Evidenzbasiertes Arbeiten
Evidenzbasiertes Arbeiten in der Organisationsentwicklung
Wie oft erleben wir, dass wichtige Entscheidungen auf Basis von Vermutungen, einzelnen Geschichten, Vorurteilen oder subjektiven Theorien getroffen werden! Wenn Manager davon überzeugt sind, dass ihre persönlichen Erfahrungen oder ihre subjektive Theorie die wichtigste Grundlage für Entscheidungen bilden, wird es problematisch. Wenn BeraterInnen eher von ihrer Philosophie missionarisch angeleitet sind als auf die Situation in der jeweiligen Organisation zu sehen, ist das mitunter sogar gefährlich. Evidenzbasiertes Management (EbM) kommt aus dem Englischen (evidence = Beweis, Anzeichen, Beleg). Es ist also die beweisgestützte Unternehmensführung, wonach Managemententscheidungen durch expliziten Gebrauch bestmöglicher wissenschaftlicher Methoden und Befunde getroffen werden. In der Medizin ist evidenzbasiertes Arbeiten die Grundlage und bedeutet die Integration von individueller klinischer Expertise mit der bestmöglich verfügbaren externen Evidenz aus systematischer Forschung. Evidenzbasiertes Management bedeutet, zumindest folgende Prinzipien zu beachten:
- Die aktuelle wissenschaftliche Literatur im entsprechenden Feld im Blick zu haben und als eine Grundlage für Entscheidungen heranzuziehen.
- Das eigene Handeln offen und kritisch zu evaluieren und die Erkenntnisse in Lernfortschritte umzusetzen.
- Unterschiedliche Perspektiven und Meinungen zu Themen einzuholen, bevor Entscheidungen getroffen werden. Um insbesondere das dritte Prinzip evidenzbasierten Managements zu erfüllen, sind Mitarbeiter- und Kundenbefragungen gut geeignete Instrumente.
Durch Befragungen kann ein Manager auf systematisch erhobene Daten über die Erfahrungen, Einstellungen und Meinungen der MitarbeiterInnen zu Themen der Unternehmensentwicklung zurückgreifen. Professionell durchgeführte Befragungen erlauben dabei evidenzbasiertes Arbeiten und Steuerung bis in jede einzelne Filiale oder Abteilung.
Dieser Artikel wurde entnommen aus:
trigon edition Ausgabe 02: Wahre Schönheit kommt von innen!
Kontakt:
Trigon Entwicklungsberatung
Kompetenzzentrum für Befragungen
Marktwirksame Unternehmensentwicklung GmbH
Radetzkystraße 2, 9020 Klagenfurt am Wörthersee
befragungen@trigon.at
www.mitarbeiterbefragungen.at