Harald Jäckel

Berater für Organisationsentwicklung, Mediator, Teamentwickler in TOP-Teams
Selbständiger Geschäftsführer, Vertrieb-/Projektmanagement, 7 Jahre Pädagogik. Seit 1992 Berater und Trainer für Organisations-, Management-, Personalentwicklung und Konfliktmanagement.
1994 Mitglied von Trigon. Mitbegründung Trigon München 2002.
+49 171 1762032 (D) | +41 76 814 08 98 (CH)
harald.jaeckel@trigon.de | harald.jaeckel@trigon-schweiz.ch
Trigon Entwicklungsberatung Unternehmensentwicklung und Konfliktmanagement GmbH
Harald Jäckel

Werdegang

Harald Jäckel, Dipl.-Kfm.

  • Studium der Betriebswirtschaft, Vertriebsausbildung, pädagogisches Aufbaustudium, Trigon PE-Werkstatt, Coaching-Werkstatt, Zertifizierung als Mediator, DiSG Trainer, Spiral Dynamics Level 2
  • Pro Bono Engagement in nonprofit Dialogforen
  • Lebensmittelpunkt ist das Baselland
  • Verheiratet, Vater einer Tochter und eines Sohnes.
  • Freizeit: Segeln, Schwimmen, Radeln und Philosophieren

Betätigungsfelder

Seit vielen Jahren unterstütze ich Organisationen und Führungskräfte dabei, Veränderungen erfolgreich zu meistern. Egal ob es um neue Strategien, das Lösen von Konflikten oder die persönliche Weiterentwicklung geht – ich begleite meine Kunden Schritt für Schritt und finde gemeinsam mit ihnen praktikable Lösungen. Dabei setze ich auf Methoden, die sowohl das Team stärken als auch die Unternehmensziele fest im Blick behalten. Mit meiner grossen Erfahrung und einem praktischen Ansatz sorge ich dafür, dass Veränderung nicht nur ein Konzept bleibt, sondern lebendig und umsetzbar wird. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die wirklich passen – und das mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Ergebnisse.

Organisationsentwicklung:

Von der ersten Diagnose und Analyse bis zur Umsetzung begleite ich Veränderungsprozesse und unterstütze Unternehmen dabei, neue Wege zu gehen – strukturiert, kreativ und immer am Ziel orientiert.

Führungskräfteentwicklung:

Mit praxisnahen oft hierarchieübergreifenden Workshops helfe ich Führungskräften, ihre Stärken zu erkennen und ihre Rolle souverän auszufüllen. Ein bewährter Ansatz ist mit dem Instrument DiSG an individuellen und teamorientierten Führungsqualitäten zu arbeiten

Konfliktmanagement:

Konflikte gehören zum Arbeitsalltag – ich zeige, wie man sie nicht nur löst, sondern daraus sogar Chancen generieren kann.
Mediation und gezielte Konfliktprävention sind meine bewährten Werkzeuge.

Krisenbewältigung:

Wenn es brennt, stehe ich zur Seite und helfe dabei, durch die Krise zu navigieren und gestärkt daraus hervorzugehen.

Spiral Dynamics:

Weiterentwicklung von Unternehmenskulturen, stimmigen Prozessen und Strukturen in verschiedenen Stadien von Werten, Selbstverständnis und Bewusstsein

Marktorrientierte Zukunftsentwicklung:

Szenarien, Visionen, Leitbilder, Strategien mit dem Magagement entwickeln und die Implementierung professionell begleiten

Kunden und Branchen

Mein Arbeitsfeld liegt in verschiedenen Branchen und Organisationen mit unterschiedlicher Größe und inhaltlicher Ausrichtung.

ADAC; AER; Alanus Hochschule; Auer Weber; BBW Ravensburg; BMW; Bosch; BruderhausDiakonie; Berufsförderungswerk Hamburg; BTI Euro Lloyd; Cheil; Daimler; Demeter Bund; „der hof“; Deutsche Bank; Deutsches Patent- und Markenamt; Diözese Augsburg; Erzbistum Köln; European Energy Exchange; Evangelische Kirche; Freie Waldorfschulen Überlingen, Freiburg Rieselfeld, Otterberg u. a.; Fiducia IT; Fraport; Friedrich Husemann Klinik; GEPA; Goethe Universität Frankfurt; GLS Bank; IABG; Klinikum Stuttgart; Lufthansa Cargo; Linz AG; Miele Österreich; Novartis; Paracelsus Spital; Porsche Holding; Rhomberg/Sersa; R+V, Versicherung; Sanacorp Pharmahandel; Schweisfurth Stiftung; Stiftung Liebenau; SOS Kinderdorf; Standardlife Versicherungen; Universität Frankfurt; VA TECH; WALA; Weleda

