Mediation und Konfliktmanagement

Wir begleiten Menschen und Organisationen in Konflikten und unterstützen sie beim Entwickeln nachhaltiger Lösungen

Die entscheidende Frage ist: ‚Habe ich einen Konflikt?‘ oder ‚Hat der Konflikt mich‘? (Friedrich Glasl)

Konflikte bearbeiten, Lösungen entwickeln

Wir unterstützen dabei, Konfliktpotenziale zu erkennen
Jeder Konflikt ist anders: Wir arbeiten situationsangemessen
Wir sehen die beteiligten Menschen und systemische Zusammenhänge
Wir fokussieren auf Lösungen und Ressourcen, ohne die Probleme zu leugnen
Wir arbeiten an nachhaltigen Lösungen

Jeder Konflikt erfordert ein spezielles, für die jeweilige Situation maßgeschneidertes Vorgehen, um eine Lösung zu finden.

Je nach organisatorischem Kontext und Eskalationsgrad können unterschiedliche Rollen und Strategien der Konfliktbearbeitung zum Erfolg führen, z. B.

Konflikt-Coaching, Konflikt-Beratung, Konflikt-Moderation, Teamentwicklung oder systemische Organisations-Mediation
lösungsfokussierte, transformative, system-therapeutische Strategien

Die fundierte Kompetenz der Trigon Konflikt-BeraterInnen und Konflikt-Coaches stellt sicher, dass wir die wirksame Vorgehensweise für Ihr besonderes Anliegen finden.

Überblick über die Beratungsangebote

Seminar

19.09.2019 - 20.09.2019

Veranstaltungsort: Steiermark (A)

Kommunikation, Konflikt, Persönlichkeitsentwicklung

Basismodul

Trainer/in:

Erwin Huber

Trainer/in:

Erwin Huber

425 € / Person

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Veranstaltung

26.09.2019 - 27.09.2019

Veranstaltungsort: Universität Witten/Herdecke

4. Symposium zur Praxis systemischer Konfliktbearbeitung in Organisationen

Arena der Kulturen

Der systemische Blick auf Organisationen erweitert bei Wandel und Konflikten deutlich das Handlungsspektrum, schafft Perspektiven und Change-Potentiale.
Das Symposium zeigt anhand aktueller Entwicklungen in der Erforschung der Kulturen in Organisationen neue Wege zur erfolgreichen Kultur-Transformation in Ihrer Organisation.
Neben Praxisbeispielen von gelungener Kultur-Transformation stehen Erfahrungen, Austausch, Gespräche, Workshops und Begegnungen rund um die Unternehmenskultur im Mittelpunkt.

Trainer/in: