Mag. Elke Schrittesser, MBA

Unternehmensberaterin, Organisationsentwicklerin, Trainerin, Moderatorin und Coach
+43 676 345 5416
elke.schrittesser@trigon.at
Trigon Entwicklungsberatung Unternehmensberatung GmbH
Berater:innen Profil
Elke Schrittesser

Werdegang

  • Geboren in Graz, Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkten internationale Betriebswirtschaft und Industriebetriebslehre in Graz, Köln und Nancy sowie MBA mit Schwerpunkt Innovation und Kreativität.
  • Aus- und Weiterbildungen in Organisationsentwicklung nach Syst© und Trigon, lösungsfokussiertes Konfliktmanagement in Organisationen, Businesscoaching mit Vertiefung im lösungsorientierten und hypnosystemischen Ansatz, systemischer Beratung sowie Design Thinking und Scrum.
  • Von 1996 bis 2011 Managementpositionen im Medienbereich (kaufmännische Leiterin) und im Mobilfunk (u.a. Abteilungsleiterin Wholesale Marketing). Zwischen 2013 und 2017 FH-Lektorin an mehreren Fachhochschulen.
  • Seit 2012 selbständige Beraterin, Coach und Trainerin, im Jahr 2022 Start der Kooperation mit Trigon und seit 2024 Gesellschafterin bei Trigon Entwicklungsberatung Unternehmensberatung GmbH Wien.
  • Lebt in Wien, Mutter von 1 Sohn, kocht gerne und liebt die Berge, das Meer und den Schnee.
  • Seit April 2026 Geschäftsführerin Trigon Wien

Betätigungsfelder

Elke Schrittesser ist für Organisationen verschiedenster Größen und Branchen tätig, von der Bank bis zum Verein, vom börsennotierten Konzern bis zum Start-up. Mit Enthusiasmus und systemischer Sicht entwickelt sie Menschen, Teams und Unternehmen weiter und hat dabei die ständig wechselnden Rahmenbedingungen im Blick.

Organisationsentwicklung

Leitbildentwicklung, Entwicklung der Führungskultur in Richtung Fehler- und Feedbackkultur sowie Selbstorganisation und Agilität

Personal- und Führungskräfteentwicklung

Personalauswahl und Potentialanalyse sowie Konzeption und Durchführung von maßgeschneiderten Führungskräftelehrgängen und Entwicklungsprogrammen

Begleitung von Outplacement-Prozessen

Vorbereitung der Kündigungsgespräche mit den Führungskräften sowie Durchführung von Bewerbungs- und Orientierungsworkshops mit den betroffenen Mitarbeitenden

Teamentwicklung

Begleitung von agilen Entwicklungs- und Projektteams (Scrum) sowie Moderation von Teambuilding- und Teamentwicklungsprozessen

Moderation

von Team-, Abteilungs- und Vorstandsworkshops sowie Klausuren zu Strategie, Jahresplanung, Zusammenarbeit oder Projektreflexion

Trainings, Seminare und Workshops

Schwerpunkte: Resilienz, Selbstmanagement, Kommunikation, Konfliktmanagement, Kreativität und Fehlerkultur

Coaching

Begleiten von Führungskräften, Projektleiter:innen und Gründer:innen zu Themen wie Rollenverständnis, persönliche Weiterentwicklung, persönliche Stärken und Potentiale, Work-Life-Balance, Resilienz und Entscheidungsfindung

Kunden und Branchen

Dienstleistung und Handel

Almdudler
BSH Hausgeräte
Certible
Grayling
Gregors
Österreichische Nationalbibliothek
Österreichische Post
Samsung
Treberspurg & Partner Architekten
Wohnspektrum

Industrie

voestalpine
Endress + Hauser
Trans Austria Gasleitung
Austria Power Grid

Telekommunikation und Medien

A1 Telekom Austria
emporia
ProSiebenSat.1Puls4

Banken und Versicherungen

Bank Austria
immigon
Raiffeisen Bank International
Volksbank
Österreichische Beamtenversicherung
Österreichische Nationalbank
WWK – Witwen- und Waisenkasse Bayern

Social und Non-Profit

Caritas
magdas
Neustart
Vienna Hobby Lobby

Verwaltung, Politik und Interessenvertretungen

Arbeiterkammer NÖ und Steiermark
A3PS
Erzdiözese Wien
Grüner Club im Parlament
Mieterschutzverband
Österreichischer Genossenschaftsverband
Innsbrucker Kommunalbetriebe

Gesundheit

Landeskrankenhaus Lilienfeld
Herz-Jesu-Krankenhaus
Haus der Barmherzigkeit

Bildung und Forschung

AHS Wien West
CeMM
Kinderbüro Universität Wien
MedUni Innsbruck
Uni for Life
Universität für Musik und darstellende Kunst Wien
Verein superar
Virtual Vehicle, ZPC Schule
Wiener Wiesenthal Institut für Holocaust-Studien