Die reinste Form des Wahnsinns ist es,
alles beim Alten zu lassen und zu hoffen,
dass sich etwas ändert.

Albert Einstein

Anna Abelein

Unternehmensberaterin, Agile Coach, Innovation Facilitator und Design Thinking Expertin

Betätigungsfelder

Schwerpunkte:

  • Mitarbeiterzentrierte Diagnose- und Strategieworkshops
  •  Visions- und Teamsentwicklungs-Workshops mit agilen und systemischen Methoden
  • Begleitung bei Organisationsentwicklungsprozessen hin zu mehr Selbstorganisation und systemisch-agiler Ausrichtung
  • Methodische Einführungs- und Vertiefungsworkshops zu agilen Arbeitsmethoden, wie Design Thinking, Scrum und OKRs
  • Trainings und Teambegleitungsprozesse rund um virtuelle Zusammenarbeit und Führung
  •  Begleitung von Führungskräften und Teams bei der iterativen Adaption agiler Arbeitsweisen in dynamischen Umfeldern
  • Unternehmensinterne Multiplikatoren-Ausbildungen in den Bereichen Agilität, Kreativität. Zusammenarbeit und Innovation

 

Kunden und Branchen

Ich begleite sowohl Wirtschafts- als auch Non-Profit-Organisationen aller Größen in den oben genannten Feldern. Eine Auswahl meiner Kunden:

Finanzdienstleistung: Deutsche Rückversicherung AG, Verband öffentlicher Versicherer e.V., Sparkassen Finanzgruppe, NRW Bank, Axa AG, Priotas

Industrie/IT: Gelsenwasser AG, TÜV Rheinland AG, Villeroy & Boch AG, Nestlé SE,  Henkel AG, ifb AG

Andere: Koelnmesse GmbH GmbH, Westlotto GmbH, Deutsche Rentenversicherung, Malteser Hilfsdienste, GS1, TH Köln, Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, GIZ

 

Erweitertes Beraterprofil

Studien der Politikwissenschaften (Diplom), Wirtschaftswissenschaften (B.Sc.), Public Policy (M.Sc.) und Design Thinking (Aufbaustudium an der School of Design Thinking des Hasso-Plattner-Institutes der Universität Potsdam).

  • Lehrauftrage an der FOM Hochschule in den Bereichen Digital Business Development, Design Thinking und Business Modell Innovation
  • Sieben Jahre Gründerin und Geschäftsführerin der Innovationsberatung Protostart GmbH mit Fokus auf der Begleitung von systemisch-agilen und ko-kreativen Konzeptentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozessen.
  • Innovation Coach beim Innovation Hub Bergisches Rheinland
  • Referentin „Lehrinstitut“ bei der Management Akademie des Deutschen Sparkassen- und Giroverbandes
  • Leiterin des Verbindungsbüros der Konrad-Adenauer-Stiftung in Honduras

Weiterbildungen im Bereich systemische Organisationsentwicklung, systemisches Coaching, agile Kulturgestaltung und agile Rahmenwerke

 

Aktuelle Veranstaltungen und Publikationen