Andrea Moldenhauer

Diplom-Psychologin, Organisationsentwicklerin, Coach, Moderatorin, zertifizierte Mediatorin - Jahrgang 1970, lebt in Braunschweig (D)

Betätigungsfelder

Werdegang

  • Senior Partnerin und Gesellschafterin bei Trigon-Entwicklungsberatung seit 2018
  • Vorständin Trigon Entwicklungsberatung DACH 2020-2024
  • Geschäftsführende Partnerin der Unternehmensberatung PE-Solution in Braunschweig 2011-2017
  • Freie Beraterin und Business-Partner PE-Solution 2008-2010
  • Studium der Psychologie an der TU Braunschweig 2001-2007
  • Langjährige Berufstätigkeit als Fachkrankenschwester für Anästhesie und Intensivmedizin am Städtischen Klinikum Braunschweig (einige Jahre in leitender Funktion einer Intensivpflegestation)

Branchenerfahrungen

 

 

  • Konzerne, KMUs, Öffentlicher Dienst
  • Automotive, Handel, Finanzen, Pharma, Gesundheitseinrichtungen, Kommunen, Forschungsinstitute, Handwerk

»Frei ist der Mensch,
insofern er in jedem Augenblick seines Lebens
sich selbst zu folgen in der Lage ist.«

Rudolf Steiner

Academy

Ausgewählte Qualifikation
  • Somatic Experiencing (SE)® nach Peter Levine bei H.Gattnar (BAPt) seit 2024 i.A.
  • Craniosacral Healing, Ramraj U. Löwe, Cranio-Healing® Vöckelsbach seit 2022 i.A.
  • Gruppendynamisches Training: Teamdynamik LIVE3, 2022
  • Lösungsorientiertes Konfliktmanagement, Prof. C. Kolodej, 2022
  • Deep Democracy – Co-Resolve (Christiane Leiste, Mindful Leadership) 2021
  • CAS Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen (Uni Witten-Herdecke/Trigon) 2019-2021
  • Facilitation Theorie U nach Otto Scharmer – Basisausbildung (Generative Facilitation Institute) 2020
  • Hypnosystemische Beratung und Therapie 2019-2020 (Dr. Gunther Schmidt, Milton-Erickson-Institut)
  • Systemische Strukturaufstellungen nach SySt® 2018, 2019 (Matthias Varga von Kibéd, Insa Sparrer)
  • Praxiswissen Agile Organisationsentwicklung 2018 (Quadriga)
  • Body based Leadership 2018 (Rolf Krizian)
  • Begleitung von Konflikten in Veränderungsprozessen 2018 (SySt®)
  • OE-Werkstatt – systemisch-evolutionäre Organisationsentwicklung. Aufbaulehrgang 2016-2017 (Trigon)
  • Systemische Unternehmensberatung und Organisationsentwicklung nach Trigon & SySt® 2015, 2016 (Trigon)
  • Systemischer Business Coach 2014-2015 (SG zertifiziert)
  • Systemische Beratung und Prozessbegleitung 2010-2012 (SG zertifiziert)
  • Lizenzierung MBTI®-Coach 2009 und TMS®-Coach 2010