Coaching
Executive- und Einzel-Coaching
Nach einem Vorgespräch wird an den vereinbarten Zielsetzungen und Themen des Coachee in bestimmten Zeiträumen und -abständen gearbeitet. Die Entwicklung von konkreten Handlungsoptionen, Verhaltensweisen stärkt die konkrete Umsetzung. Die Auswirkung der eigenen Handlungen werden reflektiert und am Ende des Prozesses evaluiert.
Ein Abschlussgespräch beendet das Coaching.
Wenden Sie sich an Ihre(n) BeraterIn oder nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Unsere Angebote zum Thema Coaching
Die Teilnahme an Modul 1 wird für Modul 2 vorausgesetzt.
Es werden Veränderungsprozesse in Unternehmen gestaltet und begleitet, auf Basis der Trigon-OE-Landkarte, der syntaktischen Denkmodelle von SySt® sowie des hypnosystemischen Ansatzes.
Der Lehrgang ist eine ganzheitlich ausgerichtete, praxisbezogene Qualifizierung für die Tätigkeit
als Business Coach.
Anerkannt vom österreichischen Coaching-Dachverband (ACC), vom deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC) und von der International Organization for Business Coaching (IOBC). Der Lehrgang bereitet auf die Kompetenzzertifizierung „Coach nach ISO 17024“ vor.