Das, was hinter uns liegt, und das, was vor uns liegt, ist wenig verglichen mit dem, was in uns liegt. (Ralph Waldo Emerson)

Mag. Natascha Kropiunik

Organisationsberaterin, Teamentwicklerin, Business-Coach und Mental Coach, Trainerin

Betätigungsfelder

Natascha Kropiunik ist erfolgreich in den Bereichen Organisations- und Teamentwicklung tätig und beschäftigt sich seit vielen Jahren mit dem Thema Resilienz und Mentaler Stärke im Berufsleben. Als langjährige Führungskraft im Alpen-Adria Raum (Italien-Slowenien-Österreich), wo 3 Kulturen und 3 Sprachen aufeinandertreffen, lernte sie die Wichtigkeit von Mentaler Flexibilität kennen. Heute begleitet sie Unternehmen bei der Gestaltung und Umsetzung von Entwicklungsprozessen mit den Schwerpunkten: Erhalt von Mitarbeiter Engagement, Gesundes Führen von Teams, und agiles Leadership Management.

Organisations- und Unternehmensentwicklung
Konzeption und Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen in Organisationen sowie der Verwaltung
Begleitung als Projekt- und Prozessmanagerin unter Anwendung agiler Methoden
Strategie-Entwicklung
Moderation und Begleitung von Teamklausuren und Strategieklausuren, Kundenveranstaltungen

Systemische Teamentwicklung
Konzeption und Begleitung von Teamentwicklungs- und Teambuildingprozessen
Begleitung von Organisationen im Bereich Engagement Management
Mitgestaltung und Begleitung von Führungskräfteprogrammen und Trainings

Resilienz in Organisationen
Konzeption und Begleitung von Organisationen bei der Bewusstmachung und Umsetzung folgender Themen: Resilienz, Mentale Stärke, Achtsamkeit und Entspannung, Mindful Leadership
Vortragende und Trainerin mit dem Schwerpunkt: Resilienz in Organisationen, Mentale Stärke im Berufsalltag, Gesundes Führen

Business und Mental Coaching
Coaching von Einzelpersonen, Teams, Führungskräften

Successful Women
Workshops und Vorträge für Frauen (Mentale Stärke als Erfolgsfaktor, Female Empowerment, Mindset und Glaubenssätze etc.)

Begleitung in Deutsch, Slowenisch und Italienisch

Erweitertes Beraterprofil

Geboren 1974 in Klagenfurt, Kärnten.
Verheiratet, 2 Stiefkinder

Studium der Übersetzerausbildung an der Karl-Franzens-Universität in Graz in den Sprachen Slowenisch und Italienisch.

21 Jahre lang in der Wirtschaft im In- und Ausland tätig. Erfahrungen als Führungskraft, Projekt- und Prozessmanagerin, Personalmanagerin, Kulturentwicklerin und Sales Managerin in Kärnten, Slowenien und Italien. Aufbau und Umsetzung des Bankgeschäftes in Slowenien und Italien, internationales Projektmanagement.

Langjährige Erfahrung als Führungskraft in Italien, Slowenien und Kärnten.

Weiterbildungen: Ausbildung zur zertifizierten Teamentwicklerin, Entspannungs- und Mentaltrainerin, Team- und Konflikt Coachin, Ausbildung zum NLP Practitioner und Business Coaching, systemische Coachin, Ausbildung Systemische Organisationsentwicklung nach Trigon und SySt® 

Seit 2019 ist sie selbständige Organisationsberaterin, Trainerin, Teamentwicklerin und Coachin, seit 2021 Kooperationspartnerin von Trigon Entwicklungsberatung, seit 01/2024 Gesellschafterin von Trigon Entwicklungsberatung Luzern

Natascha Kropiunik lebt in der Nähe von Klagenfurt, liebt das Wandern in den Bergen und die Kärntner Seen. Aufgrund der Nähe zu Slowenien und Italien ist sie sehr oft im „Dreiländereck“ unterwegs.

Sprachen: Deutsch, Slowenisch, Italienisch

Aktuelle Veranstaltungen

Veranstaltung
08.11.2024
Veranstaltungsort: Luzern (CH)
Die Kunst des Transformierens: Entwicklungs- bzw. Transformationsprozesse als soziale Kunst Entwicklungs- bzw. Transformationsprozesse von lebendigen (organisationalen oder gesellschaftlichen) Systemen gemeinsam mit den betroffenen Menschen ganzheitlich und zieldienlich zu gestalten, betrachten wir als eine soziale Kunst. Trigon Luzern veranstaltet jährlich im Herbst die Luzerner Tage der Kunst des Transformierens, um einzelne Aspekte solcher sozialkünstlerischen Prozesse zu erforschen und erlebbar zu machen.

Publikationen