Betätigungsfelder

Ingrid Preissegger begleitet seit über 10 Jahren Organisationen, Teams und Menschen bei Veränderungsprozessen. Ihre Erfahrungen in unterschiedlichsten Branchen ermöglichen einen sehr interdisziplinären Blick bei Innovationen, Strategien, Führungsentwicklung und Resilienzentwicklung.
  • Begleitung von Organisationen bei Innovations- und Veränderungsprozessen:
    Innovationen und Veränderung nach innen und außen nachhaltig spürbar machen. Integration von unterschiedlichen Stakeholdern und Einheiten. Gemeinsame Willensbildung im Dialog ermöglichen und mutige zukunftsweisende Veränderungen rasch und pragmatisch umsetzen.
  • Integrierte Strategieentwicklung:
    Begleitung bei der Ausrichtung an zukünftige Anforderungen und Herausforderungen. Visionen und Strategien entwickeln, die eine Orientierung und Identität geben. Integration der Strategien in den jährlichen Planungsprozess.
  • Führungskräfte- und Talenteentwicklung:
    Konzeption und Durchführung von sehr geschäftsnahen Entwicklungsprogrammen, die gleichzeitig eine Kompetenzentwicklung und auch die unmittelbare Anwendbarkeit in der Organisation gewährleisten.
  • Coaching und Mediation:
    Einzelcoaching, Teamcoaching und Mediationen
  • Organisationale Resilienz – Individuen, Teams und die gesamte Organisation:
    Impulse und Vorträge zur Bewusstseinsbildung; Seminare: Inhouse-Seminarprogramme und öffentliche Seminare; Begleitung von Teams und Organisationen bei der Resilienzentwicklung (Diagnose und Kompetenzentwicklung im gesamten System: Kultur, Struktur, Kommunikation, Prozess)

Kunden und Branchen

  • Öffentlicher und halböffentlicher Bereich:
    Magistrat Wien, Magistrat Graz, Land Kärnten, Flughafen Graz Betriebs GmbH, Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H., Kärntner Wirtschaftsförderungsfonds, ÖBB-Personenverkehr AG, Wirtschaftsagentur
  • Industrie:
    SKIDATA AG, Infineon, Mahle GmbH, Frauenthal Holding AG, FunderMax GmbH
  • Dienstleistung:
    Tourismusregion, Nassfeld-Lesachtal-Weißensee Tourismus GmbH, Regionalmanagement Kärnten, Kärnten Werbung, Niederösterreich Werbung
  • NGO:
    Stiftung Lebenshilfe, Zentren für Ausbildungsmanagement, B3 Kärnten und Steiermark
  • Handel:
    SPAR Österreichische Warenhandels AG, SHT Haustechnik GmbH, Unser Lagerhaus Warenhandelsgesellschaft m.b.H., SONNENKRAFT GmbH, EnergieAllianz Austria GmbH
  • Banken:
    OeNB – Österreichische Nationalbank, Raiffeisen Bank International AG, BKS Bank AG, UniCredit Leasing GmbH, Raiffeisen-Leasing GmbH
  • Gesundheit:
    Allgemeine Unfallversicherungsanstalt, Steiermärkische Gebietskrankenkasse
  • Bildung:
    Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, Fachhochschule Kärnten, Bildungscampus Moosburg

Erweitertes Beraterinnenprofil

  • 2014 Huemer, Preissegger Trigon Themen Ausgabe 1 – Organisationale Resilienz. Der Weg zu mehr Vitalität und Belastbarkeit.
  • 2016 Hänsel, Kaz Hrsg: CSR und gesunde Führung. Werteorientierte Unternehmensführung und organisationale Resilienzentwicklung. S. 223 – 246 Gesunde Menschen in gesunden Organisationen – die Wirkungskraft von organisationaler Resilienz. Springer Gabler Verlag
  • 2016 Weiss Hrsg; Handlungskompetenz Innovation. Beiträge zu den Themen: Innovation und Resilienz; Framework Innovation – die Rahmenbedingungen des Staates; Co-Creation – Grenzen überwinden. Haupt Verlag
  • 2021 Trigon Themen Ausgabe 1. Digital Leadership – Die Führungskraft im Driver Seat der Digitalisierung

Aktuelle Veranstaltungen und Publikationen

Seminar
10.10.2022 - 12.10.2022
Veranstaltungsort: Hotel-Restaurant Ammerhauser, Dorfstraße 1, 5102 Anthering/Salzburg
Seminar
16.01.2023 - 18.01.2023
Veranstaltungsort: Hotel-Restaurant Ammerhauser, Dorfstraße 1, 5102 Anthering/Salzburg
Artikel, Buch
Im Gespräch mit den Autorinnen und Autor zum im März 2022 erschienen Buch: "Resilienz in Organisationen: Erfolgskriterien erkennen und Transformationsprozesse gestalten"
Oliver Haas
Brigitte Huemer
Ingrid Preissegger
Buch
Erfolgsfaktoren erkennen und Transformationsprozesse gestalten
Oliver Haas
Brigitte Huemer
Ingrid Preissegger
Artikel, Trigon Themen
Artikel, Trigon Themen
Nicht erst seit der Corona-Krise wissen wir: Digitalisierung kann Fluch oder Segen sein. Was es braucht, damit digitale Strategien wirken und nicht zum Bumerang werden. Und welche Rolle Führungskräfte dabei spielen.
Ingrid Preissegger
Artikel
Ingrid Preissegger, Brigitte Huemer
Ingrid Preissegger
Brigitte Huemer
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Ingrid Preissegger
Brigitte Huemer
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