Trigon Academy

Online Seminar

Onboarding – neue Teammitglieder professionell integrieren

Seminar
Veranstaltungsort: Onlinekurs
22.10.2020 - 20.10.2021
125 / Person

Wie Sie neue Teammitglieder professionell in Ihr Team integrieren

Können Sie sich noch an Ihren ersten Arbeitstag in Ihrem Unternehmen erinnern?

Wie war Ihr Einstieg?
Wie willkommen haben Sie sich gefühlt?
Wie professionell haben Sie Ihr Unternehmen am ersten Arbeitstag empfunden?
Hat man Sie wertschätzend empfangen, Sie gut an Bord geholt oder wurden Sie ins kalte Wasser geworfen?

Und wie agieren Sie heute als Führungskraft, wenn eine neue Mitarbeiterin oder ein neuer Mitarbeiter in Ihr Team kommt? Wie professionell agieren Sie in Onboarding-Situationen?

Unternehmen stehen heute nicht nur in Hinblick auf die Kunden im Wettbewerb zueinander. Der Wettbewerb um talentierte und fähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist heute oft mindestens genau so hart.

Wenn Mitarbeiter neu eingestellt werden, spielt das professionelle Onboarding eine wichtige Rolle. Der erste Eindruck ist wie immer nur schwer zu korrigieren. Die Eindrücke der ersten Tage, Wochen und Monate entscheiden ganz wesentlich darüber,

  • wie sich ein Mitarbeiter in den kommenden Jahren verhalten wird
  • wie dieser Mitarbeiter seine Potenziale einbringen kann
  • wie loyal dieser Mitarbeiter dem Unternehmen und seiner Führungskraft gegenüber in Hinkunft sein wird.

Bereiten Sie jetzt den professionellen Onboarding-Prozess Ihres neuen Mitarbeiters oder Ihrer neuen Mitarbeiterin vor!

Investieren Sie 90 Minuten Ihrer Zeit für diesen Online-Kurs der Trigon Entwicklungsberatung und professionalisieren Sie damit die Onboarding-Prozesse für Ihre neuen Mitarbeiter.

  • Fachliche Einschulung
  • Soziale Integration
  • Einbindung in das Kultur- und Wertegerüst Ihres Unternehmens

 

Damit Sie das gleich umsetzen können, erhalten Sie zudem Checklisten und Arbeitsmaterialien für die Praxis.

Inhalt:

  • 11 Videotutorials, die Ihnen einen Überblick über den State-of-the-Art des MitarbeiterInnen-Onboardings bieten
  • Aussagekräftige Fazits
  • To Do-Listen zur raschen Umsetzung des erworbenen Wissens
  • Praxisnahe Arbeitsblätter und Checklisten
  • Literatur und Video-Links zur weiteren Vertiefung

Erstellt von

Wolfgang Grilz