"Alles sollte so einfach wie möglich gemacht werden, aber nicht einfacher."
(Albert Einstein)

MMag. Oliver Haas

Berater, Trainer, Coach, Wirtschaftspsychologe, Betriebswirt

Betätigungsfelder

Als Wirtschaftspsychologe und Betriebswirt begleitet MMag. Oliver Haas Organisationen und Menschen in ihrer Entwicklung, bei der Weiterentwicklung von Unternehmensstrategien, Strukturen und Abläufen sowie in Befragungs- und Feedbackprozessen.
  • Evidenzbasierte Organisations- und Personalentwicklung
    Kundenbefragungen, Mitarbeiterbefragungen, 360° Feedbacks, Persönlichkeitstests
  • Prozessbegleitung und Change Management
    Begleitung strategischer Neuausrichtungen, Organisations- und Abteilungsentwicklung, Strategieklausuren, Teamentwicklung, Moderation
  • Führungskräfteentwicklung und Coaching
    Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern in der persönlichen und beruflichen Veränderung
  • Ergebnisanalyse und Umsetzungsarbeit von Befragungs- und Feedbackprozessen
    Interpretation, Kernaussagen, Handlungsfelder, Folgeprozesse, Integration der Ergebnisse in die strategische Personal- und Organisationsentwicklung
  • Employer Branding und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

Kunden und Branchen

Internationale Projekterfahrungen in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen sowie in öffentlichen Organisationen.
  • Handel und Dienstleistungen:
    TÜV Austria Holding AG, Transgourmet Österreich GmbH, SPAR Österreichische Warenhandels AG, Hervis Sport- und Modegesellschaft m.b.H., Unser Lagerhaus WarenhandelsgesmbH, Frauenthal Handel GmbH, SHT Haustechnik GmbH, Eurogast Österreich GmbH, Coop Genossenschaft (CH), MPREIS Warenvertriebs GmbH, Migros-Genossenschafts-Bund (CH), Depot Handels GmbH, Interio, Reiter Betten & Vorhänge GmbH, VTG – Veranstaltungstechnik GmbH, Soravia Investment Holding GmbH, E. Breuninger GmbH & Co.
  • Industrie und Produktion:
    STRABAG AG, VERBUND AG, KELAG-Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft, COMMEND Österreich GmbH, ENGEL AUSTRIA GmbH, PALFINGER AG, Gabriel-Chemie Gesellschaft m.b.H., Lindner-Recyclingtech GmbH, Frauenthal Holding AG, Siemens Aktiengesellschaft Österreich, Preis & Co Ges.m.b.H., voestalpine AG, Thales Austria GmbH, Heineken GmbH
  • Social Profit, öffentlicher Bereich und Bildung:
    Austro Control, Bundesministerium für Finanzen, Land Oberösterreich, Land Kärnten, IEF-Service GmbH, Amnesty International Österreich, Rems-Murr-Kliniken gGmbH, Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft – KABEG, KAGes – Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H., AKH – Allgemeines Krankenhaus der Stadt Wien, Institut Haus der Barmherzigkeit, Sanatorium Kettenbrücke der Barmherzigen Schwestern, Fachhochschule Salzburg GmbH, Fachhochschule St. Pölten GmbH, Fachhochschule Kärnten, Lebenshilfe Österreich

Erweitertes Beraterprofil

1981 in Wien geboren, Studium in Wien und Wellington (NZ), Arbeits- und Organisationspsychologe, seit 2007 in der Top-Managementberatung tätig. Seit 2013 Leiter des Kompetenzzentrums für Befragungen bei Trigon. Seit 2017 Partner.  Weiterbildungen in Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Coaching. Verheiratet, 3 Kinder. Lebt in Salzburg.

  • 360 Grad Feedback… Aber Richtig!
    Oliver Haas in Trigon Themen | 182
    Das klassische PE-Instrument 360° Feedback erlebt derzeit in vielen Organisationen eine Renaissance. Ein Grund, um auf wichtige Erfolgsfaktoren und mögliche Stolpersteine zu blicken.
  • Dem Kunden Wirklich Zuhören
    Oliver Haas im Gespräch mit Martin Streicher in Trigon Themen | 182
    Die Firma ENGEL aus Oberösterreich ist Weltmarktführer bei Spritzgießmaschinen. Zuletzt führte man erstmals eine globale Kundenbefragung durch. Ein Interview über Beweggründe und Implikationen.
  • Arbeitgeberattraktivität Systematisch Steigern OH
    Oliver Haas und Christoph Gräfling

 

Themenwebsite Befragungen