Harald Jäckel

Berater für Organisationsentwicklung, Mediator, Teamentwickler in TOP-Teams

Selbständiger Geschäftsführer, Vertrieb-/Projektmanagement, 7 Jahre Pädagogik. Seit 1992 Berater und Trainer für Organisations-, Management-, Personalentwicklung und Konfliktmanagement.
1994 Mitglied von Trigon. Mitbegründung Trigon München 2002. Mitglied
im weltweiten Beraternetzwerk „Association for Social Development“.

+41 76 814 08 98

harald.jaeckel@trigon-schweiz.ch

Trigon Entwicklungsberatung Unternehmensentwicklung und Konfliktmanagement GmbH

Werdegang

Harald Jäckel, Dipl.-Kfm.

Jahrgang 1952.
Studium der Betriebswirtschaft, Vertriebsausbildung, pädagogisches Aufbaustudium, Trigon PE-Werkstatt, Coaching-Werkstatt, Zertifizierung als Mediator, DiSG Trainer Spiral Dynamics Level 2 Certification und Value Match Certified Practitioner.
Lebensmittelpunkt ist das Baselland
Verheiratet, Vater einer Tochter und eines Sohnes.
Freizeit: Segeln, Schwimmen, Radeln und Philosophieren

Betätigungsfelder

Meine Kernkompetenz ist, situationsgerechte Veränderungen in Mensch und Organisation anzuregen und bis zur ergebnisorientierten Umsetzung zu begleiten. Dabei unterstütze ich die konkreten Veränderungsprozesse durch integrierte Qualifizierung.

Kunden und Branchen

Harald Jäckel arbeitet in verschiedenen Branchen und Organisationen mit unterschiedlicher Größe und inhaltlicher Ausrichtung.

ADAC; AER; Alanus Hochschule; Auer Weber; BBW Ravensburg; BMW; Bosch; BTI Euro Lloyd; Cheil; Commerzbank; Daimler; Demeter Bund; „der hof“; Deutsche Bank; Deutsches Patent- und Markenamt; Diözese Augsburg; Erzbistum Köln; European Energy Exchange; Evangelische Kirche; Freie Waldorfschulen Überlingen, Freiburg Rieselfeld, Ottersberg u. a.; Fiducia IT; Fraport; Friedrich Husemann Klinik; GEPA; Goethe Universität Frankfurt, GLS Bank; IABG; Klinikum Stuttgart; Lufthansa Cargo; Linz AG; Neustart; Miele Österreich; Novartis; Paracelsus Spital; Porsche Holding; Rhomberg/Sersa; R+V Versicherung, Sanacorp Pharmahandel; Schweisfurth Stiftung; Stiftung Liebenau; SOS Kinderdorf, Standardlife Versicherungen; Universität Frankfurt; VA TECH; Weleda

»Wir brauchen uns nicht weiter vor Auseinandersetzungen, Konflikten
und Problemen mit uns selbst und anderen fürchten, denn sogar Sterne knallen manchmal aufeinander und es entstehen neue Welten.
Heute weiß ich: DAS IST DAS LEBEN!«

Charlie Chaplin an seinem 70. Geburtstag (16. April 1959)

Academy

CoachingFührung

Diplom-Berater:in für Mindfulness Based Systems Change

19.06.2025 – 31.01.2026

Salzburg (AT)

Johannes Narbeshuber Dr. Britta Hölzel Peter Bostelmann Alexander Herr Cornelia Weiblen

Coaching

Orientierungsgespräche zum Trigon Diplom-Lehrgang Coaching

20.06.2025

Virtuell

Johannes Narbeshuber

CoachingMediation & Konfliktmanagement

Trigon Seminar „Lösungsorientiertes Konfliktcoaching“

24.06.2025 – 26.11.2025

Wien

Elke Schrittesser Barbara Walter-Leisch Martina Scheinecker

Teamentwicklung

Sechs Hebel erfolgreicher Teamarbeit

25.06.2025 – 25.06.2025

Wien

Sabine Matschedolnig Kinga Kökeny

CoachingFührungMediation & Konfliktmanagement

Mediation und Konfliktmanagement in Organisationen – Die Trigon- Mediationsausbildung

01.07.2025 – 20.04.2027

Rimsting (D) und Kranzberg (D)

Anja Köstler Tobias Lang Friedrich Glasl Ingo Bieringer Martina Scheinecker Georg Engelbertz Michael Klenk

Coaching

Coaching LAB Advanced

03.07.2025 – 04.07.2025

Wien

Werner A. Leeb

CoachingFührungMediation & Konfliktmanagement

Orientierungsgespräche zum Lehrgang „Mediation & Konfliktmanagement in Organisationen“

11.07.2025

Virtuell

Anja Köstler Tobias Lang

Führung

Orientierungsgespräche zum Lehrgang „Führungskompetenz durch Mindful Leadership“

14.07.2025

Virtuell

Dr. Susanne Skandera Tobias Lang Anja Köstler

Harald Jäckel

Werdegang

Betätigungsfelder

Kunden und Branchen

»Wir brauchen uns nicht weiter vor Auseinandersetzungen, Konflikten und Problemen mit uns selbst und anderen fürchten, denn sogar Sterne knallen manchmal aufeinander und es entstehen neue Welten. Heute weiß ich: DAS IST DAS LEBEN!«

