Führungskompetenz durch Mindful Leadership – in den Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 führen
Kosten: 6900 € / Person

Führung beginnt mit Selbstführung.
Ihr Weg zur Führungskompetenz 4.0

Die Arbeitswelt 4.0 braucht Mindful Leadership
Führungskompetenz durch Mindful Leadership –
in den Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 führen
Zielsetzung
- Weiterentwicklung grundlegender Fähigkeiten: Präsenz, Konzentration, klares Denken, Entschiedenheit, Besonnenheit, Stress-Management, Selbstreflexion, Rollenflexibilität, Empathie, Kreativität, Intuition
- Beherrschung wirksamer Methoden für Selbstführung, Mitarbeiterführung, Teamleitung, Gesprächsführung, Entscheidungsfindung und Organisationsentwicklung
- Entwicklung der emotionalen Intelligenz und Intuition als Quellen für Kreativität und Authentizität im Führungshandeln
- Sensibilität für Kulturmuster entwickeln, systemische Zusammenhänge erkennen, Kultur-Transformation
Arbeitsformen
- Intensives Training der Führungsmethoden in strukturierten Übungen
- Darstellung grundlegender Zusammenhänge und Diskussionen in der Gruppe
- Achtsamkeitsbasiertes Bewusstseinstraining
- Körperübungen zur Stärkung der Präsenz
- Regelmäßige Selbstreflexion im Dialog und mit einem persönlichen „Logbuch“
- Lerntandems
- Präsenz- und Achtsamkeitsübungen für zu Hause und während der Arbeit
- Anwendung der erprobten Führungsmethoden auf persönliche aus dem Führungsalltag – Reflexion der Erfahrungen
- Interaktive zweitägige Präsenz-Trainings mit einem Vorabend-Warm-up
- Nach jedem Modul ein dreistündiger online-Workshop als Follow-up zur Reflexion und Vertiefung.
Zielgruppen
- Geschäftsführer*innen und Führungskräfte aller Hierarchie-Ebenen, die sich in ihren Führungsfähigkeiten weiter entwickeln wollen
- Verantwortliche aus selbstorganisierten Organisationen
- Mitarbeiter*innen, die Führung in agilen Rollen einnehmen
- Personal- und Projektverantwortliche, die in unterschiedlichen Kontexten Führungsrollen einnehmen
Methodik
Der gesamte Lehrgang ist stark praxis-, erfahrungs- und übungsorientiert, wir arbeiten mit einer intensiven Begleitung der Teilnehmer*innen durch die Trainer*innen.
Kundenstimmen
Hier zu den Kundenstimmen.
Veranstaltungsort


Veranstaltungsort


Der Lehrgang kann auch in einzelnen Seminaren oder Modulen gebucht werden:
Führungskompetenz I: Sich selbst und Mitarbeiter*innen führen
- Modul 1 Mindful Self-Leadership:Innere Souveränität und Stress-Resilienz entwickeln
- Modul 2 Mindful Communication:Empathie, Konflikt, Dialog
- Modul 3 Leading Others Mindfully:Potenziale entfalten und Selbstverantwortung fördern
€ 4.050 zzgl. MwSt./Seminargebühr und Übernachtung
in Arbogast
Führungskompetenz II: Team-Potentiale entfalten und Transformation gestalten (Modul 4-5)
- Modul 4 Mindful Teamwork:Co-Kreation und Kooperation gestalten
- Modul 5 Mindful Organisation:Kulturtransformation gestalten und Organisations-Resilienz entwickeln
€ 3.100 zzgl. MwSt./Seminargebühr und Übernachtung
in Arbogast (A)
Stornobedingungen Lehrgang:
Pflichtfelder sind mit * gekennzeichnet.
trigon.muenchen@trigon.de