Friedrich Glasl

Univ.-Prof., Konfliktforscher, Mediator, Organisationsentwicklungsberater
friedrich.glasl@trigon.at
Allgemeiner Kontakt
Friedrich Glasl

Betätigungsfelder

Meine Entwicklungsbegleitung einer Organisation setzt oft beim Hinterfragen von Ziel und Zweck einer Organisation sowie ihren Abläufen und Strukturen an; und der Erneuerungsbedarf manifestiert sich dann in Konflikten, durch deren mediative Bearbeitung Ressourcen für Innovationen freigelegt werden.

Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen

Die Bearbeitung der Konflikte in oder zwischen Teams und im Ganzen der Organisation ist immer auf die Besonderheiten der konkreten Konfliktsituation abgestimmt.

Trainings für Konfliktfähigkeit

Je nach Bedarf werden ein- oder mehrtägige Trainings für Führungspersonen, Projektverantwortliche, gewählte PersonalvertreterInnen maßgeschneidert durchgeführt.

Aus- und Weiterbildung von MediatorInnen und Coaches

Dafür werden komplette Lehrgänge an Universitäten/Hochschulen oder einzelne mehrtägige Module mit vereinbarten Schwerpunkten konzipiert und durchgeführt.

Entwickeln von Systemen, durch die Organisationen konfliktfest werden

Wenn Organisationen vielfältigen Spannungen ausgesetzt sind, können die regulären Verfahren der Entscheidungsfindung, des Fehlermanagements und des Krisenmanagements überfordert werden. Deshalb werden unter Beteiligung der Menschen Frühwarnsystem und Verfahren zur proaktiven Konfliktprävention entwickelt.

Beratung bei Friedensprozessen in Kriegs- und Krisengebieten

Die Beratung und Durchführung von „Peace-Building“-Prozessen erfolgt in Zusammenarbeit mit ExpertInnen der jeweiligen Kulturen aus NGOs, aus internationalen Organisationen bzw. aus dem diplomatischen Dienst.

Lehrfilme für Konfliktmanagement und Mediation

Die Frucht von fünfzig Jahren Forschungs- und Lehrtätigkeit wie auch der erfolgreichen praktischen Anwendung wird in Lehrfilmen zur Verfügung gestellt. In Live-Aufnahmen von Vorträgen oder zu Lernzwecken gestalteten Simulationen real bearbeiteter Konflikte werden Interventionen demonstriert.

Kunden und Branchen

Kunden der letzten Jahre: Deutsche Bank – BMW AG. – Continental AG. – Flughafen Frankfurt (Fraport) – Landeskrankenhaus Salzburg – Universität Göttingen – Universität Hamburg – Landesregierung Steiermark – Stadtverwaltung Rotterdam – UNHCR

»Soziale Konflikte sind fehlgeschlagene
Veränderungs- und
Entwicklungsbemühungen.
Wenn sich Menschen mutig den
Konflikten stellen und sie konstruktiv
bearbeiten, werden dadurch oft
erstaunliche Entwicklungsschritte
möglich, zu denen es ohne Konflikte
nicht gekommen wäre.«

Academy

CoachingFührung

Diplom-Berater:in für Mindfulness Based Systems Change

19.06.2025 – 31.01.2026 Salzburg (AT)
Johannes Narbeshuber Dr. Britta Hölzel Peter Bostelmann Alexander Herr Cornelia Weiblen
Coaching

Orientierungsgespräche zum Trigon Diplom-Lehrgang Coaching

20.06.2025 Virtuell
Johannes Narbeshuber
CoachingMediation & Konfliktmanagement

Trigon Seminar „Lösungsorientiertes Konfliktcoaching“

24.06.2025 – 26.11.2025 Wien
Elke Schrittesser Barbara Walter-Leisch Martina Scheinecker
Teamentwicklung

Sechs Hebel erfolgreicher Teamarbeit

25.06.2025 – 25.06.2025 Wien
Sabine Matschedolnig Kinga Kökeny
CoachingFührungMediation & Konfliktmanagement

Mediation und Konfliktmanagement in Organisationen – Die Trigon- Mediationsausbildung

01.07.2025 – 20.04.2027 Rimsting (D) und Kranzberg (D)
Anja Köstler Tobias Lang Friedrich Glasl Ingo Bieringer Martina Scheinecker Georg Engelbertz Michael Klenk
Coaching

