Betätigungsfelder
Barbara Walter-Leisch begleitet Menschen, Teams und Organisationen in Wachstums- und Veränderungsprozessen. Ihre langjährige Erfahrung aus der Unternehmenspraxis bringt sie in ihre Beratungstätigkeit ein. Sie beschäftigt sich mit der Verbindung von Innovation und Unternehmenskultur. Ihre Haltung ist pragmatisch und umsetzungsorientiert.
Organisationsentwicklung
Konzeption und Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen,
Visionsarbeit und Leitbildentwicklung,
Innovationskulturentwicklung
Teamentwicklung
Begleitung von Arbeits-, Projekt- und Führungsteams
Coaching
Coaching von Führungs- und Schlüsselkräften sowie Teams
Mediation
Mediation und Konfliktmanagement in Teams, Einzelcoaching in Konfliktsituationen
Moderation
Moderation von Führungskräfte-/Teamworkshops und Klausuren
Trainings
Selbstorganisation & Prioritätenmanagement, Kommunikation, Gruppendynamik