Ein Seminar zur wirksamen Integration von KI in Organisationen
Künstliche Intelligenz verändert Strukturen, Arbeitsweisen und Rollen in rasantem Tempo. Doch erfolgreiche KI-Einführung gelingt nur, wenn Organisation und Kultur mitwachsen. Dieses zweitägige Seminar richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Schlüsselpersonen, die KI nicht nur technisch, sondern als umfassenden Veränderungsprozess gestalten wollen.
Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie können Organisationen die disruptiven Veränderungen durch KI verstehen, steuern und wirksam integrieren – ohne Menschen zu überfordern?
Auf Basis des Trigon-Systemmodells und der Theory U entwickeln die Teilnehmenden eine eigene Change-Roadmap – mit klaren, praxistauglichen Schritten für ihre Organisation.
Der Workshop schafft Raum für Standortbestimmung, den konstruktiven Umgang mit Unsicherheiten und die Entwicklung einer tragfähigen Haltung im Wandel.
- Arbeitsweise: Interaktiv, erfahrungsorientiert und praxisnah – mit Inputs, Reflexion, Achtsamkeit und Transferübungen.
- Ziel: Klarheit, Orientierung und Handlungsfähigkeit im Umgang mit KI als Teil organisationaler Entwicklung.