Coaching LAB Advanced

03.07.2025 – 04.07.2025 Wien
Werner A. Leeb
CoachingFührungMediation & Konfliktmanagement

Orientierungsgespräche zum Lehrgang „Mediation & Konfliktmanagement in Organisationen“

11.07.2025 Virtuell
Anja Köstler Tobias Lang
Führung

Orientierungsgespräche zum Lehrgang „Führungskompetenz durch Mindful Leadership“

14.07.2025 Virtuell
Dr. Susanne Skandera Tobias Lang Anja Köstler
Organisationsentwicklung

Orientierungsgespräche zum Zertifikatslehrgang – OE Professionell

15.07.2025 Virtuell
Gerd Geyer Harald Jäckel
Organisationsentwicklung

Grundkurs & Aufbaukurs „Systemische Organisationsentwicklung – Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung“, Metaforum SommerCamp 2025

21.07.2025 – 01.08.2025 Abano Terme (IT)
Julia Andersch Oliver Martin
CoachingOrganisationsentwicklung

Tanz mit der KI – wie Sie Kund:innen und Klient:innen in Beratung, Coaching und Training dazu befähigen, Metaforum SommerCamp 2025

28.07.2025 – 30.07.2025 Abano Terme (IT)
Suzanne Ruf
Organisationsentwicklung

Arbeiten am System – Grundlagenwerkstatt für systemische Organisationsentwicklung

28.08.2025 – 05.09.2025 Präsenz Wien
Erika Karitnig
Führung

Leadership Essentials

08.09.2025 – 03.12.2025 Glashütten-Oberems (D)
Dr. Piet Sellke
Organisationsentwicklung

Grundkurs „Systemische Organisationsentwicklung – Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung“, MeiHei 2025

10.09.2025 – 24.10.2025 Heidelberg (DE)
Julia Andersch Oliver Martin
FührungOrganisationsentwicklungPersonalentwicklung

Frauen in Führung: Potenziale und Perspektiven von Leadership im Team

11.09.2025 – 12.09.2025 Rorschacherberg, am Bodensee (CH)
Natascha Kropiunik Barbara Linke
FührungPersonalentwicklung

Leadership in Balance: Ein Naturretreat für Selbstfürsorge und resilientes Führen

15.09.2025 – 18.09.2025 Rorschacherberg, am Bodensee (CH)
Natascha Kropiunik
Organisationsentwicklung

CAS Organisationsentwicklung 3/2025

15.09.2025 – 04.06.2026 Olten (CH)
Julia Andersch Edoardo Ghidelli Oliver Martin
Organisationsentwicklung

Zertifikatslehrgang – OE Professionell 2025/2026

16.09.2025 – 27.02.2026 Kranzberg (D) und Eresing (D)
Gerd Geyer Harald Jäckel
Innovation

KI-Experimentier-Workshop

19.09.2025 – 06.10.2025 Trigon Büro Wien
Werner A. Leeb Markus Flägner
Coaching

Trigon Diplom-Lehrgang Coaching München 2025

19.09.2025 – 15.09.2026 München (DE)
Johannes Narbeshuber Werner A. Leeb Dr. Harriet Kretschmar Gerhard Leinweber Anja Schwarze-Janka Mag. Barbara Riedenbauer
Teamentwicklung

Sechs Hebel erfolgreicher Teamarbeit

23.09.2025 – 23.09.2025 Wien
Sabine Matschedolnig Kinga Kökeny
Coaching

Coaching LAB Advanced UPDATE

25.09.2025 – 26.09.2025 Wien
Werner A. Leeb
Coaching

Trigon Diplom-Lehrgang Coaching Wien 2025

03.10.2025 – 22.09.2026 Wien (AT)
Johannes Narbeshuber Werner A. Leeb Dr. Harriet Kretschmar Elfriede Biehal-Heimburger Anja Schwarze-Janka Mag. Barbara Riedenbauer
Coaching

Ich-Entwicklung – Stufen des Bewusstseins und Reifegrade von Führungskräften

06.10.2025 – 07.10.2025 Linz (A)
Trude Kalcher
Organisationsentwicklung

Grundlagenseminar Organisationsentwicklung „Veränderungsprozesse ganzheitlich und nachhaltig begleiten“

06.10.2025 – 08.10.2025 Online
Andrea Moldenhauer Kathrin Scheel
Organisationsentwicklung

