"Eine Pflanze wächst nicht schneller, wenn man an ihren Blättern zieht."
(Afrikanisches Sprichwort)


Oliver Martin

Organisationsentwickler BSO, Mediator SDM, Senior Coach DBVC, Lehr-Trainer DGfS, Master Trainer infosyon, Dozent an der Fachhochschule Nordwestschweiz und an der Hochschule Luzern, Gast-Dozent an der Universität Tiflis sowie Leiter von Lehrgängen in Organisationsentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, hypnosystemisch-syntaktischer Mediation an diversen Instituten in Deutschland und der Schweiz.

Betätigungsfelder

Oliver Martin arbeitet erfolgreich mit Unternehmen, Verwaltung und Non-Profit-Organisationen zu folgenden Schwerpunkten:
  • Organisations- und Unternehmensentwicklung
    Konzeption und Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen in Organisationen der freien Wirtschaft und des Non-Profit-Bereichs sowie der Verwaltung
    Arbeit an Identität und Organisationskultur
    Strategie-Entwicklung
    Moderation von Klausuren und Tagungen für Geschäftsleitungen und Arbeitsgruppen
  • Mediation
    Konfliktmanagement und Mediation in Teams, Organisationen und in gesellschaftlichen Systemen
    Konzeption und Begleitung von partizipativen Prozessen in gesellschaftlichen Systemen (z. B. Quartierentwicklungsprozesse in Städten und Gemeinden, Roundtable-Gespräche, Leitbildprozesse für Kantone und Gemeinden)
  • Coaching
    Coaching von Führungskräften und Teams, Gruppen
    Coaching von Geschäftsleitungen
    Coaching von PolitikerInnen
  • Lehrgänge und Trainings
    Konzeption und Leitung von Lehrgängen in Organisationsentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, hypnosystemisch-syntaktischer Mediation
    Konzeption und Leitung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen
  • Forschungsfelder
    Verbindung der evolutionären Trigon-Konzepte mit den Ansätzen von SySt® und der hypnosystemischen Arbeit zu einem integralen Beratungsansatz
    Konfliktmanagement und Entwicklungsberatung in Gesellschaft, Kultur und Politik
    Spiritualität und Entwicklung von Mensch, Organisation und Gesellschaft
    Aufstellungsarbeit und hypnosystemische Konzepte in Verbindung mit evolutionären Modellen in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Organisationsentwicklung, Konfliktberatung und Politikberatung

Kunden und Branchen

Seit mehr als 15 Jahren zufriedene Kunden aus verschiedenen Branchen
  • Dienstleistungsunternehmen und Handel: B. Basler & Hofmann; Schweizer Post; Schweizer Radio und Fernsehen; Freie Gemeinschaftsbank; Zürcher Kantonalbank
  • Bildung: z. B. Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten; Hochschule für Kunst, Bern; Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik, Winterthur; Milton Erickson Institut Heidelberg; Metaforum Berlin; Wilob Lenzburg; Universität Tiflis; curaviva hsl, Luzern; Movendo, Bern
  • Gesundheitswesen: z. B. Kantonsspital Aarau; Kantonsspital Baden; Klinik Arlesheim; Universitätsspital Zürich; Felix Platter Spital, Basel
  • Industrie: z. B. Swisslog, Buchs; Swarovski AG, Triesen; Swiss Steel, Emmenbrücke; Rhomberg Bau GmbH, Bregenz
  • Verwaltung und NPOs: z. B. Kantonale Verwaltungen Aargau, Basel, Solothurn, Zürich; Städte und Gemeinden Luzern, Baden, Illnau-Effretikon, Muri/AG; Regionale Arbeitsvermittlungszentren; Caritas; Stiftung Lindenbaum; Jugend-, Ehe- und Familienberatungs-Stellen

Erweitertes Beraterprofil

Oliver Martin

Geboren 1970 in Bremgarten, Kanton Aargau, Schweiz, verheiratet, 1 Tochter.