Academy

Diplom-Berater:in für Mindfulness Based Systems Change

Orientierungsgespräche zum Trigon Diplom-Lehrgang Coaching

Trigon Seminar „Lösungsorientiertes Konfliktcoaching“

Sechs Hebel erfolgreicher Teamarbeit

Mediation und Konfliktmanagement in Organisationen – Die Trigon- Mediationsausbildung

Coaching LAB Advanced

Orientierungsgespräche zum Lehrgang „Mediation & Konfliktmanagement in Organisationen“

Orientierungsgespräche zum Lehrgang „Führungskompetenz durch Mindful Leadership“

Orientierungsgespräche zum Zertifikatslehrgang – OE Professionell

Grundkurs & Aufbaukurs „Systemische Organisationsentwicklung – Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung“, Metaforum SommerCamp 2025

Tanz mit der KI – wie Sie Kund:innen und Klient:innen in Beratung, Coaching und Training dazu befähigen, Metaforum SommerCamp 2025

Arbeiten am System – Grundlagenwerkstatt für systemische Organisationsentwicklung

Leadership Essentials

Grundkurs „Systemische Organisationsentwicklung – Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung“, MeiHei 2025

Frauen in Führung: Potenziale und Perspektiven von Leadership im Team

Leadership in Balance: Ein Naturretreat für Selbstfürsorge und resilientes Führen

CAS Organisationsentwicklung 3/2025

Zertifikatslehrgang – OE Professionell 2025/2026

KI-Experimentier-Workshop

Trigon Diplom-Lehrgang Coaching München 2025

Sechs Hebel erfolgreicher Teamarbeit

Coaching LAB Advanced UPDATE

Trigon Diplom-Lehrgang Coaching Wien 2025

Ich-Entwicklung – Stufen des Bewusstseins und Reifegrade von Führungskräften

Grundlagenseminar Organisationsentwicklung „Veränderungsprozesse ganzheitlich und nachhaltig begleiten“

Organisations- und Unternehmensentwicklung als Prozessberatung

Führungskompetenz I: Sich selbst und Mitarbeiter*innen führen

Mindful Leadership: Innere Souveränität und Stress-Resilienz entwickeln

Führungskompetenz durch Mindful Leadership – in den Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 führen

Lösungen, Entscheidungen, Visionen – 13 Tools für Selbst- und Teamführung

Konfliktlösende Kommunikation – Das Schlüsselkonzept der 4 Quadranten

Creating Generative Spaces – Öffnung innerer Möglichkeitsräume für tiefgreifenden Wandel

Polarity Management – Die Balance finden!

Die Kraft von Archetypen für Transformationsprozesse nutzen

Ich-Entwicklung – Stufen des Bewusstseins und Reifegrade von Führungskräften

Coaching LAB Advanced: Vertiefung Zürcher Ressourcen Modell

Resilient führen in eine(r) neue(n) Zeit – Mutig. Klar. Wirksam. In Zeiten echter Herausforderung.

OE-Werkstatt – Syntaktisch-hypnosystemische Organisationsentwicklung mit den Landkarten der Transformation 2025/2026

TRAFO: Systemische und ganzheitliche Organisationsentwicklung nach Trigon

Arbeiten am System – Grundlagenwerkstatt für systemische Organisationsentwicklung

Mindful Leadership: Mindful Communication – Empathie, Konflikt, Dialog

CAS Organisationsentwicklung 1/2026

Trigon Diplom-Lehrgang Coaching Salzburg 2026

Trigon Diplom-Lehrgang Coaching Wien 2026

Grundlagenseminar Organisationsentwicklung „Veränderungsprozesse ganzheitlich und nachhaltig begleiten“

Hypnosystemische Strukturaufstellungen

Mindful Leadership: Leading Others Mindfully – Potenziale entfalten und Selbstverantwortung fördern

Keiner hat das Monopol auf die Wahrheit

Führungskompetenz II: Team-Potentiale entfalten und Transformation gestalten

Mindful Leadership: Mindful Teamwork – Co-Kreation und Kooperation gestalten

FORUM für das Top Management 2025

Arbeiten am System – Grundlagenwerkstatt für systemische Organisationsentwicklung

Mindful Leadership: Mindful Organisation – Kulturtransformation gestalten und Organisations-Resilienz entwickeln

Mediation und Konfliktmanagement in Organisationen – Die Trigon- Mediationsausbildung

Erfolgswege die wir gemeinsam gestalten

Trigon Themen 01-2022 „Die richtige Person an der richtigen Stelle“

Die Zukunftsgestalt der Freien Waldorfschule

»Wir brauchen uns nicht weiter vor Auseinandersetzungen, Konflikten
und Problemen mit uns selbst und anderen fürchten, denn sogar Sterne knallen manchmal aufeinander und es entstehen neue Welten.
Heute weiß ich: DAS IST DAS LEBEN!«