Logic will get you from A to B,
imagination will take you everywhere.
( Albert Einstein )

Mag. Elke Schrittesser, MBA

Unternehmensberaterin, Organisationsentwicklerin, Trainerin, Moderatorin und Coach

Betätigungsfelder

Elke Schrittesser ist für Organisationen verschiedenster Größen und Branchen tätig, von der Bank bis zum Verein, vom börsennotierten Konzern bis zum Start-up. Mit Enthusiasmus und systemischer Sicht entwickelt sie Menschen, Teams und Unternehmen weiter und hat dabei die ständig wechselnden Rahmenbedingungen im Blick.

Fachlicher Erfahrungshintergrund und Beratungsschwerpunkte

  • Organisationsentwicklung
    Leitbildentwicklung, Entwicklung der Führungskultur in Richtung Fehler- und Feedbackkultur sowie Selbstorganisation und Agilität
  • Personal- und Führungskräfteentwicklung
    Personalauswahl und Potentialanalyse sowie Konzeption und Durchführung von maßgeschneiderten Führungskräftelehrgängen und Entwicklungsprogrammen
  • Begleitung von Outplacement-Prozessen
    Vorbereitung der Kündigungsgespräche mit den Führungskräften sowie Durchführung von Bewerbungs- und Orientierungsworkshops mit den betroffenen Mitarbeitenden
  • Teamentwicklung
    Begleitung von agilen Entwicklungs- und Projektteams (Scrum) sowie Moderation von Teambuilding- und Teamentwicklungsprozessen
  • Moderation
    von Team-, Abteilungs- und Vorstandsworkshops sowie Klausuren zu Strategie, Jahresplanung, Zusammenarbeit oder Projektreflexion
  • Trainings, Seminare und Workshops
    Schwerpunkte: Resilienz, Selbstmanagement, Kommunikation, Kreativität und Fehlerkultur
  • Coaching
    Begleiten von Führungskräften, Projektleiter:innen und Gründer:innen zu Themen wie Rollenverständnis, persönliche Weiterentwicklung, persönliche Stärken und Potentiale, Work-Life-Balance, Resilienz und Entscheidungsfindung

Kunden und Branchen

  • Dienstleistung und Handel: Almdudler, BSH Hausgeräte, Certible, Grayling, Gregors, Österreichische Nationalbibliothek, Österreichische Post, Samsung, Treberspurg & Partner Architekten, Wohnspektrum
  • Industrie: voestalpine, Endress + Hauser, Trans Austria Gasleitung
  • Telekommunikation und Medien: A1 Telekom Austria, emporia, ProSiebenSat.1Puls4
  • Banken und Versicherungen: Bank Austria, immigon, Raiffeisen Bank International, Volksbank, Österreichische Beamtenversicherung, Österreichische Nationalbank

 

  • Social und Non-Profit: Caritas, magdas, Neustart, Vienna Hobby Lobby
  • Verwaltung, Politik und Interessenvertretungen: Arbeiterkammer NÖ und Steiermark, A3PS, Erzdiözese Wien, Grüner Club im Parlament, Mieterschutzverband
  • Gesundheit: Landeskrankenhaus Lilienfeld, Herz-Jesu-Krankenhaus
  • Bildung und Forschung: AHS Wien West, CeMM, Kinderbüro Universität Wien, MedUni Innsbruck, Uni for Life, Universität für Musik und darstellende Kunst Wien, Verein superar, Virtual Vehicle, ZPC Schule

 

Erweitertes Beraterprofil

Geboren in Graz, Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkten internationale Betriebswirtschaft und Industriebetriebslehre in Graz, Köln und Nancy sowie MBA mit Schwerpunkt Innovation und Kreativität.

Aus- und Weiterbildungen in Organisationsentwicklung nach Syst© und Trigon, lösungsfokussiertes Konfliktmanagement in Organisationen, Businesscoaching mit Vertiefung im lösungsorientierten und hypnosystemischen Ansatz, systemischer Beratung sowie Design Thinking und Scrum.

Von 1996 bis 2011 Managementpositionen im Medienbereich (kaufmännische Leiterin) und im Mobilfunk (u.a. Abteilungsleiterin Wholesale Marketing). Zwischen 2013 und 2017 FH-Lektorin an mehreren Fachhochschulen.

Seit 2012 selbständige Beraterin, Coach und Trainerin, im Jahr 2022 Start der Kooperation mit Trigon und seit 2024 Gesellschafterin bei Trigon Entwicklungsberatung Unternehmensberatung GmbH Wien.

Lebt in Wien, Mutter von 1 Sohn, kocht gerne und liebt die Berge, das Meer und den Schnee.

Aktuelle Veranstaltungen und Publikationen

Seminar
15.10.2024
Veranstaltungsort: Wien
590 / Person
Artikel, Trigon Themen
In unserer aktuellen Zeit werden nicht nur Organisationen mit gewaltigen Herausforderungen konfrontiert, sondern auch Führungskräfte geraten an ihre Grenzen. Hier kann Coaching wirkungsvoll unterstützen, das eigene Potential weiterzuentwickeln.
Elke Schrittesser
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