Wir begleiten

die Entwicklung von Mensch und Organisation

Trigon Beratungsfelder

Von der Organisations- bis zur Personalentwicklung, vom Coaching auf Führungsebene zur Mediation und Konfliktbearbeitung, von der Arbeit an der Unternehmenskultur bis zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung. Trigon berät und begleitet mit individuellen Lösungen und maßgeschneiderten Methoden.
Organisationsentwicklung
Erfolgreich wachsen, nachhaltig gestalten

Trigon unterstützt Organisationen bei Entwicklungs-, Veränderungs- und Innovationsprozessen sowie in komplexen Entscheidungs- und Führungssituationen.

Strategie
Integrierter Strategie- und Planungsprozess (ISPP) zur Unternehmensentwicklung

Der Integrierte Strategie- und Planungsprozess verbindet Strategieentwicklung, Budgetplanung und Zielvereinbarung zu einem schlanken, jährlichen Prozess der Zukunftsgestaltung.

Mitarbeiter-, Kundenbefragungen und 360° Feedbacks
Fragen - Verstehen - Gestalten

Seit mehr als 30 Jahren setzt Trigon verschiedene Befragungsformate gezielt als Intervention in der Organisations- und Personalentwicklung ein. Unser Kompetenzzentrum für Befragungen ist Teil von Trigon Klagenfurt.

Innovation
Innovationsmanagementsysteme implementieren

Die Organisationsgestaltung ist eine der bedeutendsten, wenn nicht die wichtigste Voraussetzung für Innnovation. Dabei geht um Strukturen, die Freiräume ermöglichen, es geht um ein Führungsverhalten, das dem Neuen einen Raum gibt und es geht um eine lebendige Innovationskultur.

Personalentwicklung
Potenziale aktivieren, Fähigkeiten entwickeln

Nur Menschen machen Organisationen erfolgreich. Wir unterstützen Sie dabei, dass die Menschen in Ihrer Organisation ihre besten Potenziale entfalten, ihre Kompetenzen einbringen und sich zukunftsorientiert entwickeln.

Führung
Mental, sozial und systemisch führen

Führungskräfte sind mit einer steigenden Komplexität und immer neuen wirtschaftlichen Herausforderungen konfrontiert.

Coaching
Begleitung von Führungskräften, Einzelpersonen und Gruppen/ Teams

Coaching ist die Unterstützung und die Begleitung von Problemlösung, Entscheidungsfindung und Entwicklung sowie Zukunftsgestaltung von Einzelpersonen bzw. Gruppen.

Mediation und Konfliktmanagement
Konflikte bearbeiten, Lösungen entwickeln

Wir begleiten Menschen und Organisationen in Konflikten und unterstützen sie beim Entwickeln nachhaltiger Lösungen