Organisations- und Unternehmensentwicklung als Prozessberatung

15.10.2025 – 28.11.2025 Wien (AT)
Dr. Eva-Maria Kampel MIB MBA
Führung

Führungskompetenz I: Sich selbst und Mitarbeiter*innen führen

20.10.2025 – 29.05.2026 Götzis (A)
Anja Köstler Tobias Lang Dr. Susanne Skandera
Führung

Mindful Leadership: Innere Souveränität und Stress-Resilienz entwickeln

20.10.2025 – 12.11.2025 Götzis (A)
Anja Köstler Tobias Lang Dr. Susanne Skandera
Führung

Führungskompetenz durch Mindful Leadership – in den Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 führen

20.10.2025 – 18.12.2026 Götzis, Vorarlberg, (A) und Lochau (A)
Anja Köstler Tobias Lang Dr. Susanne Skandera
Führung

Lösungen, Entscheidungen, Visionen – 13 Tools für Selbst- und Teamführung

22.10.2025 – 22.10.2025 Wien
Elke Schrittesser Ilona Matusch
Führung

Konfliktlösende Kommunikation – Das Schlüsselkonzept der 4 Quadranten

06.11.2025 – 07.11.2025 Steiermark (A)
Erwin Huber
Coaching

Creating Generative Spaces – Öffnung innerer Möglichkeitsräume für tiefgreifenden Wandel

10.11.2025 – 13.11.2025 Vitznau (CH)
Dr. Stephen Gilligan, Ph.D. Julia Andersch Oliver Martin
Organisationsentwicklung

Polarity Management – Die Balance finden!

13.11.2025 Online
Trude Kalcher
Coaching

Die Kraft von Archetypen für Transformationsprozesse nutzen

14.11.2025 Luzern (CH)
Dr. Stephen Gilligan, Ph.D. Julia Andersch Edoardo Ghidelli Natascha Kropiunik Oliver Martin Suzanne Ruf
Coaching

Ich-Entwicklung – Stufen des Bewusstseins und Reifegrade von Führungskräften

19.11.2025 – 20.11.2025 Basel (CH)
Trude Kalcher
Organisationsentwicklung

Coaching LAB Advanced: Vertiefung Zürcher Ressourcen Modell

20.11.2025 – 21.11.2025 Salzburg (AT)
Dr. Eva-Maria Kampel MIB MBA Kristina Sommerauer
Führung

Resilient führen in eine(r) neue(n) Zeit – Mutig. Klar. Wirksam. In Zeiten echter Herausforderung.

24.11.2025 – 26.11.2025 Raum Salzburg
Oliver Haas Brigitte Huemer Ingrid Preissegger
Organisationsentwicklung

OE-Werkstatt – Syntaktisch-hypnosystemische Organisationsentwicklung mit den Landkarten der Transformation 2025/2026

24.11.2025 – 26.11.2026 Vitznau (CH)
Julia Andersch Oliver Martin
Organisationsentwicklung

TRAFO: Systemische und ganzheitliche Organisationsentwicklung nach Trigon

09.12.2025 – 23.06.2026 Götzis (AT)
Andrea Spieth Margit Liebhart
Organisationsentwicklung

Arbeiten am System – Grundlagenwerkstatt für systemische Organisationsentwicklung

07.01.2026 – 15.01.2026 ONLINE via MS-Teams
Erika Karitnig
Führung

Mindful Leadership: Mindful Communication – Empathie, Konflikt, Dialog

12.01.2026 – 25.02.2026 6840 Götzis (A)
Dr. Susanne Skandera Tobias Lang Anja Köstler
Organisationsentwicklung

CAS Organisationsentwicklung 1/2026

20.01.2026 – 23.01.2026 Muttenz (CH)
Clemens Piber Margit Liebhart
Coaching

Trigon Diplom-Lehrgang Coaching Salzburg 2026

12.03.2026 – 02.03.2027 Salzburg (AT)
Johannes Narbeshuber Werner A. Leeb Dr. Harriet Kretschmar Elfriede Biehal-Heimburger Anja Schwarze-Janka Mag. Barbara Riedenbauer Julia Wakonig-Wagner, MSc Kristina Sommerauer Dr. Andreas Schmidbauer
Coaching

