Personalentwicklung
Potenziale aktivieren, Fähigkeiten entwickeln
Fachkarrieren gestalten
Fachliche Exzellenz fördern, Entwicklungschancen für ExpertInnen eröffnen
5 Argumente für Fachkarrieren
Sie …
• ergänzen Führungskarrieren, schaffen Durchlässigkeit zwischen verschiedenen Karrierepfaden.
• bringen Wertschätzung für höchste fachliche Leistungen zum Ausdruck
• unterstützen den optimalen Ressourcen-Einsatz
• binden ExpertInnen ans Unternehmen
• erhöhen die Attraktivität als Arbeitgeber
Sie benötigen ein stimmiges Gesamtkonzept und einen sorgfältigen Einführungsprozess
Trigon-Angebote zur Gestaltung von Fachkarrieren:
- Entwicklung und Implementierung von Fachkarrieren, Integration vorhandener Teil-Elemente in ein Gesamtsystem
- Gestaltung abgestimmter Systeme von Fach-, Führungs- und Projektmanagement-Karrieren
- Evaluierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme der Fachkarriere
- Potenzialanalysen als Weichenstellung zwischen Fach- und Führungskarriere oder zum Übertritt zu höheren Karrierestufen
- Entwicklungsprogramme für ExpertInnen