Man kann gegen Wellen ankämpfen oder sich von ihnen in die Zukunft tragen lassen (Verfasser unbekannt)
Dipl.-Sozialökonomin Christine Kohlweg-Leidenberger
Mit mehr als 20 Jahren Praxiserfahrung als systemische Beraterin, einem interdisziplinären Verständnis und fundierten internationalen Erfahrungshintergrund navigiert Christine Kohlweg-Leidenberger Personen und Organisationen durch Veränderungsprozesse. Ihre Leidenschaft für Herausforderungen und Freude an der Arbeit mit Menschen macht sie zur verlässlichen Wegbegleiterin & Brückenbauerin auf allen Hierarchieebenen.
Betätigungsfelder
- Unternehmensentwicklung und Change-Management
Langjährige internationale Erfahrung als Beraterin und Projektleiterin
Begleitung von nachhaltigen Veränderungsprozessen
Restrukturierung – z.B.: Neuausrichtung von Entwicklungsstandorten
Integration von Geschäftsfeldern in Business Unit - Zukunftskonzepte, Forschung & Innovation
Integrierte Strategieentwicklung & nachhaltige Strategieumsetzung
Implementierung von Innovationsprozessen und Verankerung von Innovationskultur
Branchenübergreifendes Forschungs- und Pilotprojekt zu grünem Wasserstoff und alternativen Antriebsformen für Busse
Agile Transformation - Post Merger Integration
Begleitung Joint Venture in China:
Integration Partner und Aufbau einer Regionalgesellschaft im AutomotivbereichBegleitung Joint Venture in Deutschland:
Integration von 3 Partnerunternehmen im Automotivbereich - Internationalisierung
Weltweite Zusammenarbeit und interkulturelle Kommunikation
(u.a.: Japan, China, Korea, Russland …)
Aufbau einer Dependance in China – Beratung und Begleitung
Know-how Aufbau und Transfer für Technical Center in China
Verbesserung der Zusammenarbeit von Unternehmen in Europa und Asien
Qualifizierungsprogramm Internationalisierungsassistent*innen für KMUs in Kärnten - Leadership, Projekt- & Changemanagement, Training & Coaching
Praxisnahe Führungskräfteentwicklung, maßgeschneiderte Programme
Projektleitung, Projektmanagementtraining
Change-Management Training - Workshops, Klausuren
Jährliche Strategieklausuren auf Geschäftsbereichsebene und BU-Ebene
Großgruppenveranstaltungen (Konferenzen)
Plattformen und Netzwerke zur strukturübergreifenden Abstimmung und Ausrichtung
Konfliktmoderation und Teambildungsworkshops
Kunden und Branchen
- Industrie und Produktion
Conti Trade, Lindner Recyclingtech GmbH, Robert Bosch AG, Robert Bosch GmbH, STRABAG AG, Treibacher Industrie AG, VTU Group GmbH, VTU Engineering GmbH - Handel und Dienstleistungen
SPAR Österreichische Warenhandels AG, BKS, Kärntner Sparkasse, Banka Sparkassa Ljubljana, Deutsche Bahn, Österreichische Bundesbahnen, ROBEL AG, Lufthansa AG, Lufthansa Service Gesellschaft (LSG), FRAPORT, Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft (KELAG), Kärnten Netz Gesellschaft (KNG), Lakeside Science & Technology Park Klagenfurt - Öffentlicher Bereich und Bildung, Social Profit und Bildung
Land Kärnten, Regierungspräsidium Stuttgart, Stadtverwaltung Darmstadt, Rems-Murr-Kliniken gGmbH, Behindertenzentrum Stuttgart, Haus der Barmherzigkeit, BOKU Universität für Bodenkultur, Bundesimmobiliengesellschaft (BIG), Kärntner Wirtschaftsförderungs Fonds (KWF), Oberösterreichische Wirtschaftsagentur, Silicon Austrian Labs GmbH
Aktuelle Publikationen
Artikel, Trigon Themen
Strategische Einbettung ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor, damit die kulturelle Transformtion zu mehr Agilität in Organisationen gelingen kann.
Christine Kohlweg-Leidenberger
Artikel, Trigon Themen
Grau ist alle Theorie. Daher diesmal ein konkretes Beispiel aus der Praxis: Per Mitarbeiterbefragung im Gesundheitswesen von einem erstarrten System hin zu einer sich bewegenden Organisation.
Christine Kohlweg-Leidenberger
Artikel, Trigon Themen
Sprint to success: Eigenverantwortlich und selbstorganisiert können agile Teams für viel Innovation in Unternehmen sorgen.
Christine Kohlweg-Leidenberger