Mediation und Konfliktmanagement
Wir begleiten Menschen und Organisationen in Konflikten und unterstützen sie beim Entwickeln nachhaltiger Lösungen
Die entscheidende Frage ist: ‚Habe ich einen Konflikt?‘ oder ‚Hat der Konflikt mich‘? (Friedrich Glasl)
Konflikte bearbeiten, Lösungen entwickeln
- Wir unterstützen dabei, Konfliktpotenziale zu erkennen
- Jeder Konflikt ist anders: Wir arbeiten situationsangemessen
- Wir sehen die beteiligten Menschen und systemische Zusammenhänge
- Wir fokussieren auf Lösungen und Ressourcen, ohne die Probleme zu leugnen
- Wir arbeiten an nachhaltigen Lösungen
Jeder Konflikt erfordert ein spezielles, für die jeweilige Situation maßgeschneidertes Vorgehen, um eine Lösung zu finden.
Je nach organisatorischem Kontext und Eskalationsgrad können unterschiedliche Rollen und Strategien der Konfliktbearbeitung zum Erfolg führen, z. B.
- Konflikt-Coaching, Konflikt-Beratung, Konflikt-Moderation, Teamentwicklung oder systemische Organisations-Mediation
- lösungsfokussierte, transformative, system-therapeutische Strategien
Die fundierte Kompetenz der Trigon Konflikt-BeraterInnen und Konflikt-Coaches stellt sicher, dass wir die wirksame Vorgehensweise für Ihr besonderes Anliegen finden.
Überblick über die Beratungsangebote
Seminar
Trainer/in:
570 € / Person
Seminar
Im betrieblichen Kontext benennen Mitarbeitende innere und äußere Spannungsfelder als ein allgegenwärtiges Phänomen. Oft geprägt von unauflöslichen Polen, helfen systemisch-integrative Ansätze. Dazu gibt es eine Vielzahl von ziel-dienlichen Vorgehensweisen.
Seminarleitung:
Seminarleitung:
1440 CHF / Person
Seminar
Trainerin und Trainer:
Trainerin und Trainer:
790 € / Person
Seminar
Trainer/in:
Trainer/in:
650 € / Person
Seminar
Trainer/in:
425 € / Person
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Oliver Martin
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