Wahre Schönheit kommt von innen!
Trigon Symposium zum Thema „Employer Branding“
Die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität besteht aus viel mehr als aus geschicktem Marketing und cooler Werbung. Der Weg hin zu einer starken Arbeitgebermarke beginnt in der eigenen Organisation. Klar ist: Eine Arbeitgebermarke sollte nichts versprechen, was nicht auch in der Unternehmensrealität erlebt wird. Dort, wo Vorstellungen und Realität auseinandergehen, entsteht Unzufriedenheit.
Unter dem Titel „Wahre Schönheit kommt von innen! Wie attraktiv ist meine Organisation wirklich?“ laden wir Sie zu diesem Symposium ein.
Im Rahmen der Veranstaltung beschäftigen wir uns mit der Frage, wie die Arbeit an der eigenen Arbeitgeberattraktivität und authentisches Employer Branding in der Praxis gelingen können. Statt einer kosmetischen (Marketing-)Behandlung möchten wir Sie zu einem echten Fitnesstraining für Ihre Organisation einladen. Gestützt durch Vortragsimpulse, Projektbeispiele und Mini-Workshops erarbeiten Sie konkrete Maßnahmen zur Steigerung Ihrer Arbeitgeberattraktivität.
Wir müssen der Wandel sein, den wir in der Welt zu sehen wünschen.
(Mahatma Gandhi)
(Mahatma Gandhi)
Mag. Brigitte Huemer
Unternehmensberaterin, Mediatorin und Trainerin
Betätigungsfelder
Britt Huemer ist tätig in der Unternehmens- und Strukturentwicklung, in Führungsteam- und Personalentwicklung und beschäftigt sich intensiv mit der Entwicklung von organisationaler und individueller Resilienz.
- Begleitung von Veränderungsprozessen
Begleitung von Innovationsprozessen; Unterstützung des Wandels in kultureller, sozialer und struktureller Ebene - Strukturentwicklung
Begleitung von organischer Strukturweiterentwicklung und radikalen, agilen Formen - Resilienzentwicklung
Gezielte Unterstützung der Weiterentwicklung von individueller Resilienz, Resilienz in Teams und für die gesamte Organisation - Führungsteamentwicklung
Begleitung von Führungsteams bei ihren Herausforderungen - Personalentwicklung
Evaluierung und Weiterentwicklung von gesamten PE-Konzepten und PE-Instrumenten inklusive Potenzialanalysen - Konfliktmanagement & Mediation
Begleitung von Einzelpersonen und Teams in fordernden, konfliktären Situationen, Mediation im Organisationskontext
Kunden und Branchen
Britt Huemer berät innovative, Technologie-lastige, produzierende Unternehmen, aber auch Handelsunternehmen, den Bankenbereich und soziale Organisationen.
HOGAST Einkaufsgenossenschaft für das Hotel- und Gastgewerbe reg.Gen.m.b.H., KISKA GmbH, KTM Sportmotorcycle GmbH, Lebenshilfe Österreich, Mayer & Co Beschläge GmbH, NEUSTART, ÖBB-Personenverkehr AG, OeNB Österreichische Nationalbank, PALFINGER AG, SPAR Österreichische Warenhandels AG, Tirol Werbung GmbH
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940 € / Person
Seminar
Die Praxisworkshops unterstützen Sie dabei, Ihr Team und die Organisation so zu gestalten, dass Sie lebendig und gestärkt in die Zukunft gehen, zu proaktiven Gestaltern werden und Krisen vorbeugen. Modul 1: 17.03.2021 - 18.03.2021
Modul 2: 16.06.2021 - 17.06.2021
Modul 2: 16.06.2021 - 17.06.2021
Trainer/in:
Trainer/in:
1600 € / Person