"Wir finden zusammen auf Basis von Gemeinsamkeiten und wachsen auf Basis von Unterschieden."
(Virginia Satir)
(Virginia Satir)
Julia Andersch, M.A.
Pädagogin, Wirtschafts- und Organisationspsychologin
Betätigungsfelder
Pädagogin, Wirtschafts- und Organisationspsychologin, Systemische Organisationsberaterin, Mediatorin, Coach und Trainerin (dvct), Dozentin Fachhochschule Nordwestschweiz, Leiterin von Lehrgängen in Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung sowie HypnoSyStemischen Strukturaufstellungen
- Identitäts-, Werte- und Kulturentwicklung
Arbeit an Identität und Organisationskultur, Strategie-Entwicklung, Kulturtransformationen - Systemisches Employer Branding und ganzheitliche Arbeitgebermarkenentwicklung
Konzeption und Begleitung von Employer Branding-Prozessen als organisationsentwicklungswirksame und aufrichtige Arbeitgeberpositionierung und ganzheitliche Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität und -qualität - Organisations- und Unternehmensentwicklung
Konzeption und Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen in Organisationen der freien Wirtschaft und des Non-Profit-Bereichs sowie der Verwaltung - Potenzialentfaltende Persönlichkeitsentwicklung und Führung
- Konfliktmanagement und Mediation in Teams und Organisationen
- Coaching
Coaching von Führungskräften und Teams, Gruppen
Coaching von Geschäftsleitungen - Systemische Strukturarbeit und -aufstellungen nach SySt® für Organisationen, Teams und Einzelpersonen
- Lehrgänge und Trainings
Konzeption und Leitung von Lehrgängen in Organisations- und Persönlichkeitsentwicklungsentwicklung, HypnoSyStemischen Strukturaufstellungen
Konzeption und Leitung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen - Forschungsfelder
Identitätsentwicklung von Organisationen, syntaktische Beratung und Strukturarbeit
Aufstellungsarbeit und hypnosystemische Konzepte in Verbindung mit evolutionären Modellen in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Organisationsentwicklung und Personalentwicklung
Kunden und Branchen
- Dienstleistungsunternehmen und ITK-Branche
– QAware GmbH, München (D)
– Basler & Hofmann, Zürich (CH)
– eXXcellent Solution, Ulm und München (D)
– Capgemini, München (D)
– SOPTIM AG, Aachen (D) - Handel
– dm drogeriemarkt Österreich, Teilkonzern Central & Eastern Europe, Salzburg (A) - Bildung
– Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten (CH)
– Metaforum SommerCamp, Berlin und Abano (D/I)
– Milton Erickson Institut, Heidelberg (D)
– Universität Tiflis (Georgien)
– curaviva hfg, Höhere Fachschule für Gemeindeanimation, Luzern (CH)
– curaviva hsl, Höhere Fachschule für Sozialpädagogik, Luzern (CH) - Gesundheitswesen
– Klinik Barmelweid, Barmelweid (CH)
– Klinik Arlesheim, Arlesheim (CH)
– Pusteblume Therapiehaus GmbH, Fulda (D) - Industrie
– voestalpine stahl Donawitz GmbH, Leoben (A) - Forschung
– Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR), Stuttgart und Dingolfing - Verwaltung und NPOs
– Verein für Sozialpsychiatrie, Basel-Land (CH)
– Gemeinnützige Stiftung Wohnhilfe, Basel (CH)
– Stiftung impuls. Schaffhausen (CH)
Erweitertes Beraterinnenprofil
Julia Andersch, M.A.
- Geboren 1974 in Nürtingen, Deutschland
- Studium Pädagogik, Organisations-u. Wirtschaftspsychologie (LMU), 10 Jahre Leiterin Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting eines internationalen Beratungskonzerns, seit 2012 selbständige Organisationsberaterin, Mediatorin, Coach und Trainerin, seit 2017 Gesellschafterin von Trigon Entwicklungsberatung Graz & Luzern, Dozentin an der Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten.
