Leadership Essentials – Modular

20. – 22.05.2026 in Stuttgart

Selbstführung: Präsenz, Selbststeuerung und innere Klarheit

Führung beginnt bei uns selbst.

Im dreitägigen Modul Selbstführung entwickeln Führungskräfte die Fähigkeit, sich auch unter Druck klar, präsent und handlungsfähig zu steuern.

09. – 11.09.2026 in Stuttgart

Teamführung: Wirksame Zusammenarbeit ermöglichen

Im dreitägigen Modul Teamführung setzen Sie sich intensiv damit auseinander, wie unterschiedliche Persönlichkeiten gut zusammenwirken können, wie Motivation und Vertrauen wachsen und wie Zusammenarbeit im Team wirksam gestaltet wird. Das Modul verbindet praxisnahe Inputs mit Reflexion und Übungen, damit Sie Ihre Führungskompetenz im Kontext von Teambeziehungen spürbar ausbauen. Sie lernen bewährte Werkzeuge für klare Kommunikation, stimmige Delegation und den konstruktiven Umgang mit Konflikten kennen – mit Blick auf tragfähige Ergebnisse im Arbeitsalltag.

19. – 21.10.2026 in Stuttgart

Leadership & Transformation: Orientierung geben und nachhaltig Veränderungen gestalten

Im dreitägigen Modul Organisation & Veränderung entwickeln Sie Kompetenzen, um Veränderungen aktiv zu gestalten, als Leader Orientierung zu geben und Ihr Umfeld sicher durch Transformationsprozesse zu führen. Der Fokus liegt darauf, Wandel nicht nur zu managen, sondern aktiv mitzugestalten und Menschen in Veränderungssituationen mitzunehmen. Sie lernen, Widerstände als Ausdruck unterschiedlicher Perspektiven zu verstehen, nachhaltige Veränderungsprozesse zu planen und relevante Stakeholder für neue Wege zu gewinnen.