Organisationsberater BSO, Mediator SDM, Senior Coach DBVC, Master-Trainer infosyon, Lehrtrainer für Systemaufstellungen DGfS, Kaufmann, Wirtschaftsmatura auf dem zweiten Bildungsweg, Management in Non-Profit-Organisationen an der Fachhochschule Bern, Organisations-und Unternehmensentwicklung (OE Werkstatt) bei Trigon

5 Jahre Geschäftsführer einer politischen Non-Profit-Organisation, 3 Jahre Personalchef in der Technologie-Branche, seit 1999 selbstständiger Unternehmensberater, Mediator, Trainer und Coach.

Weiterbildungen in Konfliktmanagement und Mediation, Systemischen Strukturaufstellungen SySt®, Hypnosystemischer Therapie und Beratung, Ego development, Psychodrama, Transaktionsanalyse, soul movement.

Seit 2005 Gesellschafter von Trigon Entwicklungsberatung, Luzern, Dozent an der Fachhochschule Nordwestschweiz, Basel, der Hochschule Luzern, der Hochschule der Künste, Bern, und an diversen renommierten Instituten in Deutschland und der Schweiz, Gast-Dozent an der Universität Tiflis.

Lebt in Luzern (CH) und in München (D)

Interessen: Sänger in einer Rockband, Musik allgemein, Literatur, Politik, Reisen.

 

Oliver Martin publiziert seit vielen Jahren regelmässig in Fachbüchern und -zeitschriften sowie in Blogs. Auch sind Video- und Audiomitschnitte von Vorträgen, Moderationen und Workshops von ihm erschienen.

Hier finden Sie seine aktuelle Publikationsliste.

Veranstaltungen

Seminar
05.10.2021 - 09.10.2021
Veranstaltungsort: Heidelberg (DE)
2 Module à 3 Tage, diese sind separat buchbar. Die Teilnahme an Modul 1 wird für Modul 2 vorausgesetzt.

Es werden Veränderungsprozesse in Unternehmen gestaltet und begleitet, auf Basis der Trigon-OE-Landkarte, der syntaktischen Denkmodelle von SySt® sowie des hypnosystemischen Ansatzes.
980 / Person
Lehrgang
15.10.2021
Veranstaltungsort: Telefongespräch
Die Lehrgangsleitung beantwortet gerne Ihre Fragen zu den Lernzielen, Inhalten und weiteren Themen bzgl. des Lehrgangs "Die OE-Werkstatt - systemisch-evolutionäre Organisationsentwicklung (Aufbaulehrgang)".
kostenlos
Veranstaltung
25.10.2021
Veranstaltungsort: Luzern (CH)
Folgendes erwartet Sie:
- Vier Impulsvorträge der Trigon-Beraterinnen und -Berater, von Trigon Luzern
- Austausch und Vernetzung verbunden mit einem Apéro riche

Anmeldeschluss: 18. Oktober 2021
65 CHF / Person
Lehrgang
07.12.2021 - 24.11.2022
Veranstaltungsort: Weggis (CH)
5 Module à 4 Tage und 1 Modul à 5 Tage

Der Lehrgang verbindet die Inhalte der Trigon-OE-Landkarte, aktuelle gesellschaftliche Fragestellungen sowie Leit- und Querschnittsthemen der OE
Seminar
05.04.2022 - 09.04.2022
Veranstaltungsort: Weggis (CH)
Grundkurs à 5 Tage

Die Teilnehmenden lernen auf der Basis der Trigon-OE-Landkarte (ganzheitliches Systemkonzept, Entwicklungsphasen, Basisprozesse der OE), wie Veränderungsprozesse in Unternehmen maßgeschneidert und punktgenau gestaltet und kompetent begleitet werden können.
2100 CHF / Person
Seminar
18.07.2022 - 29.07.2022
Veranstaltungsort: Abano Terme (IT)
2 Modula à 5 Tage - getrennt oder gemeinsam buchbar
Konzept-, Methoden- und Design-Kompetenz für Coaches, BeraterInnen, SupervisorInnen, TrainerInnen und Führungskräfte für eine ganzheitliche und integrale Entwicklung von Organisationen.
2470 / Person
Lehrgang
28.11.2022 - 23.11.2023
Veranstaltungsort: Weggis (CH)
5 Module à 4 Tage und 1 Modul à 5 Tage

Der Lehrgang verbindet die Inhalte der Trigon-OE-Landkarte, aktuelle gesellschaftliche Fragestellungen sowie Leit- und Querschnittsthemen der OE
8950 CHF / Person