- Aus-und Weiterbildung: Systemischer Coach (GST), Systemische Strukturaufstellungen nach SySt® (Langzeitausbildung, SySt®-Institut), Organisationsberatung nach SySt® u. Lösungsfokussierte Gesprächsführung (SySt®-Institut), Hypnosystemische Therapie und Beratung (Milton-Erickson-Institut), Systemische Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen (Trigon), Zertifizierte Trainerin (dvct)
- Lebt in Luzern und München, verheiratet
- Freizeit: Reisen, Sprachen, Kunst & Kultur, Malen
Veranstaltungen
Seminar
Mittels systemischer Strukturaufstellungen, Konzepten aus Hypnotherapie, Lösungsfokussierung, usw. werden konkrete Fragestellungen der Teilnehmenden bearbeitet
Seminarleitung:
Seminarleitung:
160 CHF / Person
Seminar
und ein weiteres Modul
Auf Basis der Trigon-OE-Landkarte, der syntaktischen Denkmodelle von SySt® sowie des hypnosystemischen Ansatzes werden Veränderungsprozesse in Unternehmen gestaltet und begleitet
Auf Basis der Trigon-OE-Landkarte, der syntaktischen Denkmodelle von SySt® sowie des hypnosystemischen Ansatzes werden Veränderungsprozesse in Unternehmen gestaltet und begleitet
SeminarleiterInnen:
SeminarleiterInnen:
680 € / Person
Lehrgang
Die Lehrgangsleitung beantwortet gerne Ihre Fragen zu den Lernzielen, Inhalten und weiteren Themen bzgl. des Lehrgangs "Die OE-Werkstatt - systemisch-evolutionäre Organisationsentwicklung (Aufbaulehrgang)".
Lehrgangsleitung:
Lehrgangsleitung:
kostenlos
Seminar
Seminarleiterin:
Seminarleiterin:
150.00 € / Person
Lehrgang
sowie 4 weitere Module à 4 Tage und 1 Modul à 5 Tage
Der Lehrgang verbindet die Inhalte der Trigon-OE-Landkarte, aktuelle gesellschaftliche Fragestellungen sowie Leit- und Querschnittsthemen der OE
Der Lehrgang verbindet die Inhalte der Trigon-OE-Landkarte, aktuelle gesellschaftliche Fragestellungen sowie Leit- und Querschnittsthemen der OE
Lehrgangsleitung:
Lehrgangsleitung:
9650 CHF / Person
Seminar
2 Module à 3 Tage, diese sind separat buchbar. Die Teilnahme an Modul 1 wird für Modul 2 vorausgesetzt.
Die Teilnehmenden lernen auf der Basis der Trigon-OE-Landkarte (ganzheitliches Systemkonzept, Entwicklungsphasen, Basisprozesse der OE), wie Veränderungsprozesse in Unternehmen maßgeschneidert und punktgenau gestaltet und kompetent begleitet werden können.
Die Teilnehmenden lernen auf der Basis der Trigon-OE-Landkarte (ganzheitliches Systemkonzept, Entwicklungsphasen, Basisprozesse der OE), wie Veränderungsprozesse in Unternehmen maßgeschneidert und punktgenau gestaltet und kompetent begleitet werden können.
Seminarleiterin:
Seminarleiterin:
1000 € / Person
Seminar
Seminarleitung:
Seminarleitung:
150 € / Person
Seminar
2 Modula à 5 Tage - getrennt oder gemeinsam buchbar
Konzept-, Methoden- und Design-Kompetenz für Coaches, BeraterInnen, SupervisorInnen, TrainerInnen und Führungskräfte für eine ganzheitliche und integrale Entwicklung von Organisationen.
Konzept-, Methoden- und Design-Kompetenz für Coaches, BeraterInnen, SupervisorInnen, TrainerInnen und Führungskräfte für eine ganzheitliche und integrale Entwicklung von Organisationen.
Lehrgangsleitung:
Lehrgangsleitung:
2400 € / Person