»Wir brauchen uns nicht weiter vor Auseinandersetzungen, Konflikten
und Problemen mit uns selbst und anderen fürchten, denn sogar Sterne knallen manchmal aufeinander und es entstehen neue Welten.
Heute weiß ich: DAS IST DAS LEBEN!«

Charlie Chaplin an seinem 70. Geburtstag (16. April 1959)

Academy

Organisationsentwicklung

Grundkurs „Systemische Organisationsentwicklung – Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung“, MeiHei 2025

10.09.2025 – 24.10.2025 Heidelberg (D)
Julia Andersch Oliver Martin
CoachingFührungMediation & KonfliktmanagementOrientierungsgespräche

Orientierungsgespräche zum Lehrgang „Mediation & Konfliktmanagement in Organisationen“

11.09.2025 Online
Anja Köstler Tobias Lang
FührungOrientierungsgespräche

Orientierungsgespräche zum Lehrgang „Führungskompetenz durch Mindful Leadership“

12.09.2025 Online
Dr. Susanne Skandera Tobias Lang Anja Köstler
OrganisationsentwicklungOrientierungsgespräche

Orientierungsgespräche zum Zertifikatslehrgang „OE Professionell“

15.09.2025 Online
Gerd Geyer Harald Jäckel
LehrgängeOrganisationsentwicklung

Zertifikatslehrgang – OE Professionell 2025/2026

16.09.2025 – 27.02.2026 Kranzberg (D) und Eresing (D)
Gerd Geyer Harald Jäckel
Innovation

KI-Experimentier-Workshop

19.09.2025 – 06.10.2025 Online und Präsenz Wien (A)
Werner A. Leeb Markus Flägner
CoachingLehrgänge

Trigon Diplom-Lehrgang Coaching München 2025

19.09.2025 – 15.09.2026 München (D)
Mag. Johannes Narbeshuber, MBA Werner A. Leeb Dr. Harriet Kretschmar Gerhard Leinweber Anja Schwarze-Janka Mag. Barbara Riedenbauer M.A. Mirjam Piniek
CoachingOrientierungsgespräche

Orientierungsgespräche zum Trigon Diplom-Lehrgang Coaching

22.09.2025 Virtuell
Mag. Johannes Narbeshuber, MBA
CoachingMediation & Konfliktmanagement

Trigon Seminar „Lösungsorientiertes Konfliktcoaching“

23.09.2025 – 26.11.2025 Wien (A)
Elke Schrittesser Barbara Walter-Leisch Dr. Martina Scheinecker
Teamentwicklung

Sechs Hebel erfolgreicher Teamarbeit

23.09.2025 – 23.09.2025 Wien (A)
Sabine Matschedolnig Kinga Kökeny
Coaching

Coaching LAB Advanced

25.09.2025 – 26.09.2025 Wien (A)
Werner A. Leeb
FührungOrganisationsentwicklungPersonalentwicklung

Ich-Entwicklung – Stufen des Bewusstseins und Reifegrade von Führungskräften

06.10.2025 – 07.10.2025 Linz (A)
Trude Kalcher
Organisationsentwicklung

Grundlagenseminar Organisationsentwicklung „Veränderungsprozesse ganzheitlich und nachhaltig begleiten“

06.10.2025 – 08.10.2025 Online
Andrea Moldenhauer Kathrin Scheel
Organisationsentwicklung

Organisations- und Unternehmensentwicklung als Prozessberatung

15.10.2025 – 28.11.2025 Wien (A)
Dr. Eva-Maria Kampel MIB MBA
FührungLehrgänge

Führungskompetenz I: Sich selbst und Mitarbeiter*innen führen

20.10.2025 – 29.05.2026 Götzis (A)
Anja Köstler Tobias Lang Dr. Susanne Skandera
FührungLehrgänge

Mindful Leadership: Innere Souveränität und Stress-Resilienz entwickeln

20.10.2025 – 12.11.2025 Götzis (A)
Anja Köstler Tobias Lang Dr. Susanne Skandera
FührungLehrgänge

Führungskompetenz durch Mindful Leadership – in den Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 führen

20.10.2025 – 18.12.2026 Götzis, Vorarlberg, (A) und Lochau (A)
Anja Köstler Tobias Lang Dr. Susanne Skandera
Führung

Lösungen, Entscheidungen, Visionen – 13 Tools für Selbst- und Teamführung

22.10.2025 – 22.10.2025 Wien (A)
Elke Schrittesser Ilona Matusch
FührungOrganisationsentwicklung

Transformation in Spannungsfeldern – Netzwerk-Workshop für Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung

04.11.2025 Wien (A)
Oliver Haas Brigitta Hager Clemens Piber Christina Pilsl Ingrid Preissegger
Mediation & Konfliktmanagement

Konfliktlösende Kommunikation – Das Schlüsselkonzept der 4 Quadranten

06.11.2025 – 07.11.2025 Steiermark (A)
Dr. Erwin Huber
CoachingOrganisationsentwicklung

Creating Generative Spaces – Öffnung innerer Möglichkeitsräume für tiefgreifenden Wandel

10.11.2025 – 13.11.2025 Vitznau (CH)
Dr. Stephen Gilligan, Ph.D. Julia Andersch Oliver Martin
FührungOrganisationsentwicklungPersonalentwicklung

Polarity Management – Die Balance finden!

