Mediation und Konfliktmanagement

Wir begleiten Menschen und Organisationen in Konflikten und unterstützen sie beim Entwickeln nachhaltiger Lösungen
Die entscheidende Frage ist: ‚Habe ich einen Konflikt?‘ oder ‚Hat der Konflikt mich‘? (Friedrich Glasl)

Konflikte bearbeiten, Lösungen entwickeln

  • Wir unterstützen dabei, Konfliktpotenziale zu erkennen
  • Jeder Konflikt ist anders: Wir arbeiten situationsangemessen
  • Wir sehen die beteiligten Menschen und systemische Zusammenhänge
  • Wir fokussieren auf Lösungen und Ressourcen, ohne die Probleme zu leugnen
  • Wir arbeiten an nachhaltigen Lösungen

Jeder Konflikt erfordert ein spezielles, für die jeweilige Situation maßgeschneidertes Vorgehen, um eine Lösung zu finden.

Je nach organisatorischem Kontext und Eskalationsgrad können unterschiedliche Rollen und Strategien der Konfliktbearbeitung zum Erfolg führen, z. B.

  • Konflikt-Coaching, Konflikt-Beratung, Konflikt-Moderation, Teamentwicklung oder systemische Organisations-Mediation
  • lösungsfokussierte, transformative, system-therapeutische Strategien

Die fundierte Kompetenz der Trigon Konflikt-BeraterInnen und Konflikt-Coaches stellt sicher, dass wir die wirksame Vorgehensweise für Ihr besonderes Anliegen finden.

Überblick über die Beratungsangebote

Seminar
14.11.2019 - 15.11.2019
Veranstaltungsort: Steiermark (A)
Aufbaumodul zum Seminar »Kommunikation, Konflikt, Persönlichkeitsentwicklung«
Trainer/in:
Trainer/in:
475 / Person
Seminar
15.11.2019 - 16.11.2019
Veranstaltungsort: Seminarhotel Springer Schlössl, A - 1120 Wien, Tivoligasse 73
Das Seminar bietet eine intensive Auseinandersetzung mit dem Thema Konflikt und Interventionsformen für Konflikte in Organisationen. Es vermittelt sowohl differenziertes Wissen als auch praktische Methoden, um Konflikte in Unternehmen mit einer lösungsfokussierten Haltung zu klären.
Seminar
21.11.2019 - 22.11.2019
Veranstaltungsort: Freiburg (D)
Fallsupervision für MediatorInnen schafft einen Raum, in dem die eigene Mediationspraxis reflektiert, vertieft und entlang konkreter Arbeits-Situationen weiterentwickelt werden kann.
Trainer/in:
Trainer/in:
350 / Person
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