Trigon Diplom-Lehrgang Coaching Wien 2026

19.03.2026 – 09.03.2027 Wien (AT)
Johannes Narbeshuber Werner A. Leeb Dr. Harriet Kretschmar Elfriede Biehal-Heimburger Anja Schwarze-Janka Mag. Barbara Riedenbauer Julia Wakonig-Wagner, MSc
Organisationsentwicklung

Grundlagenseminar Organisationsentwicklung „Veränderungsprozesse ganzheitlich und nachhaltig begleiten“

23.03.2026 – 25.03.2026 Online
Andrea Moldenhauer Kathrin Scheel
FührungOrganisationsentwicklungPersonalentwicklung

Hypnosystemische Strukturaufstellungen

30.03.2026 – 21.11.2026 Vitznau (CH)
Julia Andersch Oliver Martin
Führung

Mindful Leadership: Leading Others Mindfully – Potenziale entfalten und Selbstverantwortung fördern

13.04.2026 – 29.05.2026 6840 Götzis (A)
Dr. Susanne Skandera Tobias Lang Anja Köstler
Organisationsentwicklung

Keiner hat das Monopol auf die Wahrheit

02.06.2026 – 03.06.2026 Wien (AT)
Dr. Eva-Maria Kampel MIB MBA
Organisationsentwicklung

Führungskompetenz II: Team-Potentiale entfalten und Transformation gestalten

24.06.2026 – 18.12.2026 Götzis, Vorarlberg, (A) und Lochau (A)
Anja Köstler Tobias Lang Dr. Susanne Skandera
Führung

Mindful Leadership: Mindful Teamwork – Co-Kreation und Kooperation gestalten

24.06.2026 – 18.09.2026 6840 Götzis (A)
Dr. Susanne Skandera Tobias Lang Anja Köstler
Führung

FORUM für das Top Management 2025

21.08.2026 – 22.08.2027 Stift St. Georgen am Längsee
Mario Weiss Monika Kircher
Organisationsentwicklung

Arbeiten am System – Grundlagenwerkstatt für systemische Organisationsentwicklung

27.08.2026 – 04.09.2026 Präsenz Wien
Erika Karitnig
Führung

Mindful Leadership: Mindful Organisation – Kulturtransformation gestalten und Organisations-Resilienz entwickeln

19.10.2026 – 18.12.2026 Lochau (A)
Dr. Susanne Skandera Tobias Lang Anja Köstler
CoachingFührungMediation & Konfliktmanagement

Mediation und Konfliktmanagement in Organisationen – Die Trigon- Mediationsausbildung

16.11.2026 – 16.05.2028 Kranzberg (D) und Bad Boll (D)
Anja Köstler Tobias Lang Friedrich Glasl Ingo Bieringer Martina Scheinecker Georg Engelbertz Michael Klenk

Erfolgswege
die wir gemeinsam gestalten

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Innovation

Trigon Themen 01-2025 „Glasls Glosse“

Friedrich Glasl
Coaching

Trigon Themen 03|2023 „Glasls Glosse“

Friedrich Glasl
Führung

Trigon Themen 01|2023 „Glasls Glosse“

Friedrich Glasl
Mehr von Friedrich Glasl

2014 Deutscher Sokrates-Mediationspreis

2015 Internationaler Preis WinWinno der Mediationsverbände von D.A.CH

2017 Life Achievement Award


Bücher von Friedrich Glasl

Konflikt, Krise, Katharsis. Stuttgart 2008

Mit Dudley Weeks: Die Kernkompetenzen für Konfliktmanagement und Mediation. Stuttgart 2009

Mit Rudi Ballreich: Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen. Stuttgart 2011

Konfliktmanagement. Bern/Stuttgart/Wien 2013

Selbsthilfe in Konflikten. Bern/Stuttgart/Wien 2015

Konfliktfähigkeit statt Streitlust und Konfliktscheue. Dornach 2015

Mephistos Lektionen. Dornach 2017

 

Lehrfilme von Friedrich Glasl

Mit Rudi Ballreich: Konfliktbearbeitung mit Teams und Organisationen. 5 DVDs, Stuttgart 2010

Heiße und kalte Konflikte in Organisationen. DVD mit Booklet, Stuttgart 2012

Affektlogik und Schwellenerlebnisse in der Konflikteskalation. DVD, Stuttgart 2016

Die Praxis des entwicklungsorientierten Systemansatzes in der Organisations- und Konfliktberatung. DVD, Stuttgart 2017