13.11.2025 Online
Trude Kalcher
CoachingFührungOrganisationsentwicklung

Die Kraft von Archetypen für Transformationsprozesse nutzen

14.11.2025 Luzern (CH)
Dr. Stephen Gilligan, Ph.D. Julia Andersch Edoardo Ghidelli Natascha Kropiunik Oliver Martin Suzanne Ruf
FührungOrganisationsentwicklungPersonalentwicklung

Ich-Entwicklung – Stufen des Bewusstseins und Reifegrade von Führungskräften

19.11.2025 – 20.11.2025 Basel (CH)
Trude Kalcher
Organisationsentwicklung

Coaching LAB Advanced: Vertiefung Zürcher Ressourcen Modell

20.11.2025 – 21.11.2025 Salzburg (A)
Dr. Eva-Maria Kampel MIB MBA Kristina Sommerauer
Führung

Resilient führen in eine(r) neue(n) Zeit – Mutig. Klar. Wirksam. In Zeiten echter Herausforderung.

24.11.2025 – 26.11.2025 Raum Salzburg
Oliver Haas Brigitte Huemer Ingrid Preissegger
LehrgängeOrganisationsentwicklung

OE-Werkstatt – Syntaktisch-hypnosystemische Organisationsentwicklung mit den Landkarten der Transformation 2025/2026

24.11.2025 – 26.11.2026 Vitznau (CH)
Julia Andersch Oliver Martin
Coaching

Coaching LAB Advanced UPDATE

27.11.2025 – 27.11.2025 Wien (A)
Werner A. Leeb
FührungLehrgängeOrganisationsentwicklungStrategie

Nachfolge-LAB

03.12.2025 – 04.12.2025 München (D)
Dr. Piet Sellke Anna Treischl
Organisationsentwicklung

TRAFO: Systemische und ganzheitliche Organisationsentwicklung nach Trigon

09.12.2025 – 23.06.2026 Götzis (A)
Andrea Spieth Margit Liebhart
Organisationsentwicklung

Arbeiten am System – Grundlagenwerkstatt für systemische Organisationsentwicklung

07.01.2026 – 15.01.2026 ONLINE via MS-Teams
Erika Karitnig
FührungLehrgängeOrganisationsentwicklung

C-Level Transformation Lab

08.01.2026 – 09.01.2026 München (D)
Dr. Piet Sellke Anna Treischl
FührungLehrgänge

Mindful Leadership: Mindful Communication – Empathie, Konflikt, Dialog

12.01.2026 – 25.02.2026 6840 Götzis (A)
Dr. Susanne Skandera Tobias Lang Anja Köstler
FührungLehrgänge

Leadership Essentials

19.01.2026 – 18.03.2026 Glashütten-Oberems (D)
Dr. Piet Sellke
CASOrganisationsentwicklung

CAS Organisationsentwicklung 1/2026

20.01.2026 – 23.01.2026 Muttenz (CH)
Clemens Piber Margit Liebhart
CoachingLehrgänge

Trigon Diplom-Lehrgang Coaching Salzburg 2026

12.03.2026 – 02.03.2027 Salzburg (A)
Mag. Johannes Narbeshuber, MBA Werner A. Leeb Dr. Harriet Kretschmar Elfriede Biehal-Heimburger Anja Schwarze-Janka Mag. Barbara Riedenbauer Julia Wakonig-Wagner, MSc Kristina Sommerauer Dr. Andreas Schmidbauer
Organisationsentwicklung

Grundkurs „Systemische Organisationsentwicklung – Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung“, München 2026

18.03.2026 – 08.05.2026 München (D)
Julia Andersch
CoachingLehrgänge

Trigon Diplom-Lehrgang Coaching Wien 2026

19.03.2026 – 09.03.2027 Wien (A)
Mag. Johannes Narbeshuber, MBA Werner A. Leeb Dr. Harriet Kretschmar Elfriede Biehal-Heimburger Anja Schwarze-Janka Mag. Barbara Riedenbauer Julia Wakonig-Wagner, MSc Stefan Limberger
Organisationsentwicklung

Grundlagenseminar Organisationsentwicklung „Veränderungsprozesse ganzheitlich und nachhaltig begleiten“

