Mediation und Konfliktmanagement

Wir begleiten Menschen und Organisationen in Konflikten und unterstützen sie beim Entwickeln nachhaltiger Lösungen
Die entscheidende Frage ist: ‚Habe ich einen Konflikt?‘ oder ‚Hat der Konflikt mich‘? (Friedrich Glasl)

Konflikte bearbeiten, Lösungen entwickeln

  • Wir unterstützen dabei, Konfliktpotenziale zu erkennen
  • Jeder Konflikt ist anders: Wir arbeiten situationsangemessen
  • Wir sehen die beteiligten Menschen und systemische Zusammenhänge
  • Wir fokussieren auf Lösungen und Ressourcen, ohne die Probleme zu leugnen
  • Wir arbeiten an nachhaltigen Lösungen

Jeder Konflikt erfordert ein spezielles, für die jeweilige Situation maßgeschneidertes Vorgehen, um eine Lösung zu finden.

Je nach organisatorischem Kontext und Eskalationsgrad können unterschiedliche Rollen und Strategien der Konfliktbearbeitung zum Erfolg führen, z. B.

  • Konflikt-Coaching, Konflikt-Beratung, Konflikt-Moderation, Teamentwicklung oder systemische Organisations-Mediation
  • lösungsfokussierte, transformative, system-therapeutische Strategien

Die fundierte Kompetenz der Trigon Konflikt-BeraterInnen und Konflikt-Coaches stellt sicher, dass wir die wirksame Vorgehensweise für Ihr besonderes Anliegen finden.

Überblick über die Beratungsangebote

Seminar
15.11.2017 - 25.02.2018
Veranstaltungsort: Salzburg (A)
Zielsetzung: Die TeilnehmerInnen sind in der Lage Konfliktmanagementsysteme praxisnah Schritt für Schritt zu entwerfen und in die Organisationsabläufe zu integrieren.
3400 / Person
Seminar
24.11.2017 - 25.11.2017
Veranstaltungsort: A - Seminarzentrum Gölsdorfgasse 3/5, 1010 Wien
In diesem Workshop für MediatorInnen und BeraterInnen wollen wir Gemeinsamkeiten und Unterschiede verschiedener Ansätze und Schulen von Mediation erlebbar machen.
660 / Person
Seminar
15.01.2018 - 19.01.2018
Veranstaltungsort: Holzkirchen bei Würzburg (D)
Trainer/in:
980 / Person
Trigon
Themen
03/2017
Konflikte bearbeiten? Organisation entwickeln? Beides!
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