Modul 1: 14.-16.05.2025
Modul 2: 25.-27.06.2025
2 x 3 Tage Lehrgang Organisationsentwicklung
inkl. Seminarunterlagen und Fotoprotokoll
Führung
Verantwortung für die eigene Entwicklung übernehmen
Führungskräfte entwickeln
Die Trigon Entwicklungsprogramme für Führungskräfte werden auf Basis von Competencies für die jeweilige Unternehmenssituation maßgeschneidert. Sie verbinden die personenbezogene und organisationsbezogene Perspektive, also das „Entwickeln von Führungskräften“ und die „Entwicklung von Führung in der Organisation“. Alle Programme integrieren unterschiedliche Lernformen „state oft the art“. Das Trigon-Entwicklungsangebot für Führungskräfte umfasst:
Qualifizierungen zu bestimmten Schwerpunkten
Typische Themen sind:
- Interne Entwicklungsprogramme für Nachwuchsführungskräfte
- OE-Werkstatt und OE Professionell
- Innovationswerkstatt Personalentwicklung
- Coaching-Werkstatt und Coaching-Kompakt
- Konfliktmanagement
- Projektmanagement
Seminare und Kompakttrainings für Führungskraft als Person
Typische Themen sind:
- „Die Führungskraft als Change ManagerIn“ (Fähigkeiten und Instrumente)
- „Führen ohne Positionsmacht“
- „Work-Life-Balance als Führungskraft“
Coachingangebote für Führungskräfte
Typische Themen sind:
- Einzelcoaching: bei Übernahme einer neuen Führungsfunktion, Führung von MitarbeiterInnen, Positionierung im Unternehmen, Konfliktmanagement, persönlicher Umgang mit Veränderungen, Karriereplanung, Work-Life-Balance
- Teamcoaching: Rollenschärfung und Aufgabenklärung im Führungsteam, Konfliktbewältigung
- Fachcoaching: Strategieentwicklung, Fusionsbegleitung, Gestaltung von Change Prozessen in Organisationen
Interessant zu diesem Thema:
Seminar
Trainerin:
2300 € / Person
Seminar
Seminar
Das Seminar ermöglicht eine vertiefte Auseinandersetzung dem ganzheitlichen Systemkonzept und den Systemprinzipien, um sie als Grundstruktur in der Arbeit mit einem Team nutzen und instrumentieren zu können.
Die Modelle werden anhand von Fragestellungen aus der Praxis erkundet, sodass daraus Interventionsleitplanken abgeleitet werden können, die später in den jeweiligen Organisationen genutzt werden können.
Modul 1 kann einzeln oder in Kombination mit "Teamentwicklung mit kraftvollen Formaten: fokussiert und potenzialentfaltend - Syntaktisch-hypnosystemische Teamentwicklung – Modul 2" und "KI Impulstag: Auswirkungen von maschineller Intelligenz auf soziale Beziehungen - Syntaktisch-Hypnosystemische Teamentwicklung - Modul 3" gebucht werden.
Die Modelle werden anhand von Fragestellungen aus der Praxis erkundet, sodass daraus Interventionsleitplanken abgeleitet werden können, die später in den jeweiligen Organisationen genutzt werden können.
Modul 1 kann einzeln oder in Kombination mit "Teamentwicklung mit kraftvollen Formaten: fokussiert und potenzialentfaltend - Syntaktisch-hypnosystemische Teamentwicklung – Modul 2" und "KI Impulstag: Auswirkungen von maschineller Intelligenz auf soziale Beziehungen - Syntaktisch-Hypnosystemische Teamentwicklung - Modul 3" gebucht werden.
Seminarleitung:
Seminarleitung:
355.00 CHF / Person
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Management Development System der voestalpine
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Führung