und Problemen mit uns selbst und anderen fürchten, denn sogar Sterne knallen manchmal aufeinander und es entstehen neue Welten.
Heute weiß ich: DAS IST DAS LEBEN!
Charlie Chaplin
an seinem 70. Geburtstag (16. April 1959)
Harald Jäckel Diplom - Kaufmann
Betätigungsfelder
Projekte
- Organisationsentwicklung: Veränderungsprozesse von der Diagnose, über Zukunftsentwurf bis hin zur Willensbildung und Umsetzung konzipieren, begleiten, durchführen
- Besonders bei komplexen Veränderungsprozessen hin zu agilen Arbeitsformen: Projektstrukturen aufbauen, begleiten, Informationsprozesse und Lernprozesse fokussieren und anlegen, Großgruppenintervention konzipieren und durchführen
- Marktorientierte Zukunftskonzeptionen: Szenarien, Visionen, Leitbilder, Strategien mit dem Management erarbeiten und Implementierung begleiten
- Presencing nach der U Theorie von Claus Otto Scharmer
- Diagnose und Entwicklungsansätze mit Spiral Dynamics / Value Match ausarbeiten
- Strategieumsetzende Führungs- und Managemententwicklung der Ebenen 1 und 2:
Persönliches Begleiten (auch Selbstentwicklung, z. B. unterstützt durch DiSG), hierarchieübergreifende
Workshops durchführen, Konflikte lösen - Umgang mit Widerstand: Unternehmenskulturen und Teamkulturen verbessern, Funktions-
und Rollenklärungen sowie Verhandlungen mit verstrickten Parteien durchführen - Konfliktmanagement: Akute Konfliktlandschaften diagnostizieren und bearbeiten
- Mediation – auch online
- Interne oder externe Qualifizierungen: zu den Themen OE, PE, Management, Konflikt
Kunden und Branchen:
ADAC; AER; Alanus Hochschule; Auer Weber; BBW Ravensburg; BMW; Bosch; BTI Euro Lloyd; Cheil; Commerzbank; Daimler; Demeter Bund; „der hof“; Deutsche Bank; Deutsches Patent- und Markenamt; Diözese Augsburg; Erzbistum Köln; European Energy Exchange; Evangelische Kirche; Freie Waldorfschulen Überlingen, Freiburg Rieselfeld, Ottersberg u. a.; Fiducia IT; Fraport; Friedrich Husemann Klinik; GEPA; Goethe Universität Frankfurt, GLS Bank; IABG; Klinikum Stuttgart; Lufthansa Cargo; Linz AG; Neustart; Miele Österreich; Novartis; Paracelsus Spital; Porsche Holding; Rhomberg/Sersa; R+V Versicherung, Sanacorp Pharmahandel; Schweisfurth Stiftung; Stiftung Liebenau; SOS Kinderdorf, Standardlife Versicherungen; Universität Frankfurt; VA TECH; Weleda
Erweitertes Beraterprofil
Harald Jäckel, Dipl.-Kfm., Jahrgang 1952. Studium der Betriebswirtschaft, Vertriebsausbildung, pädagogisches Aufbaustudium, Trigon PE-Werkstatt, Coaching-Werkstatt, Zertifizierung als Mediator, DiSG
Trainer Spiral Dynamics Level 2 Certification und Value Match Certified Practitioner.
Selbständiger Geschäftsführer, Vertrieb-/Projektmanagement, 7 Jahre Pädagogik. Seit 1992 Berater und Trainer für Organisations-, Management-, Personalentwicklung und Konfliktmanagement.
1994 Mitglied von Trigon. Mitbegründung Trigon München 2002. Mitglied
im weltweiten Beraternetzwerk „Association for Social Development“.
Lebensmittelpunkt ist das Baselland
Verheiratet, Vater einer Tochter und eines Sohnes.
Freizeit: Segeln, Schwimmen, Radeln und Philosophieren
Aktuelle Veranstaltungen und Publikationen
Ein Buch für Menschen, die in der Selbstverwaltung einer Waldorfschule engagiert sind und für alle, die sich für die soziale Gestalt dieser Schule interessieren.
„Mein Anliegen ist, einen Impuls zu setzen, um Schulstrukturen und -prozesse zu hinterfragen und zu verbessern. Waldorfschulen mögen auch selbst in Entwicklung bleiben und dabei die Lebendigkeit entwickeln, mit der Waldorfpädagogik für die Schüler*innen gelebt wird.“ Harald Jäckel
