Betätigungsfelder

  • Organisations- und Unternehmensentwicklung
    Entwicklungs- und Veränderungsprozesse initiieren, planen und begleiten
    Zukunftsgestaltung (Visions- und Strategiebildung) unterstützen und impulsieren. Führungs- und Strategieklausuren moderieren
    Steuerung komplexer Veränderungsprojekte – multidisziplinares Projektmanagement
    Konflikte in Gruppen oder zwischen Abteilungen konstruktiv bearbeiten
    Integratives Projektmanagement konzipieren, einführen und Projektteams coachen
    den Aufbau und die Pflege von Netzwerken (Unternehmens-) Kooperationen konzipieren, realisieren und unterstützen
    Planen, Entwerfen und Umsetzen wirtschaftspolitischer Projekte (Cluster-Projekte)
    Begleitung von Unternehmensnachfolge
  • Personalentwicklung/Führungsentwicklung
    Projekt-Lernen einführen und begleiten
    UnternehmerInnen-Entwicklungsprogramme
    Externe und interne Qualifizierungs-Lehrgänge für Organisations- und Unternehmensentwicklung und Change Management konzipieren, leiten und durchführen
    Training für Konfliktmanagement und Mediation.

Kunden und Branchen

Projekterfahrungen in der Industrie, Dienstleistungsunternehmen, KMUs, Non-Profit-Organisationen (Universitäten, soziale Organisationen und öffentliche Verwaltung)

Veranstaltungen

Lehrgang
20.11.2017 - 23.11.2017
Veranstaltungsort: CH, Weggis
und 5 weitere Module à 4 Tage

Der Lehrgang vertieft die Inhalte der OE-Landkarte nach Trigon (7 Wesenselemente als Einstiegspunkte in einen OE-Prozess, Basisprozesse der OE, Entwicklungsphasen) und verbindet sie mit aktuellen gesellschaftlichen Fragestellungen sowie Leit- und Querschnittsthemen der OE sowie mit Anliegen, die von den Teilnehmenden eingebracht werden.
8800 CHF / Person
Ausgebucht

Mag. Dr. Hannes Piber

Geboren 1949 in der Obersteiermark, A.
Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Universitäts-Assistent, Lektor an der Universität Graz, Bereichs- und Projekt-Verantwortlicher in einem Ausbildungs- und Beratungsunternehmen

Seit 1984 selbstständiger Unternehmensberater und Trainer

Gründungsmitglied der Trigon-Entwicklungsberatung

Eingetragener Mediator BM

Ausbildung als Management-Trainer, in Gestalttheoretischer Psychotherapie und Systemischer Struktur-/Organisationsaufstellung

Verheiratet, 4 Kinder, lebt in Graz

Trigon
Themen
03/2017
Konflikte bearbeiten? Organisation entwickeln? Beides!
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