
2019 Interview Forum Alpbach Sonderausgabe der Wiener Zeitung
2019 Ursache&Wirkung: Buchbesprechung von Eric Maes
2019 Podcast „Einfach ganz leben“ by Knaur von Jutta Ribbrock
2019 Podcast „Red’ ma drüber“ mit Irmgard Griss: „Warum ist Achtsamkeit mehr als ein Trend, Johannes Narbeshuber“
2018 ORF: TV-Dokumentation “Megatrend Achtsamkeit“ mit Johannes Narbeshuber, Matthias Horx u.a.
2018 Die Presse: Artikel zu Peter Bostelmann und Johannes Narbeshuber im Forum Alpbach “Achtsamkeit als das neue Joggen – nur diesmal für den Kopf“ von Christine Imlinger
2017 Cooperativ: Die Problemlöser. Interview
Aktuelle Veranstaltungen und Publikationen
Seminar
Trainer und Trainerinnen:
Trainer und Trainerinnen:
2100 € / Person
Seminar
In komplexen Organisationen ist der geschickte Umgang mit zwischenmenschlicher Dynamik zu einer wichtigen Eigenschaft von Führungskräften geworden. Das Co-Resolve Seminar für mehr Führungskompetenz vermittelt praktische Werkzeuge für die Arbeit mit der Vielfalt menschlicher Perspektiven und steigert deren kreative Potenziale innerhalb einer Organisation.
Trainer und Trainerinnen:
Trainer und Trainerinnen:
1400 € / Person
Lehrgang, Seminar
Sie sind Trainer, Coach oder Berater und möchten einzigartige Achtsamkeitstrainings im Arbeits- und Führungskontext entwickeln?
Werden Sie zum Profi im Bereich Mindful Leadership.
Werden Sie zum Profi im Bereich Mindful Leadership.
Trainer und Trainerinnen:
Trainer und Trainerinnen:
4400 € / Person
Seminar
Der Mindful Leadership Workshop richtet sich an Menschen in Führungssituationen, wie Geschäftsführer, Lininenführungskräfte, Senior Projektmanager sowie an erfahrene interne und externe Berater, die an einem ersten Kennenlernen des Themas Achtsamkeit und/oder an praktischen Übungen interessiert sind.
Trainer:
Trainer:
890 € / Person
Lehrgang
9 Module vor Ort mit einem Gesamtumfang von 25 Tagen
Der Lehrgang ist eine ganzheitlich ausgerichtete, praxisbezogene Einstiegsqualifizierung für die Tätigkeit als Business Coach.
Anerkannt vom deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC), vom österreichischen
Coaching-Dachverband (ACC) und von der International Organization for Business Coaching
(IOBC). Der Lehrgang bereitet auf die Kompetenzzertifizierung „Coach nach ISO 17024“ vor.
Der Lehrgang ist eine ganzheitlich ausgerichtete, praxisbezogene Einstiegsqualifizierung für die Tätigkeit als Business Coach.
Anerkannt vom deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC), vom österreichischen
Coaching-Dachverband (ACC) und von der International Organization for Business Coaching
(IOBC). Der Lehrgang bereitet auf die Kompetenzzertifizierung „Coach nach ISO 17024“ vor.
Trainer und Trainerinnen:
Trainer und Trainerinnen:
7400 € / Person
Lehrgang
9 Module vor Ort mit einem Gesamtumfang von 25 Tagen
Der Lehrgang ist eine ganzheitlich ausgerichtete, praxisbezogene Einstiegsqualifizierung für die Tätigkeit als Business Coach.
Anerkannt vom deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC), vom österreichischen
Coaching-Dachverband (ACC) und von der International Organization for Business Coaching
(IOBC). Der Lehrgang bereitet auf die Kompetenzzertifizierung „Coach nach ISO 17024“ vor.
Der Lehrgang ist eine ganzheitlich ausgerichtete, praxisbezogene Einstiegsqualifizierung für die Tätigkeit als Business Coach.
Anerkannt vom deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC), vom österreichischen
Coaching-Dachverband (ACC) und von der International Organization for Business Coaching
(IOBC). Der Lehrgang bereitet auf die Kompetenzzertifizierung „Coach nach ISO 17024“ vor.
Trainer und Trainerinnen:
Trainer und Trainerinnen:
7400 € / Person
Lehrgang
9 Module vor Ort mit einem Gesamtumfang von 25 Tagen
Der Lehrgang ist eine ganzheitlich ausgerichtete, praxisbezogene Einstiegsqualifizierung für die Tätigkeit als Business Coach.
Anerkannt vom deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC), vom österreichischen
Coaching-Dachverband (ACC) und von der International Organization for Business Coaching
(IOBC). Der Lehrgang bereitet auf die Kompetenzzertifizierung „Coach nach ISO 17024“ vor.
Der Lehrgang ist eine ganzheitlich ausgerichtete, praxisbezogene Einstiegsqualifizierung für die Tätigkeit als Business Coach.
Anerkannt vom deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC), vom österreichischen
Coaching-Dachverband (ACC) und von der International Organization for Business Coaching
(IOBC). Der Lehrgang bereitet auf die Kompetenzzertifizierung „Coach nach ISO 17024“ vor.
Trainer und Trainerinnen:
Trainer und Trainerinnen:
7400 € / Person
Seminar
Sie sind bereits Achtsamkeitstrainer/in mit Organisationserfahrung und wollen das Salzburger Achtsamkeitsmodell in Ihr Repertoire integrieren?
Trainer:
Trainer:
2450 € / Person
Lehrgang, Seminar
Sie sind Trainer, Coach oder Berater und möchten einzigartige Achtsamkeitstrainings im Arbeits- und Führungskontext entwickeln?
Werden Sie zum Profi im Bereich Mindful Leadership.
Werden Sie zum Profi im Bereich Mindful Leadership.
Trainer und Trainerinnen:
Trainer und Trainerinnen:
4400 € / Person
Seminar
Modul 1: 29. - 31.3.2023
Modul 2: 03. - 05.5.2023
2 x 3 Tage Lehrgang Organisationsentwicklung
inkl. Seminarunterlagen, Pausengetränken und Snacks, Fotoprotokoll
Modul 2: 03. - 05.5.2023
2 x 3 Tage Lehrgang Organisationsentwicklung
inkl. Seminarunterlagen, Pausengetränken und Snacks, Fotoprotokoll
Trainer und Trainerinnen:
Trainer und Trainerinnen:
2100 € / Person
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Buch
In dem Buch finden sich inspirierende Darstellungen und praktische Coachingmethoden aus Transaktionsanalyse, Gestalttheorie, hypnosystemischer Beratung, systemische Strukturaufstellungen, personzentrierter Beratung, Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement.
Johannes Narbeshuber
Artikel, Trigon Themen
Menschen hinter eine Idee zu versammeln – ein wesentliches Ziel sozialer Medien. Mit der internen Plattform „YOU&ME“ schafft die Deutsche Telekom Freiräume für ihre Mitarbeiter. Und profitiert spürbar davon.
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