23.03.2026 – 25.03.2026 Online
Andrea Moldenhauer Kathrin Scheel
FührungLehrgängeOrganisationsentwicklungPersonalentwicklung

Hypnosystemische Strukturaufstellungen

30.03.2026 – 21.11.2026 Vitznau (CH)
Julia Andersch Oliver Martin
FührungLehrgänge

Mindful Leadership: Leading Others Mindfully – Potenziale entfalten und Selbstverantwortung fördern

13.04.2026 – 29.05.2026 6840 Götzis (A)
Dr. Susanne Skandera Tobias Lang Anja Köstler
Organisationsentwicklung

Grundkurs „Systemische Organisationsentwicklung – Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung“, Vitznau 2026

20.04.2026 – 08.07.2026 Vitznau (CH)
Julia Andersch Oliver Martin
FührungPersonalentwicklung

Leadership in Balance: Ein Naturretreat für Selbstfürsorge und resilientes Führen

27.04.2026 – 30.04.2026 Rorschacherberg, am Bodensee (CH)
Natascha Kropiunik
Coaching

Zertifikat „Virtuelles und KI-informiertes Coaching“

27.04.2026 – 23.11.2026 Online
Mag. Johannes Narbeshuber, MBA Anna Czerny Werner A. Leeb Julia Wakonig-Wagner, MSc
CoachingLehrgänge

Diplom Trainer:in für Positive Psychologie, Mindfulness & Resilienz

29.04.2026 – 30.01.2027 Salzburg (A)
Mag. Johannes Narbeshuber, MBA Kinga Kökeny Dr. Britta Hölzel Mag. Barbara Riedenbauer Prof. Dr. Paul Plener Ingrid Preissegger
Organisationsentwicklung

Keiner hat das Monopol auf die Wahrheit

02.06.2026 – 03.06.2026 Wien (A)
Dr. Eva-Maria Kampel MIB MBA
FührungLehrgängeOrganisationsentwicklung

Führungskompetenz II: Team-Potentiale entfalten und Transformation gestalten

24.06.2026 – 18.12.2026 Götzis, Vorarlberg, (A) und Lochau (A)
Anja Köstler Tobias Lang Dr. Susanne Skandera
FührungLehrgänge

Mindful Leadership: Mindful Teamwork – Co-Kreation und Kooperation gestalten

24.06.2026 – 18.09.2026 6840 Götzis (A)
Dr. Susanne Skandera Tobias Lang Anja Köstler
FührungOrganisationsentwicklungPersonalentwicklung

Lernkultur in Teams etablieren – Wie Fehler zur Entwicklung beitragen können

07.07.2026 – 14.07.2026 Online und Präsenz Wien (A)
Erika Karitnig
Coaching

Summer Intensive mit Johannes Narbeshuber – Gruppen und Teams

13.07.2026 – 17.07.2026 Aldersbach (D)
Mag. Johannes Narbeshuber, MBA
Organisationsentwicklung

Grundkurs & Aufbaukurs „Systemische Organisationsentwicklung – Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung“, Metaforum SommerCamp 2026

20.07.2026 – 31.07.2026 Abano Terme (IT)
Julia Andersch Oliver Martin
Coaching

Summer Intensive mit Johannes Narbeshuber – Gruppen und Teams

24.08.2026 – 28.08.2026 Aldersbach (D)
Mag. Johannes Narbeshuber, MBA
Organisationsentwicklung

Arbeiten am System – Grundlagenwerkstatt für systemische Organisationsentwicklung

27.08.2026 – 04.09.2026 Präsenz Wien (A)
Erika Karitnig
CASOrganisationsentwicklung

CAS Organisationsentwicklung 2/2026

21.09.2026 – 02.07.2027 Olten (CH)
Julia Andersch Edoardo Ghidelli Oliver Martin
FührungLehrgänge

Mindful Leadership: Mindful Organisation – Kulturtransformation gestalten und Organisations-Resilienz entwickeln

19.10.2026 – 21.10.2026 Lochau (A)
Dr. Susanne Skandera Tobias Lang Anja Köstler
CoachingFührungLehrgängeMediation & Konfliktmanagement

Mediation und Konfliktmanagement in Organisationen – Die Trigon- Mediationsausbildung

16.11.2026 – 16.05.2028 Kranzberg (D) und Bad Boll (D)
Anja Köstler Tobias Lang Friedrich Glasl Ingo Bieringer Dr. Martina Scheinecker Georg Engelbertz Michael Klenk

Erfolgswege die wir gemeinsam gestalten

ALLE ANZEIGEN
Impulse & Insights
Organisationsentwicklung

Trigon Themen 01-2022 „Die richtige Person an der richtigen Stelle“

Harald Jäckel
Impulse & Insights

Die Zukunftsgestalt der Freien Waldorfschule

Harald Jäckel